INDIANAPOLIS, IN - 20 de noviembre de 2018 - Hoy nueve jóvenes adultos completaron un programa de entrenamiento que les da el poder y las herramientas para cambiar sus vidas. El Pivot Re-Engagement Center, una asociación entre EmployIndy, Finish Line Boys and Girls Club, y Community Alliance of the Far Eastside (CAFE), celebró su primera cohorte del "Power Huddle", un curso de mentalidad y habilidades para el empleo que prepara a los individuos para su próximo paso en el establecimiento de su carrera.
Situado en el Club de Niños y Niñas de la Línea de Meta en North Post Road, el Centro de Reinserción de Pivot es una de las muchas formas en que EmployIndy ha centrado sus esfuerzos en el Lejano Oriente, un área objetivo de su plan estratégico donde el desempleo y la pobreza siguen siendo más altos que en el resto del condado de Marion. EmployIndy lanzó el Centro de Reactivación Pivotante con el objetivo de registrar 100 adultos jóvenes en 2018. Desde el lanzamiento suave en mayo de 2018, 740 personas se han inscrito. Esto no sólo significa que hay una necesidad de un espacio seguro, sino que también hay un deseo en estos jóvenes adultos de crecer.
"Pasan por [el Power Huddle] sin saber que es un gran paso para ellos", dijo Jamarro Johnson, especialista en empleo juvenil YES en CAFE. "Cuando nos reunimos y les hablo de los pasos para hacerlo posible, se dan cuenta de que sus sueños no están tan lejos como antes imaginaban".
La primera cohorte del Power Huddle
Por ello, el Power Huddle es un primer paso crucial para encontrar un empleo sostenible, descubrir sus pasiones o participar en la formación y educación post-secundaria. Una vez que se ha pasado por el Power Huddle, CAFE está involucrando a los participantes proporcionando asistencia en la inscripción de la educación básica de adultos y guiando a los jóvenes adultos en su carrera a través de una variedad de elementos de exploración de carreras y servicios. Para los participantes de Pivot, estas oportunidades proporcionan una puerta de entrada para que cada individuo persiga sus sueños.
"Todo se trata de la transformación para nosotros", dijo Rodney Francis, Director Superior de Iniciativas Juveniles de Oportunidades de EmployIndy. "Si están auto-motivados y aprenden a establecer una visión y metas para ellos mismos, entonces tienen una mejor oportunidad de éxito."
Los participantes provienen de una variedad de orígenes, pero todos comparten el mismo sueño de crear un futuro brillante para ellos mismos. Daysha, de 22 años, es una graduada de Power Huddle que comenzó su educación en la Universidad de Indiana en 2014, pero que luego tuvo que abandonar por razones financieras y de transporte. Decidió volver a Indianápolis e inscribirse en la IUPUI. Hace poco más de un año, Daysha renunció a la IUPUI por razones similares, pero también se dio cuenta: "No sólo no podía pagar mi propio wifi, sino que me di cuenta de que no sabía qué quería hacer ni dónde solicitarlo".
Jayden, otro participante, tiene 17 años y se graduó temprano de la Escuela Secundaria Lawrence North. Terminó todas sus clases el verano pasado, y este otoño ha estado trabajando en McDonald's mientras espera a caminar en su graduación de la escuela secundaria en diciembre. Jayden siempre ha querido ser carpintero pero no ha buscado oportunidades de capacitación local, por lo que no estaba seguro de cómo podría llegar a este próximo paso.
"Cuando [los instructores de Pivot] hablaban, todos decían cosas que yo necesitaba escuchar para construir mi propia confianza en mí mismo", dijo Jayden. "En lugar de subestimarme siempre, tenía un verdadero potencial para ir y lograr mis objetivos. Me ayudó a verme desde una perspectiva diferente y saber que soy capaz de hacer lo que sueño".
Este sentimiento fue el eco resonante de los estudiantes. El Pivot Power Huddle les abrió los ojos para ver donde sus pasiones se alinean con sus habilidades y las necesidades actuales de la fuerza de trabajo en las industrias de alta demanda.
Desde que completó el Power Huddle, Daysha ha decidido no sólo volver a inscribirse en la IUPUI y obtener su licenciatura en Comunicaciones, sino que quiere solicitar el Cuerpo de Paz para el próximo año para poder trabajar en el extranjero con los jóvenes. Además, Jayden ha buscado los mejores cursos de carpintería y quiere empezar su propio negocio una vez que haya conseguido su certificación y establecido una sólida cantidad de clientela de confianza.
"Creo que este programa realmente tiene el potencial de impactar en las vidas de los jóvenes del lado este", dijo Erik Davenport, el Director del Centro de Reactivación de Pivot. "Incluso en las últimas dos semanas, he notado tal cambio en sus mentalidades. Realmente se puede ver el punto de inflexión cuando creen que sus sueños son alcanzables".
El objetivo de EmployIndy es que todos los jóvenes adultos entiendan su potencial para sobresalir personal y profesionalmente. Con un estimado de 30.000 jóvenes adultos en el condado de Marion que necesitan reconectarse a la educación post-secundaria y mejores carreras, las apuestas son altas. Sin embargo, EmployIndy cree que el progreso tiene que ocurrir a nivel individual y granular, y estos nueve individuos han comenzado el viaje para mejorar sus vidas aprendiendo más sobre sí mismos, sus pasiones y su potencial de éxito.
"Quiero reconocer a todos los empleados de Pivot: Hacen un trabajo tan bueno asegurándose de que todos tienen los recursos que necesitan, y puedes decir genuinamente que se preocupan por ti. Sé que no tienen que hacer lo que hacen y todos lo apreciamos mucho", dijo Daysha.
La segunda cohorte del Power Huddle durará una semana y comenzará el 3 de diciembre. Las sesiones informativas se llevarán a cabo del 27 al 30 de noviembre diariamente a las 11:30 am en el Club de Chicos y Chicas de Finish Line. Se está planeando ofrecer tours a los empleadores e invitar a las empresas a venir e informar a los potenciales participantes sobre sus necesidades de organización y contratación.
Para más información sobre el Centro de Reactivación de Pivotes o el programa de "Power Huddle", por favor contacte con Rodney Francis:[email protected]
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Acerca de EmployIndy
EmployIndy guía el ecosistema de la fuerza de trabajo local y hace inversiones estratégicas para eliminar las barreras al empleo de calidad para los residentes desatendidos e insuficientemente representados. Como la junta de desarrollo de la fuerza laboral del condado de Marion, guiada por 21 líderes comunitarios empresariales, cívicos, educativos y sin fines de lucro, EmployIndy invierte anualmente 20 millones de dólares en fondos públicos, privados y filantrópicos para jóvenes y adultos.
Sobre el Boys and Girls Club de Indianapolis
Desde 1893, los Boys & Girls Clubs de Indianápolis han servido a la comunidad de Indianápolis. Con cinco clubes en instalaciones y cinco sitios en escuelas, el BGCI sirve a casi 7.000 jóvenes anualmente en las áreas de exploración de carreras y mejoramiento educativo, ciudadanía y liderazgo, artes, y salud y acondicionamiento físico. Para obtener más información, llame al (317) 920-4700 o visite www.BGCINDY.org. Sigue a Boys & Girls Clubs of Indianapolis @BGCINDY y "Me gusta" en Facebook en Facebook.com/bgcindy.
Acerca de la Alianza Comunitaria del Lejano Oriente (CAFE)
La misión de CAFE es ofrecer ayuda directa a los residentes del Lejano Oriente que están en necesidad desesperada. CAFE ofrece programas que apoyan a jóvenes y ancianos por igual, todos con un enfoque continuo en la mejora de la calidad de vida de aquellos que viven, trabajan y rinden culto en la comunidad del Lejano Oriente. Uno de los principales programas de CAFE es su Centro para Familias Trabajadoras, que ayuda a las familias en la transición de vivir de un sueldo a otro a invertir en su futuro, no sólo en conseguir un trabajo, sino una carrera; no sólo en cubrir los gastos, sino en ahorrar para su primera casa.
El personal de Pivot, Power Huddle y EmployIndy
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