EmployIndy, junto con nuestros socios empleadores y escolares, se reunieron en el Dallara Experience Hub en Speedway para reconocer con orgullo a 17 aprendices jóvenes modernos que se graduaron del Programa de Aprendizaje Moderno (MAP), así como para presentar una nueva quinta cohorte de aprendices y empleadores que participan en el programa en el evento 2025 Modern Apprenticeship Signing Day.

MAP, un programa de tres años de duración, pone en contacto a estudiantes de secundaria del condado de Marion con empresarios locales, ofreciéndoles una vía para descubrir sus pasiones y desarrollar habilidades que les ayuden a prosperar en sectores en expansión y con gran demanda, como la sanidad, la informática, la educación, las operaciones comerciales, los servicios financieros, etc.

Durante su estancia en el programa, cada uno de los aprendices de la primera promoción que se graduó obtuvo su diploma de secundaria, un ingreso por hora de su empleador, créditos universitarios, certificaciones y credenciales de la industria, y experiencia laboral relevante de primera mano, multiplicando sus opciones después de la graduación. La nueva quinta promoción de 16 aprendices, seleccionados entre cientos de candidatos, empezará el programa en el penúltimo año de secundaria, dividiendo su tiempo entre el aula y el lugar de trabajo.  

"Siempre nos emociona celebrar estos grupos de estudiantes que están tomando el control de su futuro con la oportunidad de ganar dinero, créditos universitarios y conexiones profesionales mientras aún están en la escuela", dice Marie Mackintosh, Presidente + CEO de EmployIndy. "Nuestros socios empleadores son invaluables no sólo para equipar a estos jóvenes profesionales con valiosas habilidades, tutoría y oportunidades para el éxito a largo plazo, sino también para encontrar una solución estratégica para cerrar la brecha de habilidades y co-desarrollar su próxima generación de trabajadores."

Como estrategia de talento y experiencia ofrecida a través de Talent Bound, el continuo de aprendizaje conectado a la carrera de EmployIndy, MAP ayuda a los empleadores a aprovechar las diversas reservas de talento, construyendo fuertes canales de talento para satisfacer las necesidades de personal a corto y largo plazo. El programa crea una estructura para que los empleadores y los educadores formen parte de las soluciones de mano de obra al tiempo que se eliminan las barreras, para que todos los estudiantes del condado de Marion tengan un acceso equitativo a la formación profesional y a los puestos de trabajo en campos de alta demanda.  

El Día de la Firma del Aprendizaje Moderno, que se celebra anualmente, marca el inicio de la relación entre el aprendiz y el empleador cuando los estudiantes firman un certificado formal de aceptación de sus puestos. Como parte de este compromiso, el empleador orientará y apoyará al estudiante en el desempeño de una función de gran demanda dentro de su respectiva organización. Durante la experiencia de 3 años, EmployIndy, la junta de desarrollo de la mano de obra del condado de Marion, apoya activamente a los aprendices, los empleadores y los resultados programáticos generales para el Aprendizaje Moderno.

Para saber más sobre el Aprendizaje Moderno (MAP), visite www.indymodernapprenticeship.com.