Los Premios del Alcalde a la Celebración de la Diversidad son un evento anual que reconoce a los empresarios que lideran las prácticas de inclusión en el lugar de trabajo, a la vez que recauda fondos para apoyar vías profesionales equitativas para los residentes del condado de Marion.
¿Conoce alguna empresa de Indianápolis que esté dando pasos significativos en la creación de un lugar de trabajo inclusivo? Reconozca sus esfuerzos presentando una candidatura a los Premios del Alcalde a la Celebración de la Diversidad.
Sus patrocinios y compras de entradas apoyan directamente vías de carrera equitativas para todos los residentes del Condado de Marion. Las contribuciones ayudan a financiar los programas EmployIndy que apoyan la capacitación para el empleo, el desarrollo de habilidades blandas, la persistencia postsecundaria, el aprendizaje basado en el trabajo y el acceso a un empleo de calidad.
El Proyecto Indy es una iniciativa de empleo juvenil que pone en contacto a los jóvenes de Indianápolis con un puesto de trabajo. Fue desarrollada por el alcalde Joe Hogsett y está integrada en EmployIndy.
Programa de Aprendizaje Moderno (MAP) es un programa de tres años que conecta a los estudiantes de secundaria del condado de Marion con oportunidades de aprendizaje, lo que les permite obtener su diploma de secundaria, un ingreso por hora de su empleador, créditos universitarios, certificaciones y credenciales de la industria y experiencia laboral relevante de primera mano.