Con los recientes despidos y cierres, la Ciudad colabora con los socios para proporcionar recursos para asegurar una transición sin problemas para los trabajadores desplazados

INDIANAPOLIS - 6 de septiembre de 2019 - Recientemente, Nestlé USA Inc. y Nestlé Dreyer's Ice Cream Co. anunciaron que cerrarán un centro de distribución de helados en el lado sur de Indianápolis, afectando directamente a 172 empleados a finales de 2019 (según lo citado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana Avisos de advertencia). Con el fin de ayudar a estos trabajadores desplazados, la ciudad de Indianápolis está trabajando con socios para proporcionar recursos que les ayuden a prepararse para el siguiente paso en su carrera.

Al igual que en anteriores desplazamientos de trabajadores a gran escala en el condado de Marion, la ciudad de Indianápolis, EmployIndy, el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana y muchos asociados de la comunidad están trabajando en conjunto para atender directamente las necesidades de estos trabajadores. Históricamente, EmployIndy se ha asociado con el empleador para proporcionar servicios de carrera en el sitio para los trabajadores desplazados con el fin de ayudarles a dar el siguiente paso hacia un nuevo trabajo.

Desde mayo de 2019, el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana ha identificado a casi 1.000 trabajadores de Indianápolis como potencialmente afectados por el despido de una empresa o el cierre de un emplazamiento. Con el fin de servir mejor a estos residentes, se hará todo lo posible para asegurar que los trabajadores desplazados estén en condiciones de continuar sus carreras con salarios comparables, si es posible, y que se les proporcionen los servicios necesarios.

"Es importante que trabajemos junto con nuestros socios en el Estado para desplegar todos los recursos disponibles a fin de proporcionar asistencia a estos trabajadores desplazados", dijo el alcalde Joe Hogsett. "Utilizando los servicios y herramientas disponibles a través de WorkOne Indy, podremos servir mejor a estos residentes mientras buscan el siguiente paso en su carrera".

WorkOne Indy, el Centro Americano de Empleo del condado de Marion, con servicio completo y supervisado por EmployIndy, tiene talleres disponibles para que los trabajadores desplazados avancen en su búsqueda de empleo y se conecten con proveedores locales para obtener capacitación laboral, un título de equivalencia de escuela secundaria o credenciales de educación superior mientras se preparan para el éxito en las industrias de demanda. EmployIndy y WorkOne Indy disponen actualmente de fondos de subvención específicamente destinados a ayudar a los trabajadores desplazados con oportunidades de capacitación y perfeccionamiento para asegurar una transición positiva en su carrera. 

Para proporcionar más asistencia profesional, los navegantes profesionales de WorkOne Indy trabajan en estrecha colaboración con las personas para identificar las competencias transferibles, perfeccionar los currículos, solicitar empleos, prepararse para las entrevistas y más. Cada miércoles, WorkOne Indy presenta Los miércoles en WorkOne con los empleadores locales que buscan llenar los puestos vacantes. Además, mantienen un calendario de ferias de empleo, talleres y eventos - como la próxima JobNewsUSA.com Indianapolis Job Fair el 11 de septiembre, los Servicios Comunitarios del Sureste 901 Feria de trabajo el 18 de septiembre, y muchos otros en todo Indianápolis.

"Además de ofrecer servicios de carrera, los navegantes de carrera de WorkOne Indy pueden identificar servicios sociales de apoyo para aliviar la carga que a menudo sienten las personas que atraviesan este repentino cambio de vida", dijo Marie Mackintosh, Directora de Operaciones de EmployIndy. "Nuestro objetivo es hacer que esta transición sea lo más fácil posible para los trabajadores afectados, ya que trabajamos rápidamente para maximizar los recursos disponibles y minimizar las dificultades personales y profesionales que a menudo se asocian con la pérdida de empleo".

Dada la creciente necesidad de estos servicios, WorkOne Indy estará abierto al público de lunes a viernes en la oficina principal en el 4410 N. Shadeland Avenue y durante la semana en muchas organizaciones comunitarias asociadas ubicadas en todo Indianápolis. Los horarios, eventos y más información se pueden encontrar en WorkOneIndy.com.

LaKeshia Hardy se crió en un hogar monoparental y se convirtió en madre justo después de graduarse de la escuela secundaria. En sus años de juventud recibía asistencia social, pero incluso en tiempos difíciles se esforzó por ser positiva, sabía que quería más para ella y su familia. Empezó a buscar un trabajo estable y LaKeshia rellenó una simple solicitud en una hoja de papel y consiguió un trabajo en la línea de montaje de Carrier. Con el paso de los años, se dio cuenta de que quería que la desafiaran en un papel que pudiera lograr si adquiría experiencia más allá de su educación secundaria.

Inicialmente, este trabajo cambió su mundo. LaKeshia pudo finalmente salir adelante. Empezó a trabajar horas extras para pagar las facturas, ganó antigüedad para tomar mejores turnos, y llegó a un punto en el que estaba salvando dinero. Ella y su marido trabajaban en diferentes turnos para acomodar a sus hijos, y la vida era buena, ocupada y estresante, pero buena.

De repente, después de 13 años, Carrier anunció que estaban moviendo cientos de posiciones a México. LaKeshia había construido una vida alrededor de un trabajo que se iba a ir y ahora tenía la oportunidad de hacer este cambio que había estado imaginando. Como trabajadora de Carrier, tenía un conjunto limitado de habilidades y sabía que con más formación y educación sería capaz de lograr cualquier objetivo que se propusiera e inspirar a sus hijos a soñar en grande en el camino.

"Había estado ganando dinero - era un trabajo - pero nunca se sintió como una carrera", dice LaKeshia. "Volver a la escuela, se sentía como un camino hacia una carrera."

Interesada en aprender acerca de las nuevas opciones de carrera, aprovechó para reunirse con un WorkOne Indy navegador de carrera. LaKeshia fue informado sobre diferentes oportunidades de capacitación y certificación en manufactura, detalladas en materiales creados por el CAEL específicamente para los trabajadores del transporte. Pero decidió tomar un camino diferente y tomar decisiones que impactarían directamente en el futuro de su carrera.

Cuando decidió aprovechar esta oportunidad para hacer un cambio transformador, su navegante profesional hizo un análisis exhaustivo de sus habilidades e intereses, instando a LaKeshia a perfeccionar una carrera que le encantaría. Debido a su propia experiencia de vida, la idea de ayudar a los estudiantes de secundaria con problemas a superar las barreras, las luchas y las dificultades emocionales era una pasión que quería seguir. Luego, identificando el trabajo social como un campo de estudio correlativo, se conectó con Ivy Tech y se inscribió en un título de asociado en servicios humanos.

Trabajando hacia su objetivo, LaKeshia se graduará en mayo de 2019 con la intención de recibir su licenciatura en trabajo social de la IUPUI. Está involucrada con el grupo de estudiantes de caridad de su departamento, manteniendo un 4.0 GPA, hizo la Lista del Decano, y está ansiosa por ser la primera de su familia en obtener un título. "Los servicios disponibles no me han fallado, y lo que pones es lo que obtendrás de ello", dice. "No puedo esperar a cruzar ese escenario".

Los miembros del personal de WorkOne Indy sirven a una amplia variedad de audiencias y esta semana el enfoque fue en los veteranos. En la Conferencia de Veteranos del JVSG, los Navegantes de Carreras y Proveedores de Servicios de todo el estado se reunieron para aprender más acerca de las mejores prácticas, programas y herramientas disponibles para asistir mejor a esta población. Muchos de estos individuos han servido en las fuerzas armadas y tienen pasión en sus corazones para ayudar a otros veteranos a dar los siguientes pasos para volver a la fuerza laboral.

"Con cada militar que me he encontrado, hay un sentido de compromiso y dedicación a lo que sea que estén trabajando en ese momento."
- El Comisionado del DWD Fred Payne

Darrell Johnson, el Comisionado Payne y Joshua McDonald

Un importante punto de debate giró en torno a la importancia de que las organizaciones asociadas trabajen juntas para invertir en estas personas y seguir aumentando el número de veteranos a los que se presta servicio, especialmente en esta época en que los empleadores buscan activamente personas con una amplia variedad de formación y cualificaciones. Hubo varios miembros del personal de los proveedores de servicios que fueron reconocidos en todo el estado como personas que se destacan en esta práctica, y dos de ellos eran de la Región 12 (Condado de Marion): Joshua McDonald y Darrell Johnson.

Joshua fue uno de los cinco galardonados con el "Premio Anual de Incentivo al Rendimiento", reconocido por su enfoque de "nunca aceptar un no por respuesta" y por su labor de superar las expectativas al tender la mano a otras organizaciones para conservar los puestos y "ir más allá" para conectar con los veteranos.

Darrell recibió el "Premio al Proveedor de Servicios del Año", un premio estatal para un individuo que sobresale en el trabajo, honra activamente a todos los veteranos y "sube el listón" para los miembros del equipo. Se ha pedido a Darrell que comparta su experiencia en el servicio a los veteranos y su pasión por esta población supera con creces los requisitos del trabajo.

EmployIndy está muy orgullosa de contar con personal de WorkOne Indy que va más allá para servir a los residentes del condado de Marion. Con el objetivo de romper las barreras para todos los individuos y proporcionar oportunidades y conexiones para que puedan dar el siguiente paso en su carrera, los proveedores de servicios y los navegantes de la carrera son los individuos en primera línea que están haciendo las cosas posibles.

Este reconocimiento es bien merecido y la esperanza es que este éxito continúe creciendo a medida que los servicios de WorkOne Indy se expanden en diferentes áreas a través de Indianápolis, tales como bibliotecas, centros de educación para adultos, e Ivy Tech, con el fin de servir a más residentes.