Power Huddle gradúa a 38 jóvenes que pasan a la educación, el empleo y la formación profesional.
INDIANAPOLIS - 26 de noviembre de 2019 - Hoy en el Club de Niños y Niñas de la Línea de Meta, 38 jóvenes serán reconocidos por completar el programa YES Indy Power Huddle, un entrenamiento intensivo de dos semanas en el que los individuos aprenden cómo pueden cambiar su trayectoria futura, así como una variedad de habilidades de empleo que les ayudarán a dar esos próximos pasos. Esta es la cohorte más grande que ha completado el programa, ubicada en los Boys & Girls Clubs de Indianápolis y en la Iglesia Eastern Star, ambas en el extremo este de Indianápolis.
El Lejano Oriente es una de las cinco zonas objetivo identificadas por EmployIndy y la ciudad de Indianápolis como las que tienen las tasas más altas de delincuencia y pobreza en todo Indianápolis. Sólo en el centro de Indiana hay más de 30.000 jóvenes de oportunidad, adultos jóvenes, de 16 a 24 años, que se han desvinculado de educación secundaria o graduado pero desconectado de la fuerza de trabajo. Con la brecha en los trabajos de habilidades medias que existen actualmente en nuestro ecosistema de la fuerza de trabajo, tal como lo identificó DWD, estos jóvenes y adultos jóvenes presentan una oportunidad para el bienestar de nuestra comunidad y su crecimiento personal, salud y éxito. Para volver a involucrar a esta audiencia, EmployIndy se ha centrado en la creación de una trayectoria positiva para la juventud en el condado de Marion, lanzando así YES Indy REC en 2018.
YES Indy REC fue pilotado en el Club de Chicos y Chicas de Finish Line como un espacio seguro para que los jóvenes interactúen, jueguen al baloncesto y conozcan a adultos que estén dispuestos a ser sus mentores. Mientras que esta es la pieza de vanguardia del YES Indy REC, va mucho más allá ya que los mentores animan a los individuos a participar en el Power Huddle para pasar de una mentalidad fija a una mentalidad de crecimiento.
"Estamos orgullosos de desempeñar un papel en el cambio de las vidas de los jóvenes en todo el condado de Marion", dijo Marty Posch, Presidente de la Fundación Juvenil Finish Line, una organización que ha sido un fuerte defensor y partidario de la Power Huddle y YES Indy REC desde el inicio del programa. "Ubicado justo al final de la calle, tenemos la oportunidad de hacer una diferencia en nuestra comunidad, impactando así nuestra futura fuerza laboral y a Indianápolis como un todo."
Veintidós de los 38 individuos reconocidos hoy completaron el Power Huddle a través del programa YES Indy CommunityCorps administrado a través de Groundwork Indy. Estos jóvenes se inscribieron en una experiencia de trabajo remunerado de nueve semanas durante las cuales también recibieron dieciocho horas de entrenamiento en bienestar informado sobre traumas socio-emocionales y participaron en el entrenamiento de la mentalidad (Power Huddle).
Estas actividades ayudaron a los jóvenes de Opportunity a desarrollar sus aptitudes para el empleo trabajando en proyectos comunitarios para mejorar el acceso a los alimentos, la salud, la estética, la seguridad y el mantenimiento de las instalaciones de la comunidad, al tiempo que recibían orientación para adultos, navegación profesional, entrenamiento para la vida, capacitación para la preparación para el trabajo, servicios de educación para adultos, junto con asesoramiento para la prevención de la violencia social y emocional basada en el trauma.
"Estos jóvenes son los que persistieron", dijo el Rev. Rodney Francis, Director Principal de Jóvenes Oportunidades en EmployIndy. "Tomaron la decisión de hacer un cambio en su vida y dieron los pasos para llegar allí. La pieza más difícil de comprometer a los Jóvenes Oportunidades no es sólo conseguir que entren por la puerta. En el último año hemos llegado a 1508 jóvenes a través de la REC de Indy SÍ, 147 se han inscrito en el Power Huddle, y, incluyendo este grupo, sólo 97 han completado el programa. Tienen que decidir por sí mismos que quieren cambiar".
Después de completar el programa, los jóvenes adultos serán inscritos en YES Indy donde se les conectará con un navegador de carreras que les ofrecerá apoyo y orientación a medida que se inscriban en la educación y la formación o en la transición a la fuerza de trabajo. Una vez que forman parte de YES Indy, hay otros recursos disponibles, como transporte, orientación financiera, alojamiento temporal, servicios de reingreso, asesoramiento y más.
"Este curso me ha ayudado a verme como una reina fuerte", dijo Taleiah Gamble, graduado de la novena cohorte de Power Huddle. "Antes de empezar el Power Huddle, me sentía agotado e inútil hasta que el Sr. S, nuestro instructor, me explicó que siempre debería tener una mentalidad creciente y no una mentalidad fija. Una mentalidad en crecimiento es captar constantemente el conocimiento y una mentalidad fija es básicamente una mentalidad cerrada. Aprendí que no tengo que conformarme con menos y ahora me preparo para ser Asistente Médico Certificado y comenzar la clase el 9 de enero.th.”
La próxima cohorte del Power Huddle será diez días laborables del 9 al 19 de diciembre, de 10 a 12 horas, en el Club de Chicos y Chicas de Finish Line. La inscripción está en curso, así que por favor dirijan a los jóvenes interesados al Finish Line Boys & Girls Club, de lunes a viernes, de 10:00am a 2:00pm. Para aprender más sobre la programación y recursos de YES Indy REC y YES Indy, visite yesindy317.org.
Muchos jóvenes, independientemente de su raza, etnia, género o antecedentes, luchan por encontrar su camino durante uno de los períodos más transformadores de sus vidas: su adolescencia tardía y principios de los veinte años. En un informe reciente del Instituto Brookings, los estudios muestran que esto se aplica específicamente a los individuos dentro de esta población que se encuentran en la categoría de bajos ingresos y con poca esperanza de movilidad ascendente. Muchas personas de esta población no creen que tengan las oportunidades disponibles para perseguir una una buena y prometedora carrera o la educación post-secundaria. La misión del programa YES INDY de EmployIndy es romper estas barreras financieras y de mentalidad para que todas las personas, independientemente de su historia, sean capaces de sobresalir no sólo en la fuerza de trabajo, sino como individuos.
Muchos de estos jóvenes se colocan en el estereotipo de ser un "alborotador", mientras que en realidad se ha demostrado que son algunos de los los trabajadores más dedicados porque son los que más tienen que perder. A través de la SÍ Centro de Reentrenamiento de la India (YES Indy REC; anteriormente el Pivot Re-Engagement Center), EmployIndy y los proveedores de servicios en todo Indianápolis están haciendo un esfuerzo para involucrar a estos jóvenes para romper y reconstruir las mentalidades que pueden haber desarrollado sobre la base de lo que la sociedad les ha dicho acerca de sí mismos.
"Si más personas se unen al programa, pueden dar el paso de ser exactamente lo que quieren ser en la vida. Necesitan saber que se pueden tener metas en la vida y que no todo tiene que ser el final del camino. La parte más importante de la vida es no darse por vencido, seguir intentándolo contra viento y marea", dijo Jervell Jackson, uno de los primeros participantes del programa. El programa Power Huddle a través de YES Indy REC.
La primera vez que Jervell se unió a la Agrupación de Poder, lo dejó porque no creía que la gente quisiera desperdiciar su tiempo y recursos en él. No creía que valiera la pena. Se había rendido a la edad de 21 años. Después de escuchar lo que él creía que eran rumores de que otras personas recibían apoyo y conseguían trabajo, tomó la decisión consciente de arriesgarse y unirse al Power Huddle. "Tomé esta información que aprendí y la puse en práctica. No sólo me he convertido en un hombre mejor, sino que aprendí lo crucial que es encontrar lo que quieres que sea tu carrera en la vida y no conformarte con nada menos".
Desde entonces, Jervell se ha involucrado estrechamente con YES Indy y anima a sus compañeros a unirse compartiendo su historia de cómo ha impactado su vida. Es visto como un líder en el REC y empuja a otros a tomar la oportunidad de cambiar su vida.
Jervell (segundo de la izquierda) y los jóvenes que asistieron al Beautillion junto con el Director de Oportunidades para la Juventud, Rodney Francis (tercero de la derecha)
Recientemente, Jervell y otros cinco jóvenes que completaron el Power Huddle, asistieron al Beautillion de los 100 Hombres Negros. Con la ayuda de YES Indy, pudieron no sólo asistir sino recibir un nuevo atuendo para el evento. El Beautillion es un "rito de paso" para los individuos de 100 Hombres Negros que han pasado por una experiencia de tutoría y que se comprometen con ellos mismos y con su comunidad a ser individuos que sean representantes positivos en la sociedad, a criar a su familia de la misma manera y a aceptar la responsabilidad de todas sus acciones.
"Fue sorprendente la rapidez con la que se adaptaron al medio ambiente. Realmente se podía ver cómo se transformaron de una mentalidad fija a una mentalidad de crecimiento que reforzó lo que aprendieron en el Power Huddle", dijo Katrina Owens de la Consultoría GO que asistió a este evento con los jóvenes.
Además de asistir a poderosas experiencias como ésta, Jervell ha estado trabajando estrechamente con el navegante de carrera de YES Indy en CAFE, Jamarro Johnson. "Jervell estaba cansado de vivir en el 'ahora mismo' y de que le dijeran que no podía perseguir sus sueños. Ahora está avanzando y tomando medidas serias para sobresalir".
Cuando Jamarro se enteró de que Jervell tenía el sueño de ser un conductor de CDL, utilizó los fondos de YES Indy para hacerlo posible, comprándole un libro para estudiar para su examen de licencia de conducir comercial (CDL). Mientras trabajaba a tiempo parcial como árbitro de baloncesto, Jervell estudió y aprobó su examen. Recientemente fue contratado por Midwest Landscaping y está tomando activamente los pasos para alcanzar su sueño general de conducir y eventualmente comprar su propia camioneta.
Muchos jóvenes como Jervell buscan una segunda oportunidad y el SÍ de Indy les da esa oportunidad. Al convertirse en un socio empleador, las empresas tienen la confianza de que están contratando a personas deseosas de aprender y cuentan con el apoyo de organizaciones comunitarias de toda la ciudad para ayudarles a encaminarlos por el camino correcto hacia el éxito personal y profesional. Los empleadores deben conectar con el equipo de soluciones de negocios de EmployIndy para aprender más.
INDIANAPOLIS, IN - 20 de noviembre de 2018 - Hoy nueve jóvenes adultos completaron un programa de entrenamiento que les da el poder y las herramientas para cambiar sus vidas. El Pivot Re-Engagement Center, una asociación entre EmployIndy, Finish Line Boys and Girls Club, y Community Alliance of the Far Eastside (CAFE), celebró su primera cohorte del "Power Huddle", un curso de mentalidad y habilidades para el empleo que prepara a los individuos para su próximo paso en el establecimiento de su carrera.
Situado en el Club de Niños y Niñas de la Línea de Meta en North Post Road, el Centro de Reinserción de Pivot es una de las muchas formas en que EmployIndy ha centrado sus esfuerzos en el Lejano Oriente, un área objetivo de su plan estratégico donde el desempleo y la pobreza siguen siendo más altos que en el resto del condado de Marion. EmployIndy lanzó el Centro de Reactivación Pivotante con el objetivo de registrar 100 adultos jóvenes en 2018. Desde el lanzamiento suave en mayo de 2018, 740 personas se han inscrito. Esto no sólo significa que hay una necesidad de un espacio seguro, sino que también hay un deseo en estos jóvenes adultos de crecer.
"Pasan por [el Power Huddle] sin saber que es un gran paso para ellos", dijo Jamarro Johnson, Especialista en Empleo Juvenil YES en CAFE. "Cuando nos reunimos y les hablo de los pasos para hacerlo posible, se dan cuenta de que sus sueños no están tan lejos como una vez imaginaron".
La primera cohorte del Power Huddle
Por ello, el Power Huddle es un primer paso crucial para encontrar un empleo sostenible, descubrir sus pasiones o participar en la formación y educación post-secundaria. Una vez que se ha pasado por el Power Huddle, CAFE está involucrando a los participantes proporcionando asistencia en la inscripción de la educación básica de adultos y guiando a los jóvenes adultos en su carrera a través de una variedad de elementos de exploración de carreras y servicios. Para los participantes de Pivot, estas oportunidades proporcionan una puerta de entrada para que cada individuo persiga sus sueños.
"Todo se trata de la transformación para nosotros", dijo Rodney Francis, Director Superior de Iniciativas Juveniles de Oportunidades de EmployIndy. "Si están auto-motivados y aprenden a establecer una visión y metas para ellos mismos, entonces tienen una mejor oportunidad de éxito."
Los participantes provienen de una variedad de orígenes, pero todos comparten el mismo sueño de crear un futuro brillante para ellos mismos. Daysha, de 22 años, es una graduada de Power Huddle que comenzó su educación en la Universidad de Indiana en 2014, pero que luego tuvo que abandonar por razones financieras y de transporte. Decidió volver a Indianápolis e inscribirse en la IUPUI. Hace poco más de un año, Daysha renunció a la IUPUI por razones similares, pero también se dio cuenta: "No sólo no podía pagar mi propio wifi, sino que me di cuenta de que no sabía qué quería hacer ni dónde solicitarlo".
Jayden, otro participante, tiene 17 años y se graduó temprano de la Escuela Secundaria Lawrence North. Terminó todas sus clases el verano pasado, y este otoño ha estado trabajando en McDonald's mientras espera a caminar en su graduación de la escuela secundaria en diciembre. Jayden siempre ha querido ser carpintero pero no ha buscado oportunidades de capacitación local, por lo que no estaba seguro de cómo podría llegar a este próximo paso.
"Cuando [los instructores de Pivot] hablaban, todos decían cosas que yo necesitaba escuchar para construir mi propia confianza en mí mismo", dijo Jayden. "En lugar de subestimarme siempre, tenía un verdadero potencial para ir y lograr mis objetivos. Me ayudó a verme desde una perspectiva diferente y saber que soy capaz de hacer lo que sueño".
Este sentimiento fue el eco resonante de los estudiantes. El Pivot Power Huddle les abrió los ojos para ver donde sus pasiones se alinean con sus habilidades y las necesidades actuales de la fuerza de trabajo en las industrias de alta demanda.
Desde que completó el Power Huddle, Daysha ha decidido no sólo volver a inscribirse en la IUPUI y obtener su licenciatura en Comunicaciones, sino que quiere solicitar el Cuerpo de Paz para el próximo año para poder trabajar en el extranjero con los jóvenes. Además, Jayden ha buscado los mejores cursos de carpintería y quiere empezar su propio negocio una vez que haya conseguido su certificación y establecido una sólida cantidad de clientela de confianza.
"Creo que este programa realmente tiene el potencial de impactar en las vidas de los jóvenes del lado este", dijo Erik Davenport, el Director del Centro de Reactivación de Pivot. "Incluso en las últimas dos semanas, he notado tal cambio en sus mentalidades. Realmente se puede ver el punto de inflexión cuando creen que sus sueños son alcanzables".
El objetivo de EmployIndy es que todos los jóvenes adultos entiendan su potencial para sobresalir personal y profesionalmente. Con un estimado de 30.000 jóvenes adultos en el condado de Marion que necesitan reconectarse a la educación post-secundaria y mejores carreras, las apuestas son altas. Sin embargo, EmployIndy cree que el progreso tiene que ocurrir a nivel individual y granular, y estos nueve individuos han comenzado el viaje para mejorar sus vidas aprendiendo más sobre sí mismos, sus pasiones y su potencial de éxito.
"Quiero reconocer a todos los empleados de Pivot: Hacen un trabajo tan bueno asegurándose de que todos tienen los recursos que necesitan, y puedes decir genuinamente que se preocupan por ti. Sé que no tienen que hacer lo que hacen y todos lo apreciamos mucho", dijo Daysha.
La segunda cohorte del Power Huddle durará una semana y comenzará el 3 de diciembre. Las sesiones informativas se llevarán a cabo del 27 al 30 de noviembre diariamente a las 11:30 am en el Club de Chicos y Chicas de Finish Line. Se está planeando ofrecer tours a los empleadores e invitar a las empresas a venir e informar a los potenciales participantes sobre sus necesidades de organización y contratación.
Para más información sobre el Centro de Reactivación de Pivotes o el programa de "Power Huddle", por favor contacte con Rodney Francis:[email protected]
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Acerca de EmployIndy
EmployIndy guía el ecosistema de la fuerza de trabajo local y hace inversiones estratégicas para eliminar las barreras al empleo de calidad para los residentes desatendidos e insuficientemente representados. Como la junta de desarrollo de la fuerza laboral del condado de Marion, guiada por 21 líderes comunitarios empresariales, cívicos, educativos y sin fines de lucro, EmployIndy invierte anualmente 20 millones de dólares en fondos públicos, privados y filantrópicos para jóvenes y adultos.
Sobre el Boys and Girls Club de Indianapolis
Desde 1893, los Boys & Girls Clubs de Indianápolis han servido a la comunidad de Indianápolis. Con cinco clubes en instalaciones y cinco sitios en escuelas, el BGCI sirve a casi 7.000 jóvenes anualmente en las áreas de exploración de carreras y mejoramiento educativo, ciudadanía y liderazgo, artes, y salud y acondicionamiento físico. Para obtener más información, llame al (317) 920-4700 o visite www.BGCINDY.org. Sigue a Boys & Girls Clubs of Indianapolis @BGCINDY y "Me gusta" en Facebook en Facebook.com/bgcindy.
Acerca de la Alianza Comunitaria del Lejano Oriente (CAFE)
La misión de CAFE es ofrecer ayuda directa a los residentes del Lejano Oriente que están en necesidad desesperada. CAFE ofrece programas que apoyan a jóvenes y ancianos por igual, todos con un enfoque continuo en la mejora de la calidad de vida de aquellos que viven, trabajan y rinden culto en la comunidad del Lejano Oriente. Uno de los principales programas de CAFE es su Centro para Familias Trabajadoras, que ayuda a las familias en la transición de vivir de un sueldo a otro a invertir en su futuro, no sólo en conseguir un trabajo, sino una carrera; no sólo en cubrir los gastos, sino en ahorrar para su primera casa.
El personal de Pivot, Power Huddle y EmployIndy
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