Por favor, lea este documento cuidadosamente ya que describe el uso apropiado de este sistema, sus responsabilidades y nuestros límites de responsabilidad.

Para poder usar este sitio web, usted acepta que no lo hará:

1. 1. Ingresar información que se sabe que es falsa o engañosa.
   2. Contribuir o distribuir información que pueda ser interpretada como discriminatoria, ofensiva o incendiaria.
   3. Publicar o distribuir materiales con derechos de autor sin el permiso explícito y apropiado de la fuente o fuentes adecuadas. Tampoco intentará adquirir o modificar de ninguna manera materiales con derechos de autor disponibles a través de los servicios online de EmployIndy.
   4. Acceder, publicar o distribuir información que incluya lenguaje inapropiado o profano, o material obsceno o pornográfico en cualquier forma.
   5. Suplantar a otra persona o a otro usuario registrado. Tampoco comprometerás el anonimato o los seudónimos de otro usuario.
   6. Intentar acceder, modificar o dañar archivos, contraseñas u otros datos pertenecientes a otros, incluyendo los componentes de software y hardware que conforman el sistema de servicios online de EmployIndy.
   7. Permita que cualquier otra persona utilice sus códigos de acceso para acceder a cualquier parte del sistema.
   8. Comparte tus códigos de acceso con cualquier otra persona.

La violación de este acuerdo de usuario puede resultar en la pérdida de sus privilegios de acceso. Además, el uso ilegal de los servicios online de EmployIndy o de sus componentes de software o hardware, el borrado o daño intencionado de archivos o información, o las violaciones de los derechos de autor o el robo de servicios pueden ser denunciados a las autoridades legales correspondientes para su persecución.