La red New Skills ready es una iniciativa lanzada por JPMorgan Chase & Co, que está invirtiendo 7 millones de dólares durante 5 años a cada una de las 6 ciudades para mejorar la finalización por parte de los estudiantes de itinerarios profesionales de alta calidad. Como líder de Indianápolis, estamos ayudando a formar nuevas asociaciones entre los sistemas escolares locales, la educación superior, los empleadores y las entidades gubernamentales para desarrollar vías y recomendaciones políticas que den a los estudiantes desfavorecidos acceso a la educación superior y experiencias de trabajo en el mundo real que conduzcan a empleos de alta remuneración y demanda.

Áreas de interés

  • Aumentar el número de itinerarios profesionales de alta calidad en todas las instituciones
  • Alineación de las prácticas de asesoramiento profesional entre los socios mediante la creación de capacidades y recursos para los alumnos.
  • Ampliar las estrategias de participación de los empleadores para garantizar que cada itinerario profesional incluya experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo de alta calidad.

 

Logros y aspectos destacados

 

Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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