Plan estratégico e informes anuales

Para empresarios y socios

Recursos

RECURSOS EXTERNOS:

Nueva red Skills ready 2023-2024 Snapshot: Indianápolis, Indiana
Become an Impact Employer (información sobre la creación de empleos de calidad para la adquisición y retención de talentos)
NextLevel Jobs (becas de formación para solicitantes de empleo y empresarios)
Indiana Career Ready (información sobre empleos en demanda, formación, etc.)
Indiana Career Connect (bolsa de trabajo)
Indiana Career Explorer (herramienta de evaluación de los intereses profesionales)

DOCUMENTOS DE CONFORMIDAD:

2020 - 2024 Workforce and Innovation Opportunity Act (WIOA) Region 12 Local Plan/Regional Plan for Planning Region 5 & 12
Portada y página de firmas de WIOA de la Región 12
Región 12 WIOA Requerido MOU
EmployIndy Gráfico del equipo 2022
Contrato de Servicios WorkOne Indy
WorkOne Indy Cuadro de Personal
Contrato de Servicios JAG

Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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