Conectar a los adultos jóvenes con los empleadores

El Proyecto Indy está compuesto por una red de organizaciones comunitarias, empleadores y socios corporativos que ofrecen oportunidades de trabajo, desarrollo de habilidades sociales y capacitación para la preparación para el trabajo a jóvenes dentro y fuera de la escuela en el condado de Marion. El esfuerzo está diseñado para conectar a los empleadores con los adultos jóvenes para trabajos de verano, a tiempo parcial y a tiempo completo.

El empleo de los jóvenes tiene beneficios inmediatos que incluyen el desarrollo de habilidades, la exploración de carreras y la importante recompensa del sueldo. A nivel local, el esfuerzo también tiene como objetivo ayudar a ofrecer a los jóvenes adultos una forma positiva de pasar su tiempo de manera productiva. Pero el empleo juvenil también puede afectar significativamente el éxito profesional a largo plazo de un trabajador. Un informe de la iniciativa New Skills at Work de JP Morgan Chase encontró que el empleo de los adolescentes puede conducir a una mejora de los ingresos una vez que los jóvenes inician sus carreras a los 20 años.

Los empleadores pueden inscribirse fácilmente para publicar trabajos en la plataforma, mientras que los jóvenes que buscan trabajo pueden inscribirse en la aplicación, crear un perfil y navegar por los trabajos cercanos utilizando la aplicación móvil de Project Indy, impulsada por WorkHere. Además de contratar, los empleadores también pueden participar de otras formas, como el seguimiento del trabajo, compartir los conocimientos de la industria con los jóvenes, realizar entrevistas de prueba o hacer donaciones para patrocinar la experiencia laboral de un joven.