Una experiencia interactiva

Ecosistema de la fuerza de trabajo del condado de Marion

Esta experiencia interactiva pretende ser una representación visual de las organizaciones que participan en el Ecosistema de la Fuerza Laboral del Condado de Marion durante el año del programa 2020-2021 para demostrar la amplitud y la complejidad del sistema de la fuerza laboral local.

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Catapulta Indiana K-12 Partners Resident &NeighborhoodServices K-12 School Districts Franklin Township Community School Corporation MSD of Decatur Township MSD of Perry Township School Townof Speedway Beech GroveCity Schools Jobs for America's Graduates Indianapolis Metropolitan High School MSD of Lawrence Township Indiana School for the Deaf Transition Resources Corporation Talent Bound Indiana Office of Work-Based Learning and Apprenticeship CareerWise Colorado Phalen Leadership Academy New SkillsReady NetworkIndianapolis Indianapolis Public Schools SÍ Indy Boys & Girls Clubs of Indianapolis 100 Black Men of Indianapolis, Inc. EliteGamingLIVE Training for Success Go Consulting LLC RegionalWorkforcePartnership United Way of Central Indiana Nextech Habilidad en Indiana HealthcareTraining Senior1Care Legacy CNATraining Dental Careers Foundation of Indianapolis All Heart Nurse's Aide Training Center, LLC Indiana School of Phlebotomy ACL MedicalTraining , LLC Medicareer Solutions Specialists, LLC Nurse Aide Training Center Colegio Fortis Information Technology Training Architecture, Construction & Engineering Training New Horizons Computer Learning Centers New Beginnings Computer Training, LLC Eleven Fifty Academy Rapid Re-Employment Response Mary RiggNeighborhoodCenter Job ReadyIndy Far Eastside Collective Impact Council JuniorAchievementof Central Indiana University of Indianapolis - MICI-AHEC Independence Academy Keep Indianapolis Beautiful (KIB) John P. Craine House Latina Welding Guild The Patachou Foundation Lillian Davis Foundation Empresas ODA Project Will, Inc / The L.I.N.K.S. Initiative HANDS in Autism Felege Hiwyot Center Reach For Youth Easterseals Crossroads Purdue Extension Marion County Eastern Star Church The Ross Foundation Center for Working Families Indianapolis Public Libraries Community Solutions, Inc. ChristelHouse DORS Teach for America Claude McNeal Productions Mount Carmel Baptist Church Stop The Violence Indianapolis Aliados, Inc. B.U.I.L.D. juvenil Escuelas BELIEVE Centro Damián Greater Gethsemane Missionary Baptist Church (GGMBC) Indiana Federation for Advanced ManufacturingEducation Victory College Prep Lutheran Child and Family Services Groundwork Indy AdultEducation& Literacy Segundos auxilios Indiana Chamber>of Commerce MSD of Washington Township MSD of Wayne Township MSD of Pike Township PostsecondaryEducation Martin University University of Indianapolis Indiana State University Western Governors University Olivet Nazarene University Indy Achieves INvestEd Inscríbete en Indy Big Brothers Big Sisters of Central Indiana Girls Inc. Center for Leadership Development Ivy Tech Community College IUPUI Vincennes University Indiana Wesleyan University WIOA Partners Family and Social Services Administration Indianapolis Housing Agency IndyPendence Job Corps Centers National Able Network Proteus, Inc. Goodwill ofCentral and SouthernIndiana, Inc. John Boner Neighborhood Center Indiana Commission for Higher Education City ofIndianapolis Work and Learn Indiana Employer-LedPartnerships Turner Housing Association, LLC Greater Indianapolis Progress Committee Indiana Health Care Association Indianapolis Black Chamber of Commerce TechPoint YMCA of Greater Indianapolis Governor's Workforce Cabinet Cámara de Indy Dress forSuccess Southeast Community Services Shepherd Community Center Tangram Homeless Initiative Program RecycleForce Community Action of Greater Indianapolis Carriage House East Alexander's Técnico de AC/C Indiana Construction Roundtable Foundation Save Our Veterans Community Alliance of the Far Eastside, (CAFE) Edna Martin Christian Center Fathers andFamilies Center Keys to Work Staffing Public Advocates in Community Re-Entry (PACE) Hoosier Occupational Training Services Advanced Manufacturing,Engineering & Logistics Training Venture Logistics Professional Driving Academy 180 Skills, LLC 1er Espacio Maker CDL Xpress Truck Driving School, Inc. Truck Driver Institute of Indiana, Inc. MSD of WarrenTownship Commercial Driving Training Consultants, Inc. Center of Excellence in Leadership of Learning (CELL) at the University of Indianapolis WorkOne Indy Proyecto Indy Thomas P. Miller & Associates JobWorks, Inc. Eckerd Conecta Blue River Career Programs Central Nine Career Center La Universidad de Marian St. Joseph's College Goodwill Excel Center WorkHere, LLC MCCOY Visitar Indy DirectEmployers Institute Asciende a Indiana Conexus Indiana Central Indiana Corporate Partnership (CICP) Martindale-Brightwood Community Development Corporation Indy Reads United States Department of Labor Indianapolis Urban League Fay BiccardGlick NeighborhoodCenter TeenWorks Hawthorne Community Center IndianaDepartment ofWorkforceDevelopment Casa Flanner

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Indy logra

Indy Achieves es una iniciativa de la ciudad de Indianápolis y se lanzó formalmente en 2018. La misión de Indy Achieves es eliminar las barreras financieras para que todos los residentes de Indianápolis puedan obtener acceso a títulos o credenciales postsecundarios. En estrecha colaboración con Ivy Tech Community College e IUPUI, Indy Achieves ha proporcionado becas para cerrar la brecha. Indy Achieves también trabaja estrechamente con la Comisión de Educación Superior de Indiana para aumentar sus inscripciones en 21st Century Scholars.

 

Historia del impacto

Influir en las futuras vías de educación

Cada año Indy Achieves ha tenido una mayor influencia en el número de alumnos de 7º y 8º grado que se inscriben en 21st Century Scholars. Proporcionando apoyo a las familias del condado de Marion, el equipo de Indy Achieves presentó solicitudes para más de 2300 estudiantes elegibles.

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Servicios para residentes y vecinos

Estas influyentes organizaciones comunitarias desempeñan un importante papel en el apoyo a los residentes de Indianápolis, especialmente a los que se encuentran en zonas desatendidas y poco representadas. Muchas de estas entidades atienden a personas de todos los ámbitos de la vida, desde madres solteras hasta jóvenes y personas que se reincorporan a la fuerza de trabajo debido a su anterior participación en la justicia. EmployIndy ha invertido intencionadamente en estos grupos de la comunidad para proporcionar servicios de carrera y empleo y servicios de apoyo que rompen las barreras.

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Talent Bound

Talent Bound es la iniciativa de aprendizaje basado en el trabajo de EmployIndy, que apoya a los jóvenes de todo el condado de Marion (tanto en la escuela como fuera de ella) a medida que investigan diferentes trayectorias profesionales y se exponen a los empleadores locales y a la fuerza de trabajo. Uno de los programas más integrales de Talent Bound es el Aprendizaje Moderno - una experiencia de preparación profesional de tres años en la que los estudiantes de secundaria reciben credenciales de la industria, créditos universitarios y experiencia profesional y remunerada en el lugar de trabajo.

Historia del impacto

La primera promoción de aprendices modernos comienza en otoño de 2021

En mayo de 2021, EmployIndy y Ascend Indiana presentaron formalmente la primera cohorte de Aprendices Modernos, con un total de 30 estudiantes que están comprometidos a través de seis sistemas escolares e integrados en 16 empleadores innovadores de Indianápolis.

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Empleadores asociados

AES Indiana

Arcamed, LLC

Asciende a Indiana

Ascensión San Vicente

Better Business Bureau al servicio de Indiana Central

Centro Bowen

Ciudad de Indianápolis

Donatos Pizza

Grupo Eight Eleven

Academia Once Cincuenta

Grupo de Hostelería Gerónimo

Autoridad del aeropuerto de Indianápolis

Escuelas públicas de Indianápolis

Cámara de Indy

Ivy Tech Community College

JW Marriott / White Lodging

OneAmerica Financial Partners, Inc.

Construcción Pepper

Prime Movement Healthcare, Inc. 

Resultante

Roche Diagnostics

Schahet Hotels, Inc. 

Securitas

Habilidad en Indiana

TechPoint

El Grupo del Patrimonio

Viant Medical

Visitar Indy

Walgreens Co.

Embalaje Welch

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Job Ready Indy

Job Ready Indy es un plan de estudios de habilidades de empleabilidad utilizado por organizaciones de Indianápolis para mejorar las habilidades e informar a la mano de obra local. Este plan de estudios ha sido examinado y aprobado por la ciudad de Indianápolis y la Cámara de Indy para garantizar que los empleadores locales sean testigos del valor del plan de estudios y del impacto que puede tener en su lugar de trabajo.

Historia del impacto

Añadir proveedores para aumentar las conexiones con los jóvenes

En el año del programa 2020, la Fundación Patachou se asoció con EmployIndy para incorporar Job Ready Indy en su programa "Food Fellowship". Como proveedor certificado de Job Ready Indy, la Fundación Patachou proporcionará a las personas habilidades que los prepararán para cualquier carrera y oportunidad de trabajo en el futuro.

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SÍ Indy

YES Indy es el programa de EmployIndy centrado en los jóvenes de oportunidad y gestionado por diez organizaciones comunitarias situadas en Indianápolis. Los jóvenes de oportunidad son individuos de 16 a 24 años que están desvinculados o desconectados de la fuerza de trabajo y la educación. Este programa se concentra en volver a involucrar a los jóvenes residentes y también en proporcionar servicios de apoyo que rompan las barreras. Para aumentar la participación en el programa y conocer a las personas donde se encuentran, YES Indy lanzó YES Indy REC y el programa de formación de mentalidad Power Huddle.

Historia del impacto

Añadir proveedores para aumentar las conexiones con los jóvenes

El programa YES Indy Power Huddle se creó originalmente para ayudar a los jóvenes a identificar su próximo paso y cambiar su mentalidad sobre el futuro. Desde que comenzó el programa, se ha convertido en una de las mejores prácticas en todo el país y ahora incorpora ponentes invitados, experiencias de liderazgo y creación de equipos, y cursos centrados en el apoyo a su bienestar mental y emocional.

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EMPLEADORES ASOCIADOS

Champion Dodge Auto Dealership

Ed Martin Auto Dealership

Groundwork Indy

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Educación y alfabetización de adultos

Los proveedores de educación para adultos desempeñan un papel integral en el apoyo a los residentes, especialmente a los que tradicionalmente están desatendidos y subrepresentados. Muchos de estos proveedores imparten cursos con descuento o sin coste alguno para eliminar la carga financiera que algunos residentes pueden tener que afrontar cuando quieren avanzar en su nivel educativo. Apoyan a los adultos que desean volver a la educación para completar su equivalencia de escuela secundaria, el diploma de escuela secundaria, inscribirse en cursos de ELL, o explorar las oportunidades de formación profesional.

Historia del impacto

EmployIndy distribuye una subvención para aumentar la educación de adultos

En 2020, EmployIndy recibió una subvención multimillonaria de Rapid Reskilling para distribuirla entre siete proveedores de educación para adultos en todo el condado de Marion, con el fin de proporcionar tecnología y recursos para continuar sirviendo, enseñando y actualizando a los residentes.

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Socios de WIOA

La WIOA (Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza de Trabajo) describe entidades específicas que cumplen funciones y beneficios explícitos dentro del sistema público de fuerza de trabajo (sistema local de entrega de ventanilla única) que son socios requeridos responsables de administrar las siguientes actividades: todos los programas autorizados en virtud de la WIOA; programas de educación profesional y técnica en virtud de la Ley Carl D. Perkins Career and Technical Education Act of 2006; actividades de Trade Adjustment Assistance; Jobs for Veterans; actividades de empleo y formación llevadas a cabo bajo el Community Services Block Grant y por el Department of Housing and Urban Development; programas autorizados bajo las leyes estatales de compensación por desempleo; programas autorizados bajo el Second Chance Act of 2007; y Temporary Assistance for Needy Families.

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Asociaciones dirigidas por los empleadores

Las asociaciones dirigidas por los empleadores incluyen iniciativas de talento, iniciativas del sector industrial y organizaciones sin ánimo de lucro relacionadas con las empresas y dedicadas a garantizar el crecimiento y la prosperidad de la economía regional de Indiana Central.

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Nueva Red de Competencias de Indianápolis

En 2020, Indianápolis fue nombrada una de las cinco ciudades de Estados Unidos a las que se concedió una subvención multimillonaria para apoyar la preparación profesional y los itinerarios profesionales de los jóvenes. En colaboración con las instituciones educativas, el gobierno estatal y local y otras organizaciones de mano de obra, la New Skills Ready Network tiene la misión de crear vías de acceso sin fisuras entre el K-12 y el postsecundario a medida que los jóvenes progresan de la educación a la mano de obra.

Historia del impacto

EmployIndy recibe una subvención para ampliar los itinerarios profesionales de Indy

En 2020, JPMorgan Chase se comprometió a conceder 7 millones de dólares a Indianápolis para ampliar los itinerarios profesionales actuales mediante la profundización de las asociaciones entre el espacio educativo y el laboral. Con estos fondos, Indianápolis se basará en los siguientes itinerarios en el segundo año de la subvención para orientar el alcance del trabajo: Fabricación avanzada, Administración de empresas, Oficios de la construcción, Ingeniería e Informática. El equipo de Indianápolis continuará añadiendo entre 5 y 7 vías de formación profesional cada año durante los años 3 a 5 de la subvención para seguir ampliando el alcance del trabajo. Leer el artículo

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Educación post-secundaria

A medida que EmployIndy ha ido ampliando el apoyo y la creación de programas basados en la educación en los últimos años, las entidades postsecundarias han desempeñado un papel crucial tanto en el éxito de los programas como en su construcción. Con el conocimiento de estos socios del ecosistema, EmployIndy ha tomado medidas para satisfacer la necesidad de identificar y construir caminos profesionales claros y sin fisuras entre las instituciones secundarias y postsecundarias.

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Rápido
Respuesta al reempleo

La iniciativa Rapid Re-Employment Response comenzó como una visión de la Regional Workforce Partnership (que incluye a las entidades gubernamentales locales y estatales, los empleadores y las organizaciones de desarrollo de la fuerza de trabajo) para aumentar el número de residentes de Indiana Central que participan en trabajos buenos y prometedores. Esta plataforma está impulsada por la red Ascend y utiliza a los reclutadores de EmployIndy y Ascend Indiana para poner en contacto a los empleadores con los solicitantes de empleo preseleccionados.

Historia del impacto

La respuesta de reempleo rápido conecta a los residentes con los puestos de trabajo

Más de 200 residentes del condado de Marion han pasado por el proceso de inscribirse en la Respuesta Rápida de Reempleo para la colocación a tiempo completo en un empleador de Indiana Central comprometido con el éxito de los empleados.

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EMPLEADORES ASOCIADOS

3M

A.G. Maas

ABM

Salud para adultos y niños

AES Indiana

Transmisión Allison

AMACO Brent

Amtrak

Aptiv

Asciende a Indiana

Fontanería B&W

Bancarizado

Escuelas BELIEVE

Bernard Health

Servicio de Better Business Bureau Central Indiana

Bicycle Garage Indy / BGI Fitness

Bommerang Ventures

Cámara de Comercio del Condado de Boone

El lugar de Brooke

Brulin

Diseño y remodelación de cajas

Celigo

CenterPoint Energy

Fundación Comunitaria de Indiana Central (CICF)

Campeón CDJR

Oficina de la Infancia Inc.

Opciones Soluciones coordinadas

Grupo Clark CPA

Astillado de hormigón Coast 2 Coast

Codelicious

ComForCare Home Care

Campamento de creadores

CSpring

Distribuidores al por mayor

dormakaba

Alimentos Dot

EduSource

Grupo Eight Eleven

Gestión de EKF

Embassy Business Group LLC

Empresas de la cadena de suministro

Epson

Asesores Equitativos

Fay Biccard Glick Neighborhood Center

Ferguson Construction

Línea de meta

Cooperativa de crédito FORUM

Freudenberg - NOK

Gale Healthcare Solutions LLC

Gaylor Electric

Globe Star, LLC

HardingPoorman

Heritage Crystal Clean

Servicio de Inspección Hometeam

Centros de día para adultos independientes

Autoridad del aeropuerto de Indianápolis

Indy Reads

IndyGo

Asociación Interlocal

Beneficios de JA

Suministro en el lugar de trabajo

Kern Inc.

Servicios de conocimiento

Comunicaciones del LSC

Major Tool & Machine

Vagón de mercado

Fundación Markle

Mays Chemical Company

Alimentos McFarling

Meyer Foods Management Co.

MiraVista Diagnostics

Monon Bioventures, LLC

Nelbud

Nueva Esperanza de Indiana

Productos Nice-Pak

NorthQuad

Novipax

Antiguo Banco Nacional

CPA OnTarget

Outdoor Environments Group LLC

Alcance de Indiana

Camiones Palmer

Construcción Pepper

Piano en un instante

Plastic Recycling, Inc.

PLS Financiero

Professional Transportation, Inc.

ProSource Wholesale

R.T. Moore

RocketBuild

Apartamentos Rosedale Hills

Scoito Biosciences

Segundos auxilios

Securitas

Centro comunitario Shepherd

Feria del calzado

Grupo Sitel

Sistemas de revestimiento especiales

Speedway LLC

Spohn Associates

Stitch Fix

Stoops Freightliner - Remolque de calidad

SupremeX

Sinergia

El Centro Juliano

El Banco Nacional de Indianápolis

La Academia Oaks

Las mujeres de las startups

Los chicos de la web

Transamerica

TrendyMinds

Trifecta Clinical

UniFirst

United Home Healthcare

United Leasing & Finance

Ejército de los Estados Unidos Compañía de Reclutamiento Indy Metro South

Walgreens Co.

Agencia Watts Change

Servicios del vecindario de Westminster

Wexford de Indiana

Centro de Salud Wildwood

Word Systems LLC

Tecnologías XR

Hélices de precisión Yamaha

Zidan Management Group (ZMG)

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Asociación Regional de Fuerza Laboral

Formado en 2016, el Regional Workforce Partnership (RWP) reúne a organizaciones sin fines de lucro, empleadores, agencias estatales y organizaciones comunitarias para buscar prioridades políticas significativas que creen un clima más fuerte para las empresas, los individuos y nuestra comunidad de Indianápolis.

Historia del impacto

La Asociación Regional de la Fuerza de Trabajo diseña una estrategia para influir en el crecimiento económico

La Regional Workforce Partnership desempeñó un papel integral en el establecimiento de la misión detrás de la herramienta Rapid Re-Employment Response y en la identificación de los públicos de Indianápolis que más necesitaban este recurso de búsqueda de empleo.

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Proyecto Indy

El Proyecto Indy es una iniciativa de la ciudad de Indianápolis supervisada por EmployIndy para involucrar a los jóvenes de entre 16 y 24 años en la fuerza laboral. Lo más importante de esta iniciativa es que elimina la barrera del transporte que sufren muchos jóvenes. El Proyecto Indy, que alberga miles de oportunidades de trabajo a tiempo completo y parcial, se amplía constantemente para satisfacer las necesidades de los empresarios a la hora de contratar para puestos de nivel inicial y para proporcionar un centro de trabajos que los jóvenes puedan explorar.

Historia del impacto

El empleo de los adolescentes se ve afectado por COVID-19

Dado que muchos jóvenes trabajan en el sector de la hostelería y el turismo, la pandemia de COVID-19 tuvo un impacto desproporcionado en el empleo juvenil. Aunque gran parte de esto se debió a las regulaciones en persona, también influyó la congelación de la contratación y el miedo a lo desconocido, ya que el coronavirus obligó a algunos empleadores a evitar la contratación de adolescentes para trabajos de verano. Durante la pandemia, el empleo de verano de los adolescentes alcanzó su punto más bajo desde la Gran Recesión.

EMPLEADORES ASOCIADOS

Ciudad de Indianápolis

Alianza Comunitaria del Extremo Oriente (CAFE Indy)

Instituto de Empleadores Directos

MCCOY

TeenWorks

Visitar Indy

WorkHere

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WorkOne Indy

WorkOne Indy es el Centro de Empleo local de Estados Unidos, que ofrece recursos para la búsqueda de empleo a los residentes de Indianápolis y a los trabajadores desplazados con el fin de ayudarles a reincorporarse al mercado laboral. Además de la asistencia para la búsqueda de empleo, WorkOne Indy organiza talleres semanales para ayudar a las personas a mejorar sus habilidades y trabaja en estrecha colaboración con MSD Wayne Township para organizar cursos de educación básica para adultos.

EMPLEADORES ASOCIADOS

ABC Metales

Acceso a la movilidad

Personal preciso

Adecco Staffing

Ventajas de la atención a la tercera edad

Grupo Altra Homecare

Amazon

Cruz Roja Americana

Comunidad Americana de Mayores 

División de Servicios de Uniformes de Aramark

Protección de toda la zona

Assemblix LLC

Basement Systems of Indiana

Seguros y Servicios Financieros Bryant-Jones

Escuelas de la Casa de Christel

Cintas

ComForCare

Fuente comercial

Servicios de personal de CoWorx

Crown Services Inc.

Servicios de asistencia domiciliaria Diamond

Proyecto Do Over

Dollar General

Dot Transportation Inc.

Dungarvin

Edge Industrial Staffing

Elwood Staffing

Servicios de Gestión Ejecutiva

Profesionales del empleo de Express

Extended Stay America

FedEx Freight

Primer estudiante

Fredloya

FTIC (Fukai Toyotetsu Indiana Corporation)

GateGourment

Green Wave Reciclaje de Ordenadores

Alimentos Greenleaf

HCR ManorCare

Laboratorio de salud

Servicios medioambientales del patrimonio

Hirequest

Marcas de Hostess

Personal de HW

Indiana MENTOR

Integrity Staffing

IU Salud

Jewels Express LLC

Journeys Home Care & Concierge Services

K & R Glowing Pride Servicios Residenciales

Kelly Services para Honda Manufacturing of Indiana

KinderCare

LA Fitness

Life's Touch Home Health

Oficina del Sheriff del Condado de Marion

McAlister's Deli

Morgan Services, Inc.

Personal de MS-IL

MSD Escuelas del municipio de Washington

Nueva Esperanza de Indiana

Centro Médico Northwestern

O'Reilly Auto Parts

Outdoor Environment Group, LLC

Paramount Staffing

PLS Check Cashing

Tecnologías de superficie Praxair

Prologistix

Calidad de vida en Indy

S & K Servicios de Construcción

Saint Gobain

Centro Harbor Light del Ejército de Salvación

Securitas

Acompañantes a domicilio para personas mayores

Senior1Care

Atención domiciliaria de Servant

Riesgo SFI

Personal de SMX

Personal de Spherion

SSP América

Store Space Self Storage

Temple Franklin Executive Search and Staffing

El Grupo Liberty

El toque de los maestros

Thermo Fisher Scientific

Dotación total de recursos

Touchpoint Support Services, LLC

United Home Healthcare

Marina de los Estados Unidos

Urgent Dental Center North LLC

Salud vertical a domicilio

Walmart

Logística XPO

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Distritos escolares K-12

El condado de Marion alberga once distritos escolares distintos, y nueve de ellos participan en al menos uno de los programas de EmployIndy, como Jobs for America's Graduates, Talent Bound y Job Ready Indy. Muchos de estos distritos también ofrecen programas de educación para adultos para ayudar a los residentes en la obtención de su equivalencia de escuela secundaria, diploma de escuela secundaria, o un certificado de aprendizaje del idioma Inglés (ELL).

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Trabajos para los graduados de América

Jobs for America's Graduates (JAG) es un programa nacional, ubicado en 14 escuelas de Indianápolis. JAG Indy no sólo enseña a los estudiantes de último año de la escuela secundaria cómo tener éxito en la fuerza de trabajo, sino que los prepara para cualquier camino post-secundario y proporciona a los estudiantes la oportunidad de explorar diferentes industrias y aumentar sus habilidades de empleabilidad. El programa JAG conecta a los estudiantes con el mercado laboral, pero también es una estrategia de prevención al involucrar a los jóvenes que corren el riesgo de abandonar los estudios.

Historia del impacto

La Conferencia de Desarrollo Profesional del GCM se adapta a las necesidades virtuales

En 2021, el programa Jobs for America's Graduates renovó su Conferencia de Desarrollo Profesional (CDC) para que tuviera lugar en un entorno virtual. Esta conferencia anual ofrece a los estudiantes la oportunidad de demostrar sus habilidades de preparación profesional que aprenden a lo largo del año escolar.

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EMPLEADORES ASOCIADOS

American Airlines

Fontanería B&W

Departamento de Policía de Beech Grove

Big Brothers Big Sisters de Indiana Central

Club de Niños y Niñas de Indianápolis

Chic-fil-A

CVS

Municipio de Decatur

Departamento de Bomberos del Municipio de Decatur

Salud de los esquenazis

Exploradoo

Fastenal

Felege Hiywot

Línea de meta

Industrias de la buena voluntad

Sindicato local 481 de IBEW

Departamento de Policía Metropolitana de Indianápolis

Cámara de Representantes del Estado de Indiana

Servicios de atención a los animales de Indianápolis

Escuelas públicas de Indianápolis

IndyGo

JobConnect USA

JW Marriott

Kimberly Janelle Enterprises

Marian University / St. Joseph's College

MICI-AHEC Universidad de Indianápolis

Microsoft

Personal de los socios

Banco PNC

ProLogistix

Soluciones de contratación segura

Securitas

Fútbol juvenil de Speedway

Seguros State Farm

Estado de Indiana

Stop the Violence Indy

Tangram

TeenWorks

Fuerza Aérea de los Estados Unidos

Ejército de los Estados Unidos

La Marina de los Estados Unidos

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Socios K-12

Estos miembros del ecosistema apoyan a los residentes de todas las edades. Junto con EmployIndy, se centran en hacer que las personas participen en oportunidades de exposición, exploración y compromiso profesional para que puedan recibir experiencia práctica y ampliar su conocimiento educativo. Muchos de estos socios también ofrecen cursos que permiten a los residentes de todas las edades recibir su diploma de escuela secundaria o su equivalente para prepararlos para la fuerza de trabajo.

Historia del impacto

Aprendizaje práctico

Cada año, Junior Achievement of Central Indiana organiza JA JobSpark, una experiencia de aprendizaje práctico para los alumnos de octavo grado de Indianápolis, que exploran una variedad de industrias, empresas y puestos de trabajo disponibles. EmployIndy participa anualmente y tiene varios representantes comprometidos en los sectores de Gobierno y Negocios/Servicios Financieros.

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Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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EMPLEADORES ASOCIADOS

EMPRESA DE PRUEBAS

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