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Anthony Parish, graduado de YouthBuild Indy, galardonado con el premio YouthBuild AmeriCorps Spirit of Service 2024


INDIANAPOLIS, 15 DE AGOSTO DE 2024 -
Anthony Parish, graduado de YouthBuild Indy, ha sido reconocido a nivel nacional por su destacado liderazgo a través del servicio. Parish, de 23 años, fue seleccionado entre miles de miembros de todo el país para recibir uno de los cuatro premios otorgados por YouthBuild USA en sus Premios anuales al Espíritu de Servicio. Los ganadores fueron anunciados el 15 de agosto en la presentación de los premios State of YouthBuild USA AmeriCorps y Member Award. Parish fue seleccionado para recibir el premio Miembro del Año por su compromiso con el crecimiento personal y el servicio a la comunidad de Indianápolis.

YouthBuild Indy, una EmployIndy ofrece a los jóvenes la oportunidad de obtener certificaciones de la industria, desarrollar habilidades de preparación para el trabajo, recibir preparación para la educación básica de adultos y experiencias prácticas de trabajo remunerado. Parish llegó a YouthBuild Indy con el objetivo de completar su educación y comenzar una carrera en la construcción, decidido a crear un futuro mejor para él y su familia. Esa determinación continuó mientras superaba retos personales, y se renovó después, lo que habla de su fortaleza y compromiso con el crecimiento personal. Durante su estancia en el programa, Parish obtuvo su equivalencia de bachillerato, las certificaciones del Centro Nacional de Educación e Investigación de la Construcción (NCCER) y la certificación Carpintería 1, demostrando su dedicación, aptitud y deseo de iniciar su carrera profesional.

"Ser miembro de AmeriCorps me ha ayudado a cambiar de mentalidad", afirma Parish. "Antes sólo pensaba en el día y en cómo podría cuidar de mí y de mi familia en ese momento. Ahora siempre pienso en el futuro y no sólo en el día a día. Me fijo objetivos, aprendo cómo puedo alcanzarlos y doy los pasos necesarios para conseguirlos".

Los miembros del personal citan su liderazgo y su carácter solidario como valiosas contribuciones al programa. Siendo uno de los primeros participantes del programa en obtener su certificación NCCER, Parish ayudaba a sus compañeros a estudiar y les hacía preguntas antes de los exámenes. Siempre dispuesto a echar una mano, incluso llevaba a sus compañeros de camino a las instalaciones de YouthBuild Indy o a una obra externa. Cuando se requirió trabajo adicional para un proyecto de rehabilitación de una casa durante las vacaciones de invierno, Parish decidió ir al lugar de trabajo todos los días para ayudar a completar el proyecto. Este nivel de dedicación le permitió forjar una conexión profesional más profunda con el instructor de construcción y le abrió las puertas a su certificación de Carpintería 1. Con una fuerte ética de trabajo y el deseo de transformar su vida a través del servicio, Parish encarna los valores del programa YouthBuild AmeriCorps.

"Anthony ha demostrado su dedicación al programa, su capacidad para poner en marcha su carrera y su contribución a sus compañeros y a las generaciones futuras", dijo Yolanda Mattox, Directora de Asociaciones Comunitarias de YouthBuild Indy. "El éxito de Anthony no sólo le beneficia a él, sino que también sirve de inspiración a otros que se enfrentan a retos similares. Su viaje muestra el poder transformador de la educación, la formación y el apoyo de la comunidad para superar los obstáculos y lograr los objetivos de uno. Estamos muy orgullosos de él".

YouthBuild USA ha sido beneficiario de AmeriCorps desde su creación en 1994. Desde entonces, YouthBuild USA ha inscrito a más de 51.000 miembros de AmeriCorps que han generado millones de horas de servicio directo, incluido el desarrollo o la reparación de miles de unidades de viviendas asequibles para personas y familias de bajos ingresos. Más de 13.000 miembros de YouthBuild AmeriCorps han obtenido su equivalente de educación secundaria y un total de 43 millones de dólares en premios Segal AmeriCorps Education Awards.

Aproximadamente 2.148 miembros de YouthBuild AmeriCorps en 59 programas de 26 estados construyen viviendas asequibles y prestan servicios de atención sanitaria comunitaria, conservación, reciclaje y sostenibilidad, infraestructura informática y desarrollo infantil a personas y familias. Durante el próximo año, los miembros de YouthBuild AmeriCorps proporcionarán más de 750.000 horas de servicio directo y construirán al menos 240 unidades de viviendas asequibles para personas y familias con bajos ingresos.

YouthBuild USA es el centro de apoyo sin ánimo de lucro de una red mundial de más de 280 programas locales YouthBuild en 15 países, con 223 programas en 47 estados y territorios de EE.UU. y 61 programas en otros 14 países. Con amor y respeto, YouthBuild se asocia con jóvenes en situación de oportunidad para construir las habilidades y mentalidades que conducen al aprendizaje permanente, la subsistencia y el liderazgo. En respuesta a la urgente necesidad de conocimientos, formación y oportunidades, YouthBuild atiende principalmente a jóvenes que carecen de un diploma de enseñanza secundaria y de recursos económicos.

"Mientras transforman sus vidas a través del servicio, los miembros de YouthBuild AmeriCorps se convierten en los líderes que siempre debieron ser y que nuestro mundo necesita", dijo John Valverde, presidente y director ejecutivo de YouthBuild USA. "Estamos muy orgullosos de Anthony, cuyo ejemplo resuena en todo el condado. YouthBuild tiene el honor de asociarse con él en su viaje ".


Posted on agosto 6th, 2024 in Noticias Locales, Comunicados de Prensa

INDIANAPOLIS - Aug 6, 2024 - EmployIndy se complace en anunciar que Jobs for America's Graduates (JAG) en Indy se ampliará este otoño, incluyendo nuevos programas en dos escuelas secundarias del Condado de Marion y seis escuelas intermedias del Condado de Marion.

JAG Indy es un programa estatal, basado en un modelo nacional, cuyo objetivo es mantener a los jóvenes en la escuela hasta la graduación y proporcionar experiencias de aprendizaje relacionadas con la carrera profesional que conduzcan a oportunidades de promoción profesional, o la inscripción en una institución postsecundaria que conduzca a una carrera gratificante.

"EmployIndy se complace en ampliar el alcance de JAG Indy en todo el condado de Marion, proporcionando oportunidades de aprendizaje conectadas a la carrera para más estudiantes en nuestra región", dijo Marie Mackintosh, Presidente + CEO de EmployIndy. "Las experiencias y habilidades adquiridas a través de JAG juegan un papel crítico en nuestros jóvenes tomar decisiones informadas de carrera después de la escuela secundaria."

La expansión del programa es el resultado del éxito continuado en la consecución de resultados para los estudiantes. JAG Indy ha obtenido recientemente el premio nacional 6 de 6 tanto para los programas plurianuales como para los de educación alternativa. Este premio se consigue cumpliendo seis normas de graduación, formación continua y empleo establecidas por la organización nacional. Habiendo logrado esta designación por noveno año consecutivo, los programas plurianuales de JAG Indy obtuvieron una tasa de graduación del 98%, así como una tasa de resultados positivos a tiempo completo del 75%, destacando en este último caso el porcentaje de estudiantes que accedieron a un empleo a tiempo completo y/o siguieron estudiando. 

"Estamos encantados de haber sido galardonados recientemente con la designación 6 de 6 de JAG National", dijo Erika Seydel Cheney, VP de Career Connected Learning en EmployIndy. "El duro trabajo de nuestro equipo, nuestros Especialistas JAG, y nuestros estudiantes JAG fue merecidamente reconocido y nos dará mayor confianza a medida que nos expandimos este año."

La expansión de JAG Indy en el espacio de la escuela secundaria incluirá nuevos programas tanto en Irvington Preparatory Academy como en Victory College Prep. La expansión en el espacio de la escuela intermedia incluirá nuevos programas en tres escuelas intermedias de Washington Township (Eastwood, Northview y Westlane), así como nuevos programas en tres escuelas intermedias de IPS (H.L. Harshman, Broad Ripple y William Penn). Además de estos nuevos programas, JAG Indy añadirá un programa JAG centrado en los jóvenes no escolarizados dentro de YouthBuild Indy, un programa de formación en construcción dirigido por EmployIndy.

Para participar, se anima a estudiantes y padres a ponerse en contacto con la oficina de administración de su centro escolar para contactar con su Especialista JAG. Para más información sobre JAG Indy, visite www.employindy.org/youth-services/jag.


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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