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Los jóvenes adultos del condado de Marion...

Publicado el 29 de octubre de 2018 en Historias de éxito Etiquetas: ,

Destanie en su trabajo de guardería, leyendo a su hijo pequeño.

En junio de 2018, Destanie se vio envuelta en un grave accidente de coche y lo perdió todo debido a las facturas del hospital y a su falta de ingresos durante ese período. Con un niño pequeño, sin empleo, sin una vivienda estable y prácticamente sin sistema de apoyo, Destanie pensó que había tocado fondo. Un día, cuando salía de su apartamento, conoció a Dian Krueger, una entrenadora de carreras y empleo de CAFE que estaba haciendo trabajo comunitario fuera de su edificio. CAFE ofrece específicamente apoyo para derribar barreras a las personas que necesitan ayuda para dar el siguiente paso, ya sea que se trate de financiar el cuidado de los niños y la vivienda, conectar a los residentes desempleados con la capacitación laboral o el asesoramiento, o prevenir otras barreras para el éxito.

Poco después de conocer a Dian y de que le presentaran los servicios de educación y empleo de CAFE, Destanie se inscribió en YES Indy, el sistema de empleo juvenil de EmployIndy, donde pudo recibir asistencia y asesoramiento para obtener un trabajo a tiempo completo. Los proveedores de YES Indy abren las puertas a los jóvenes con oportunidades, centrándose en los que se encuentran en las áreas de impacto objetivo de EmployIndy, para que puedan recibir un apoyo que rompa las barreras a través de la orientación profesional y educativa.

Poco después de unirse a YES Indy, Destanie fue empleada en la guardería donde su hijo fue inscrito como parte del programa Great Families 2020. El programa Great Families 2020 es un enfoque de dos generaciones para el cuidado de niños de calidad en el Lejano Oriente, mientras se asocian individuos con un administrador de casos y entrenadores de apoyo financiero y familiar.

Actualmente, además de trabajar en la guardería, Destanie está inscrita como estudiante a tiempo parcial en el Ivy Tech Community College, donde está estudiando para obtener su título de asociada en fisioterapia, lo que le permite ampliar su certificación de CNA. Esto le abre las puertas para seguir otras carreras en la industria de la salud y le permite diferenciarse de sus pares a medida que pasa de un trabajo, a un mejor trabajo, a una carrera.

Mediante la asociación con organizaciones como CAFE, EmployIndy puede fomentar la fuerza de trabajo y aumentar el desarrollo económico en Indianápolis. Con el apoyo de EmployIndy's YES Indy Barrier Busting, Destanie aseguró la vivienda. Estos fondos para romper barreras le proporcionaron un depósito de seguridad para su vivienda, la conectaron a un trabajo remunerado y la ayudaron con el cuidado de los niños. El apoyo de EmployIndy a estos programas hace posible que muchos individuos como Destanie tomen medidas para mejorar su educación y su carrera, aliviando las cargas financieras de la vida.


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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