Noticias recientes y Blog

Indy Logros, Inscripción Indy anuncia una nueva asociación para agilizar la inscripción en el programa de Becarios del Siglo XXI

Publicado el 1 de noviembre de 2018 en Actualidad Organizativa, Comunicados de prensa Etiquetas:

INDIANAPOLIS - Hoy, el alcalde Joe Hogsett se unió a los líderes de Indy Achieves y Enrolles Indy, así como a la Comisión de Educación Superior de Indiana, para anunciar una asociación única para agilizar el proceso de inscripción de los Becarios del Siglo XXI para las familias de Indianápolis.

Por primera vez, las familias de los actuales estudiantes de 7º y 8º grado que completen la solicitud de Enroll Indy's OneMatch serán instados a inscribirse en 21st Century Scholars, un programa de promesa temprana basado en la necesidad que proporciona a los estudiantes hasta cuatro años de matrícula de pregrado en cualquier colegio o universidad pública participante en Indiana. En 2017, sólo el 52% de los estudiantes de 8º grado del condado de Marion se inscribieron en 21st Century Scholars. Con la esperanza de involucrar a más estudiantes elegibles, esta asociación entre Indy Achieves y Enroll Indy se esfuerza por hacer el proceso más fácil para las familias.

"La asociación de hoy adelanta el trabajo que hemos estado haciendo con el programa Indy Achieves", dijo el alcalde Joe Hogsett. "Entendemos que Indianápolis y sus residentes se benefician enormemente cuando todos tienen la oportunidad de obtener una educación de calidad. Espero que esta nueva asociación continúe eliminando barreras y aumente nuestra tasa de logros educativos".

"Dos de los valores fundamentales de Enroll Indy son el acceso equitativo y las asociaciones comunitarias", señaló la fundadora y directora ejecutiva de Enroll Indy, Caitlin Hannon. "Creemos que al forjar fuertes asociaciones en toda la ciudad, llegaremos a más familias y crearemos más oportunidades para todos los estudiantes. Al trabajar con Indy Achieves, esperamos que las familias aprovechen los programas que apoyarán a sus hijos más allá de la graduación de la escuela secundaria."

En todo el estado, 20.000 becarios del siglo XXI están matriculados en universidades de Indiana y más de 100.000 están actualmente en trámite para la educación post-secundaria. "Nuestros datos más recientes indican que el 82 por ciento de todos los Becarios del Siglo XXI van directamente a la universidad después de terminar la secundaria y más Becarios están terminando la universidad que nunca", dijo la Comisionada de Educación Superior de Indiana Teresa Lubbers. "Hemos visto el éxito del programa en las vidas de los graduados y debemos continuar nuestros esfuerzos a nivel estatal, del condado y de la escuela para inscribir a todos los estudiantes elegibles".

Además del anuncio de la asociación de hoy, Enroll Indy lanzó el segundo año de su proceso de aplicación OneMatch basado en la web y presentó hoy los resultados del primer año. OneMatch presta servicios a más de 100 escuelas públicas de Indianápolis K-12 y escuelas charter, y en su primer año, OneMatch recibió más de 9.000 solicitudes a escuelas de Indianápolis. Los estudiantes y sus familias pueden acceder hoy a las solicitudes en línea en http://enrollindy.org/onematch/apply/.


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

Leer el artículo

EMPLEADORES ASOCIADOS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

 

Conéctese con nosotros rellenando el siguiente formulario.

Nombre(Obligatorio)
Este campo es para fines de validación y debe dejarse sin cambios.