Servicios para la juventud

EmployIndy estructura sus esfuerzos como "prevención" -evitando que los que están en una trayectoria escolar abandonen los estudios- e "intervención" -llegando a los jóvenes que están desconectados de la escuela para que puedan entrar en una trayectoria positiva-. Lea más a continuación, o haga clic en los logotipos para obtener información más detallada.

Jóvenes en la escuela

Las sólidas asociaciones con instituciones educativas como Ivy Tech, IPS y otros distritos escolares son la base de nuestros Servicios Juveniles en la escuela:

También supervisamos Jobs for America's Graduates (JAG) en el condado de Marion, que tiene programas en 15 escuelas secundarias. JAG está diseñado para ofrecer una amplia gama de oportunidades a los estudiantes de secundaria como un medio de prevención de la deserción escolar y para asegurar que los graduados están preparados para los próximos pasos después de la escuela secundaria.
Indy Achieves se creó para ayudar a los residentes de Indianápolis a cursar y completar una educación postsecundaria y trabaja para facilitar el camino a las familias de Indianápolis eliminando las barreras y proporcionando un camino sin deudas hacia un futuro mejor.
Talent Bound ofrece actividades a través de tres fases de aprendizaje basado en el trabajo que mejoran continuamente la educación de los estudiantes y los preparan para las carreras. Las experiencias académicas y profesionales integradas capacitan a los jóvenes y adultos jóvenes de Indiana para seguir caminos profesionales que conducen a la movilidad económica y a la prosperidad futura. Además, el programa Modern Apprenticeship (MAP) prepara a los estudiantes de secundaria de Indiana Central para la fuerza de trabajo con una experiencia práctica y remunerada que complementa sus cursos tradicionales.

EmployIndy también está muy involucrada en actividades juveniles clave como JA JobSpark, TeenWorks, la Feria de Oportunidades Juveniles del Congresista Carson, y más.

Oportunidad Juventud

Los jóvenes de oportunidad son personas de entre 16 y 24 años que se han desconectado de la escuela y/o el trabajo, y necesitan apoyo para volver a conectarse en una trayectoria profesional:

EmployIndy trabaja para llegar a esta población a través de YES Indy, el programa de EmployIndy para servir a estos residentes, financiado principalmente a través de una importante inversión de Lilly Endowment, Inc.
EmployIndy también llega a esta población a través de nuestros innovadores Centros de Reenganche YES Indy (RECs) que utilizan la recreación deportiva como gancho (principalmente el baloncesto de gimnasio abierto), conectando a los participantes con la educación, la gestión de casos, la formación para el desarrollo de la fuerza de trabajo, las certificaciones de la industria y los servicios de colocación de empleo cuando están listos.

Servicios adicionales para jóvenes

EmployIndy también ofrece a los jóvenes la oportunidad de conectarse con oportunidades de empleo a través de los siguientes programas e iniciativas:

A través de una colaboración entre EmployIndy, el alcalde Joe Hogsett y la Cámara de Indy, nuestro plan de estudios Job Ready Indy fue desarrollado para ofrecer a los solicitantes de empleo un camino claro hacia el éxito en el trabajo. Uno de los principales componentes de Job Ready Indy es su distintivo en línea, que permite a los participantes compartir una URL única en su currículum para que los empleadores vean que están, efectivamente, preparados para trabajar.

También en colaboración con el alcalde Joe Hogsett y la ciudad de Indianápolis, el Proyecto Indy se compone de una red de organizaciones comunitarias, empleadores y socios corporativos que ofrecen oportunidades de trabajo, desarrollo de habilidades blandas y formación para la preparación del trabajo a los jóvenes escolarizados y no escolarizados del condado de Marion.