Lilly Endowment Inc. ha aprobado 5,2 millones de dólares en subvenciones a EmployIndy para reforzar los servicios que ofrece a las organizaciones locales que ayudan a los jóvenes y a los adultos jóvenes a conectarse con el apoyo a la educación, la formación y la preparación para el trabajo.

Un subsidio de 3 millones de dólares de Lilly Endowment ayudará a EmployIndy a financiar un plan integral de fomento de la capacidad para mejorar la divulgación entre los jóvenes y los adultos jóvenes, de modo que puedan conocer las opciones de empleo, la asistencia educativa y la capacitación laboral que pueden ayudarles a encontrar un trabajo y comenzar a construir sus carreras. Los fondos también ayudarán a EmployIndy a aumentar y fortalecer su compromiso con los empleadores de Indianápolis que buscan candidatos preparados para el empleo.

Se estima que hay unos 30.000 jóvenes y adultos jóvenes, de entre 16 y 24 años de edad, que están desconectados de la educación y el empleo en el centro de Indiana por diversas razones, como la falta de vivienda, los antecedentes penales, la falta de apoyo familiar y el acceso inadecuado a la capacitación laboral. EmployIndy invertirá estratégicamente los fondos de la subvención para ayudar a las organizaciones comunitarias que prestan directamente servicios a los jóvenes, de modo que puedan llegar a 6.000 de estos jóvenes durante los próximos dos años.

Una segunda subvención de 2,2 millones de dólares de Lilly Endowment proporcionará apoyo operativo general al programa de Servicios de Empleo Juvenil de EmployIndy (YES). Lilly Endowment comenzó a financiar YES en 2003. Desde entonces, YES ha capacitado a 5.570 personas de bajos ingresos, de entre 16 y 24 años, para completar su educación, asegurar sus trabajos y fortalecer sus habilidades laborales.

SÍ lo hace a través de entrenamiento de trabajo y asesoramiento de carrera y ofreciendo apoyo financiero para el cuidado de los niños, el transporte y la formación adicional.

"Estas subvenciones permitirán a EmployIndy ayudar a ampliar y mejorar los esfuerzos de las organizaciones que sirven a los jóvenes para mejorar significativamente las perspectivas de empleo de los jóvenes en nuestra comunidad - especialmente los más necesitados de habilidades y recursos de trabajo", dice la Presidenta y CEO de EmployIndy, Angela Car Klitzsch. "Estamos particularmente agradecidos por el apoyo de Lilly Endowment a nuestros esfuerzos estratégicos para ayudar a los jóvenes que viven en los barrios más necesitados de la ciudad".

El empleo de los jóvenes tiene beneficios inmediatos que incluyen el desarrollo de habilidades, la exploración de carreras y un cheque de pago. Pero también puede afectar significativamente el éxito profesional a largo plazo de un trabajador. Un informe de la iniciativa New Skills at Work (Nuevas habilidades en el trabajo) de JP Morgan Chase encontró que el empleo de adolescentes puede llevar a una mejora de los ingresos una vez que los jóvenes inician sus carreras a los 20 años.

Sin embargo, no hay suficientes jóvenes y adultos jóvenes empleados. Un estudio longitudinal de 12 años de duración realizado por la Institución Brookings, publicado en 2014, examinó las tasas de empleo de los jóvenes en las 100 áreas metropolitanas más grandes de los Estados Unidos. Los investigadores encontraron que entre los jóvenes de 16 a 19 años en Indianápolis, la participación laboral cayó del 49% al 28%, La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos informa que el empleo nacional de adolescentes ha disminuido con cada recesión desde 1979, y se proyecta una mayor disminución hasta el año 2024. Estos datos suscitan preocupación por las perspectivas futuras de la juventud de Indianápolis y por la vitalidad económica y la calidad de vida en el centro de Indiana.

El enfoque holístico de EmployIndy para ayudar a los jóvenes desempleados a encontrar trabajo incluye la participación en organizaciones comunitarias que prestan servicios a los jóvenes y a los adultos jóvenes, así como en los empleadores. EmployIndy se esfuerza por conectar a los solicitantes listos para el trabajo con los empleadores en sus vecindarios y ayudar a los empleadores que buscan en toda la ciudad para encontrar solicitantes de empleo fuertes.

"Las perspectivas de futuro de miles de jóvenes de nuestra comunidad dependen de su capacidad para encontrar y calificar para trabajos que les paguen un salario digno y los coloquen en una prometedora trayectoria laboral para el futuro", dice N. Clay Robbins, presidente y director ejecutivo de Lilly Endowment. "Nos complace proporcionar esta financiación a los esfuerzos estratégicos de EmployIndy para construir un sistema eficaz y completo de apoyos para ayudar a estos jóvenes a tener éxito".