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Se anuncian los becarios

Publicado el 8 de junio de 2018 en Actualizaciones de la organización

Diagrama de flujo del SÍ - Haga clic para ampliar

El Sistema de Empleo Juvenil (SÍ) es un conjunto de organizaciones locales que se centran en el empoderamiento de los adultos jóvenes y en su preparación para la fuerza de trabajo. Cada año, EmployIndy otorga fondos de subvención para que los proveedores puedan continuar y hacer crecer sus programas - inspirando nuestro iniciativa de la juventud se centró en impactar, comprometer y crear oportunidades para los adultos jóvenes en Indianápolis, específicamente el la juventud de la oportunidad población.

Los beneficiarios de las subvenciones de este año son los siguientes: Community Alliance of the Far Eastside (CAFE), Edna Martin Christian Center, Fathers and Families, Flanner House, Hawthorne, Keys to Work, Mary Rigg Neighborhood Center, PACE y TeenWorks.

CAFE - Far Eastside Opportunity Youth Re-Engagement Center
El Alianza Comunitaria del Lejano Oriente (CAFE) es un centro integral y multiservicio que sirve al Lejano Oriente de Indianápolis. Su programa está dirigido a proporcionar servicios para los jóvenes con oportunidades. Este programa será un componente del primer Centro de Reentrenamiento Pivotante en asociación con el Club de Niños y Niñas en el extremo este.

Centro Cristiano Edna Martin - Oportunidad de apoyo y entrenamiento para jóvenes
Edna Martin es parte de la Centro para Familias Trabajadoras en Martindale Brightwood, proporcionando los 14 Elementos deEntrenamiento para dar oportunidad a los jóvenes a fin de aumentar la fuerza de trabajo y proporcionarles apoyo y habilidades de empleo para tener éxito.

Padres y Familias - Programa PASAPORTE de Padres Fuertes
Padres y familiasEl programa "Padres Fuertes" es una clase de tres semanas diseñada para equipar a los participantes con el conocimiento, habilidades y destrezas que necesitan para convertirse en excelentes padres, esposos y asalariados.

Casa Flanner - Programa F.E.E.D.
El programa F.E.E.D. (Farming, Education, Employment, and Distribution) albergado por Casa Flanner ayudará a la juventud de la oportunidad a desarrollar los conocimientos, habilidades y disposiciones en el área de la gestión de la logística y la cadena de suministro mediante la gestión de los productos que provienen de la Granja Urbana.

Hawthorne Community Center - Oportunidad de apoyo y capacitación para jóvenes
Hawthorne utilizará los fondos para continuar y mejorar su componente de desarrollo de la fuerza de trabajo del Centro para Familias Trabajadoras. Este modelo de prestación específico se centra en la prestación de servicios a los miembros de la comunidad subempleados y desempleados, centrándose en las poblaciones vulnerables, el acceso a la economía general y el empleo de calidad.

Claves para el trabajo - Programa "Hacer que el trabajo sea rentable
Keys to Work servirá a los jóvenes con oportunidades de transición a través del programa "Make Work Pay". Cada participante del programa recibirá una experiencia de trabajo remunerado a través de Fuerza de Reciclaje. Una vez completado, los participantes serán elegibles para una asignación de trabajo temporal y podrán continuar con los programas de educación y/o entrenamiento sin interrupción.

Centro Vecinal Mary Rigg - Apoyo y formación para jóvenes con oportunidades
Mary Rigg forma parte de la red del Centro para Familias Trabajadoras y proporcionará empleo individual, asesoramiento financiero y de apoyo a la comunidad, y talleres de grupo para los jóvenes de oportunidad. Los jóvenes adultos completarán Job Ready Indy que incluye muchos de los 14 elementos de formación de YES. Una vez terminados, se les animará a inscribirse en la educación post-secundaria, la formación profesional, y una variedad de experiencias de trabajo.

PACE - Apoyo a los antiguos delincuentes a través de la eliminación de barreras
PACE se ocupará de los jóvenes de oportunidad que han sido acusados de un delito grave mediante la prestación de servicios de educación, capacitación para el empleo, colocación en el empleo y retención. Al mismo tiempo que prestan estos servicios de empleabilidad, les darán el apoyo necesario para romper barreras y conseguir un empleo remunerado, así como liderazgo y habilidades para la vida, para evitar que vuelvan a delinquir y vivan vidas exitosas.

TeenWorks - Servicios para jóvenes con oportunidades
TeenWorks Los servicios para ex-alumnos es un programa que se centrará en volver a comprometerse con los antiguos participantes de TeenWorks que se han desvinculado de la educación y la fuerza de trabajo. Un gestor del programa facilitará la formación para el desarrollo profesional, coordinará las experiencias en la industria y gestionará las trayectorias profesionales individuales de los participantes con el fin de proporcionarles lo necesario para sobresalir en la fuerza de trabajo.


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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