Emauri'a Davis fue transferida entre varias escuelas secundarias antes de inscribirse en el Arsenal Tech en noviembre de 2017, a mitad de su último año. Con esta transición, su falta de estabilidad estaba afectando su confianza en sí misma.

"Antes de empezar con la tecnología estaba pasando por muchas cosas", dijo Emauri'a. "Fui a Atlanta del Norte antes de eso, [luego] fui al Municipio de Franklin. La tecnología era un ambiente diferente para mí. Me quedé solo, fui a clase y me fui a casa".

Cuando Emauri'a se matriculó en el Arsenal Tech, su consejero de orientación la colocó en su Trabajos para los graduados de América (JAG) donde facilitó las relaciones con su especialista y otros miembros del personal del JAG que hicieron posible que Emauri'a se conectara con Stop the Violence Indianapolis, Inc. (STVI) donde comenzó como interna en noviembre de 2018.

"Cuando entré en el JAG, me enseñaron muchas cosas que mis antiguas escuelas no me enseñaban: me enseñaron a hacer currículos, y cartas de presentación, y cartas de agradecimiento", dijo Emauri'a. "JAG realmente abrió mi mente más... personalmente, me dio más confianza y paciencia."

Emauri'a en su escritorio de STVI

Desde que comenzó su pasantía en Stop the Violence, Emauri'a ya ha adquirido una valiosa experiencia profesional: ha asistido a dos conferencias, ha organizado datos de encuestas para informes, ha coordinado comunicaciones voluntarias por correo electrónico y ha aprendido a editar su sitio web utilizando WordPress. Además, el personal de STVI está trabajando con Emauri'a para añadir estas experiencias a su currículum y proporcionarle retroalimentación constructiva para ayudarla a crecer.

"Sin JAG y EmployIndy, no podríamos hacer tanto como hemos hecho", dice Beatrice Beverly, directora del programa Stop the Violence Indianapolis y voluntaria. Como una pequeña organización sin fines de lucro con fondos limitados, STVI depende de la financiación de la experiencia laboral de JAG para proporcionar un entorno de aprendizaje inmersivo a Emauri'a y otros tres internos. Al invertir en experiencias de desarrollo de habilidades para los jóvenes adultos, EmployIndy está cultivando trayectorias profesionales positivas para estos jóvenes adultos y poniendo la mesa para una fuerza laboral más fuerte en el Condado de Marion.

El estado de Indiana asigna fondos anualmente a EmployIndy para programas como JAG, pero las donaciones hacen posible que JAG crezca y que más estudiantes como Emauri'a participen. Se necesitan 2900 dólares para patrocinar una experiencia laboral y mejorar la futura carrera de un joven adulto para que puedan tener un impacto positivo aquí en Indy.

"Honestamente no tengo un 'trabajo de ensueño'", dice Emauri'a con una sonrisa confiada. “I conocer ...que me convertiré en un abogado penalista, y también tendré una tienda de cupcakes".