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La Escuela Secundaria Northwest, honrada por el alcalde Hogsett e Indy, logra una matrícula del 100 por ciento de los estudiantes del siglo XXI.

Publicado el 4 de febrero de 2019 en Comunicados de prensa Etiquetas:

Los funcionarios proporcionan nuevas herramientas para ayudar a impulsar la inscripción en otras escuelas del condado de Marion basado en el éxito de Northwest

4 de febrero de 2019 - INDIANAPOLIS - Hoy, el alcalde Joe Hogsett e Indy Achieves honraron a la Escuela Secundaria Northwest por haber inscrito exitosamente al 100 por ciento de sus estudiantes elegibles en 21st Century Scholars - una hazaña que ninguna otra escuela del Condado de Marion logró en 2017. Indy Achieves otorgó al director Phil Shults y a los consejeros un trofeo como Campeón del Condado de Marion por los mejores números de inscripción en el primer día de la Semana Nacional de la Consejería Escolar. El éxito de la Escuela Secundaria Northwest está en el centro de un nuevo juego de herramientas de inscripción en línea y el apoyo adicional del personal disponible del Alcalde Hogsett e Indy Achieves para todas las escuelas del Condado de Marion. Estos recursos están diseñados para ayudar a aumentar el número de solicitantes que aprovechan la ayuda financiera ofrecida por los Becarios del Siglo XXI.

Actualmente, el programa de compromiso temprano más generoso de Indiana, 21st Century Scholars, es un recurso de ayuda financiera subutilizado en el condado de Marion, con sólo el 51 por ciento de los estudiantes elegibles inscritos para recibir ayuda. Indy Achieves, alojado en EmployIndy, es el programa de educación integral del alcalde Joe Hogsett establecido para poner a disposición de todos los residentes de Indianápolis títulos y credenciales postsecundarios. La clave para alcanzar esa misión es aumentar los esfuerzos para ayudar a las escuelas medias del condado de Marion a impulsar las solicitudes de los becarios del siglo XXI.

"A medida que seguimos viendo que la brecha de habilidades en Indianápolis aumenta a un ritmo alarmante, debemos seguir comprometidos a trabajar más duro, más inteligentemente y más eficientemente para asegurar que cada estudiante tenga acceso a los recursos necesarios para alcanzar una educación post-secundaria, incluyendo la ayuda financiera", dijo el alcalde Joe Hogsett. "Nuestras escuelas son vitales para los estudiantes y sus familias, por lo que no sólo nos parece importante celebrar éxitos como el de la Escuela Secundaria Northwest, sino también aprender de ellos". Su éxito puede ayudarnos, y a otros, a pensar creativa y estratégicamente sobre cómo podemos inscribir más estudiantes en 21st Century Scholars".

El tamaño del hogar y los ingresos se utilizan para determinar la elegibilidad para21st Century Scholars. Las familias deben inscribirse antes del 30 de junio siguiente al octavo grado del estudiante, y los estudiantes deben graduarse de la escuela secundaria con al menos un 2.5 GPA. El programa 21st Century Scholars otorgará a los estudiantes hasta aproximadamente 10.000 dólares anuales para la educación postsecundaria, lo que refleja la matrícula y las cuotas máximas de las universidades públicas de Indiana.

"El programa 21st Century Scholars representa un importante compromiso continuo para asegurar que cada estudiante Hoosier tenga acceso a las oportunidades que ofrece un título universitario si trabaja duro en la escuela", dijo la Comisionada de Educación Superior de Indiana Teresa Lubbers. "Sabemos que los esfuerzos de los consejeros y profesores de la escuela son esenciales para difundir la palabra sobre nuestros programas de ayuda financiera estatal y nos animan los resultados de la Escuela Secundaria Northwest".

"El innovador enfoque utilizado por nuestros consejeros escolares en la Escuela Secundaria Northwest para asegurar que cada estudiante fuera contactado y cada padre llamado, que se hicieran visitas a los hogares y se otorgaran incentivos para lograr el 100 por ciento de la matrícula en los Académicos del Siglo XXI, es realmente digno de elogio", dijo la Superintendente Interina de IPS, Aleesia Johnson. "Aplaudo los esfuerzos del departamento de servicios estudiantiles y de todo el personal de la escuela por hacer realidad el sueño de la universidad para todos los estudiantes, independientemente de las barreras individuales". Espero que nuestras mejores prácticas puedan ser útiles para otras escuelas".

A través de este esfuerzo, Indy Achieves está trabajando para reunir recursos adicionales, ayudando a proporcionar a los consejeros escolares las mejores prácticas para fomentar la inscripción en sus propias escuelas. El conjunto de herramientas de inscripción de becarios del siglo XXI de Indy Achieves incluye pasos para el seguimiento de los estudiantes elegibles, plantillas y recursos, enlaces en línea a documentos valiosos e información de contacto de Indy Achieves. La información en el kit de herramientas fue recopilada de las principales escuelas del Condado de Marion que inscriben a los Becarios del Siglo XXI, incluyendo la Escuela Secundaria Northwest, y está diseñada para compartir universalmente las tácticas que han proporcionado el mejor resultado para la inscripción.

Además del conjunto de herramientas de inscripción de becarios del siglo XXI de Indy Achieves, las escuelas del condado de Marion pueden recibir apoyo del personal para que los consejeros se centren en la divulgación y se apoyen en Indy Achieves para administrar la entrada de datos.

Para obtener más información sobre los logros de Indy o el kit de herramientas de inscripción de becarios del siglo XXI, visite www.indyachieves.org.


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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