INDIANAPOLIS, IN - 30 de enero de 2020 - Hoy el alcalde Joe Hogsett inició el quinto año de conectar a los jóvenes a las oportunidades de empleo de verano a través del Proyecto Indy, los trabajos juveniles del alcalde programa. En asociación con EmployIndy, el programa se ha expandido por toda Indianápolis, con 175 empleadores que publican activamente trabajos en el portal y casi 8.000 jóvenes conectados a oportunidades de trabajo.

"Cuando lanzamos el Proyecto Indy en 2016, fue con la intención de eliminar las barreras a las oportunidades y ampliar el número de opciones para los jóvenes de Indianápolis. Cuando lanzamos la bolsa de trabajo unificada basada en la ubicación, vimos oportunidades para abordar los desafíos de transporte que enfrentan los jóvenes, a la vez que invertimos en pequeñas empresas que actúan como la columna vertebral de los vecindarios de Indianápolis", dijo el alcalde Joe Hogsett. "Queremos que este programa tenga un impacto duradero en nuestra ciudad y en los residentes que viven aquí".

El Proyecto Indy impacta a todos los residentes del Condado de Marion - tanto directa como indirectamente - por:

• Proporcionar a los empleadores una fuerza de trabajo ansiosa y de nivel inicial;
• Aumentar la capacidad de empleo de los jóvenes, lo que les ayudará a medida que progresen en sus carreras; y
• Creciente colaboración de la comunidad, capacidad empresarial y estabilidad general.

"EmployIndy ha hecho una promesa a la comunidad de proveer recursos que impacten a los jóvenes y a los vecindarios en los que viven", dijo Angela Carr Klitzsch, presidente y CEO de EmployIndy. "Trabajando juntos estamos estableciendo una línea de individuos que no sólo tienen las habilidades de empleo para sobresalir en el futuro y contribuir al crecimiento económico de la ciudad, sino que son capaces de satisfacer la demanda de talento de los empleadores ahora".

Tea's Me Cafe Indy es un buen ejemplo de un pequeño negocio que se esfuerza por impactar en su vecindario. Situado en Fall Creek Place, Tea's Me organiza muchos eventos comunitarios y se esfuerza por contratar a jóvenes de Indianápolis como baristas. Más allá de la simple contratación de estos jóvenes, Tamika Catchings, propietaria de Tea's Me Cafe Indy, cree firmemente que a través de este proceso los individuos desarrollan las habilidades necesarias para sobresalir en el futuro a medida que progresan en el mundo laboral.

"Estamos súper emocionados de unirnos al alcalde para celebrar el inicio de la temporada de contratación de jóvenes y adultos jóvenes del Proyecto Indy", dijo Tamika Catchings, propietaria de Tea's Me Cafe Indy. "En Tea's Me Indy, no nos tomamos a la ligera ser parte del viaje de nuestros jóvenes para alcanzar todos sus sueños y metas. Nuestro objetivo es prepararlos para que alcancen nuevas cotas y, gracias al compromiso de nuestro alcalde y del Proyecto Indy, podemos hacerlo."

Las oportunidades de empleo disponibles a través del Proyecto Indy repercuten directamente en el crecimiento de un continuo de apoyo a los jóvenes de Indianápolis para que no sólo crezcan como individuos, sino que se orienten hacia futuras oportunidades profesionales. Esas oportunidades crean una trayectoria positiva para los jóvenes que tendrá un impacto duradero no sólo en la próxima generación, sino en Indianápolis en su conjunto. Independientemente del tamaño de la empresa o de los recursos, cada organización puede marcar la diferencia en su comunidad a través de Project Indy. Comience su viaje hoy mismo en projectindy.net.