Publicado en asociación con el Departamento de Obras Públicas de Indianápolis

El liderazgo del Departamento de Obras Públicas de Indianápolis (Indy DPW) asistirá a una feria de recursos el jueves con la esperanza de contratar hasta 15 nuevos empleados para un segundo turno recién creado dentro de la división de Operaciones de DPW. Presentado por el Consejo de Impacto Colectivo Far Eastside y organizado por la Alianza Comunitaria del Far Eastside (CAFE) a las 4 p.m. el jueves, el evento "Noche CDL" no sólo proporcionará a los asistentes información sobre la renovación de la licencia y los recursos para una carrera en la logística, sino que también conectará a los asistentes con los empleadores que ofrecen formación a los nuevos contratados que no pueden asistir a una escuela de conducción de camiones.

El DPW de Indy hablará específicamente a los solicitantes interesados sobre los puestos de segundo turno en la operación de equipos pesados y el mantenimiento de las calles.

"Estamos deseando tener la oportunidad de conocer a personas cualificadas que busquen trabajos que marquen la diferencia para nuestra ciudad", dijo Dan Parker, Director de Indy DPW. "Mediante la adición de este segundo turno, DPW puede hacer frente a los baches y otras solicitudes de mantenimiento de las calles más tarde en la noche cada día de trabajo, e incluso después de la oscuridad con un poco de entrenamiento especial, el equipo adecuado, y el equipo de alta visibilidad."

Aprobado en el presupuesto de 2020 del alcalde Joe Hogsett, este será el primer turno formal "después de horas" de su tipo en la historia de Indy, ampliando la capacidad de las cuadrillas de DPW para seguir participando en los problemas de mantenimiento de las calles. La contratación está en curso para tres puestos de gestión y 12 puestos de trabajo, cada uno con un salario superior a 18 dólares por hora. Los solicitantes interesados pueden ver las listas de trabajo en el sitio web de la ciudad aquí.

"Para reducir el número de residentes que viven en la pobreza, Indianápolis necesita crear 120.000 puestos de trabajo buenos y prometedores que paguen más de 18 dólares por hora para abordar el desajuste de habilidades que contribuye al subempleo y a las limitadas oportunidades de trabajo", dijo Marie Mackintosh, directora de operaciones de EmployIndy. "La creación de puestos de trabajo de Indy DPW es un fuerte paso hacia la reducción de esta brecha de habilidades y la creación de oportunidades para la movilidad económica".

Se han recibido o se han pedido catorce nuevos equipos para el nuevo segundo turno de DPW , siguiendo un patrón de inversión específica reciente tanto en equipos de mantenimiento de calles como en personal. En 2019, el DPW creó un equipo de mantenimiento de calles dedicado a abordar las carreteras deterioradas con la técnica de parcheo en franjas de mayor duración; este equipo completó 64 proyectos intensivos de parcheo en franjas con asfalto mezclado en caliente en lugares de todo el condado en 2019.

"Lanzamos este evento con la esperanza de que los residentes de Indianápolis se pongan en contacto con los empleadores para recibir las habilidades y la capacitación necesarias para tener éxito en la industria de la logística", dijo Natosha John, Entrenador de Caminos Profesionales y miembro del Grupo de Trabajo de Compromiso con el Empleador, extensión del comité del Consejo de Impacto Colectivo del Lejano Oriente. "Buscamos construir un puente entre el buscador de empleo que necesita capacitación o certificación adicional, y un empleador que está ansioso por capacitar a su fuerza laboral y llenar esos vacíos".

DETALLES DEL EVENTO DE LA NOCHE DEL CDL:
Haga clic para la invitación

• Cita: Jueves 6 de febrero de 2020
• Ubicación: CAFE (Alianza Comunitaria del Lejano Oriente): 8902 E 38th Street, Indianapolis, IN 46226
• Hora: 4:00 p.m. - 6:30 p.m.
• Qué llevar: Currículum vitae/historial de trabajo; carnet de conducir o documento de identidad personal
• Atuendo: Casual de negocios
• Recursos disponibles: Lista de verificación de los requisitos de la LCC; información sobre el BMV; información sobre el examen físico del DOT y el examinador médico certificado; preparación de la entrevista; y asistencia para el currículum vitae.
• RSVP: bit.ly/CDLnight2620