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La 6ª Feria Anual de Oportunidades para la Juventud del Congresista Carson

Publicado el 15 marzo, 2019 en Eventos Etiquetas: ,

La primavera está sobre nosotros, y a medida que el verano se acerca, los jóvenes adultos están empezando a pensar en trabajos de verano y otras oportunidades de crecimiento. El 11 de marzo, el congresista André Carson organizó su sexta Feria Anual de Oportunidades para la Juventud en la Biblioteca Central para ayudar a los jóvenes de Indianápolis a encontrar estas oportunidades de trabajo, aprendizaje y voluntariado, a la que asistieron más de 75 organizaciones. Los jóvenes también participaron en sesiones diseñadas para ayudarles con las habilidades de entrevista y la revisión de su currículum vitae.

Amanda Finch de la YMCA explicó cómo el voluntariado puede ayudar a los jóvenes a "poner el pie en la puerta". Las habilidades aprendidas en un puesto de voluntariado o en un trabajo con la YMCA pueden transferirse a situaciones de la vida real. "Uno de nuestros puestos más populares es el de socorrista. Les enseñamos tantas habilidades valiosas para la vida y la seguridad que pueden ir más allá de lo que hacen en su papel en la Y - podrían salvar la vida de alguien."

Muchos trabajos, incluyendo los de YMCA, Indy Parks, FedEx, Kroger, y más, son ocupados por conexiones hechas a través de Proyecto Indy...el programa de empleos para jóvenes del alcalde Joe Hogsett. El personal de EmployIndy estaba en el lugar ayudando a los jóvenes a inscribirse y descargar la aplicación de Project Indy para empezar.

Los representantes de Indy Parks y Kroger destacaron la variedad de oportunidades disponibles para los jóvenes a medida que se abren camino desde los puestos de entrada. "Muchas de las personas en nuestros puestos empezaron como socorristas y cajeros de 16 años y fueron ascendiendo, por lo que conseguir un trabajo en Indy Parks podría ser un cambio de carrera", dijo Will Hollowell de Rhodius Park. "La mejor habilidad que he encontrado es la gente que quiere trabajar. Estar entusiasmado con el trabajo es un atributo clave que muchos adolescentes poseen".

Matt Mueller consiguió su primer trabajo embolsando comestibles en Kroger hace veinticuatro años, y desde entonces ha encontrado varias oportunidades para continuar su carrera allí. "La gente piensa que a veces trabajar para Kroger es sólo embolsar comestibles o almacenar leche o lo que sea, pero es mucho más que eso. Puedes trabajar en Recursos Humanos y Marketing y en Transporte y Logística - cualquier carrera que quieras, puedes hacerlo bajo el paraguas de Kroger - empezando por el trabajo de empleado de servicios públicos embolsando comestibles", explicó.

Mientras cientos de jóvenes adultos navegaban por los pasillos, la mayoría pudo alejarse con una pista o una idea de hacia dónde apuntar. No todos encontrarán el trabajo de verano de sus sueños, pero la exposición a estas oportunidades disponibles es importante mientras continúan aprendiendo y pensando en un futuro trabajo, educación o carrera.

Andre Allen, de FedEx Ground, ofreció un pequeño consejo: "Manténgase persistente - siempre estamos buscando nuevos talentos".

 


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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