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Panel de empresarios: Los jóvenes de Opportunity aprenden sobre "Ser tu propio jefe"

Publicado el 8 marzo, 2019 en Eventos, Ponencias Etiquetas: .

Como parte de una Charla de Talento de aprendizaje basado en el trabajo, un grupo de jóvenes adultos escuchó a profesionales del lugar de trabajo y aprendió sobre las realidades de "ser tu propio jefe" a través de un panel de empresarios, ubicado en el YES Indy Re-engagement Center en el Club de Chicos y Chicas de Finish Line en el extremo este de Indianápolis.

Eche un vistazo al vídeo más destacado para ver algunas de las principales conclusiones, y haga clic en la imagen bajo el vídeo para ver el programa y saber más sobre los panelistas.

Haga clic para ver el programa del evento y aprender más sobre los panelistas


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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