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Participantes de YouthBuild Indy seleccionados para asistir a la Conferencia Nacional de Liderazgo

Posted on enero 8th, 2025 in Historia de éxito

Kiara Reed y Anthony Parish, participantes del programa YouthBuild Indy de EmployIndy, fueron seleccionados para unirse a más de otros 40 jóvenes líderes en Washington, D.C. en la 36ª Conferencia Anual YouthBuild AmeriCorps de Jóvenes Líderes (CoYL) a finales de 2024.

A través de CoYL, los estudiantes de YouthBuild AmeriCorps se reúnen para experimentar plenamente la amplitud y el impacto del movimiento global de YouthBuild arraigado en el liderazgo, el servicio, la educación y la formación en habilidades laborales. Los participantes desarrollan aún más sus habilidades de liderazgo y se relacionan con estudiantes actuales y antiguos de los programas YouthBuild de todo el país.  

YouthBuild Indy, uno de los 247 programas locales en los EE.UU. que se asocian con la juventud de oportunidad - adultos jóvenes entre las edades de 16 y 24 que no están en la escuela ni empleados - ofrece a los jóvenes la oportunidad de construir las habilidades y mentalidades que conducen al aprendizaje permanente, la subsistencia y el liderazgo. Como parte de los esfuerzos de Coaching + Training de EmployIndy, YouthBuild Indy proporciona la orientación y el apoyo personalizados que son esenciales para ayudar a las personas a elegir la educación o la formación adecuadas y persistir hasta su finalización. El último año del programa, 10.923 clientes y participantes se inscribieron en coaching y formación a través de programas e iniciativas de EmployIndy, con 275 certificaciones obtenidas en formaciones avanzadas.

"A medida que las empresas crecen y aumenta la demanda de trabajadores con habilidades especializadas y formación postsecundaria, es inspirador ver el duro trabajo de los jóvenes como Kiara y Anthony a medida que obtienen certificaciones que les ayudarán a tener éxito en una economía que cambia rápidamente", dice Marie Mackintosh, Presidente + CEO de EmployIndy. "Nos sentimos honrados de tenerlos representando a YouthBuild Indy en la capital de nuestra nación".

A lo largo de los tres días que duró la conferencia, los participantes exploraron el tema de este año, "Lead Well. Be Well", mientras ampliaban sus habilidades y profundizaban en sus conocimientos para crear un cambio positivo en sus comunidades. Habiendo superado retos personales y demostrado su liderazgo durante su estancia en el programa, entre otros Parroquia galardonada con el premio al liderazgo sobresaliente a través del servicio de YouthBuild nacional, tanto Reed como Parish fueron elegidos por sus compañeros y el personal de YouthBuild Indy para participar en CoYL.  

"Cuando los estudiantes de YouthBuild experimentan la amplitud y profundidad de todo el movimiento YouthBuild fuera de sus programas locales individuales, ven un ejemplo más de su fuerza colectiva y potencial para cambiar el mundo", dijo John Valverde, presidente y CEO de YouthBuild Global. "Al hacer estas conexiones durante nuestra Conferencia de Jóvenes Líderes, se reúne el contexto y se hacen amistades para toda la vida. Estos jóvenes líderes aportan una visión más amplia del mundo, y un propósito aún mayor, a sus comunidades."

YouthBuild defiende las oportunidades de los jóvenes para que alcancen sus ambiciones y desarrollen todo su potencial. En los programas YouthBuild de todo el mundo, los jóvenes sin estudios ni trabajo recuperan su educación, adquieren habilidades laborales y se convierten en líderes de sus comunidades a través del servicio y el compromiso cívico. Estos jóvenes son los que más necesitan nuestro apoyo, y son nuestra mayor fuente de potencial sin explotar para crear un crecimiento económico más equitativo y transformar el mundo. En el entorno de YouthBuild de amor, respeto, altas expectativas, pertenencia y agencia, los jóvenes superan barreras y construyen el éxito profesional y personal a largo plazo.

Obtenga más información sobre YouthBuild Indy y regístrese para las próximas oportunidades de programas en www.youthbuildindy.org.

 


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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