La tasa de desempleo en el condado de Marion se ha enfrentado a máximos históricos durante toda la duración de la crisis sanitaria mundial COVID-19. Muchos residentes se han enfrentado no sólo a la incertidumbre colectiva provocada por la pandemia, sino también a las tribulaciones adversas que sobrevienen tras perder el empleo. 

La página web Asociación Regional de la Fuerza Laboral (RWP) coordinó los esfuerzos con las organizaciones locales sin ánimo de lucro, los empleadores, las agencias estatales y las organizaciones comunitarias para ayudar a los residentes de Indianápolis a volver al trabajo de la forma más rápida y segura posible. Estos esfuerzos, sin embargo, se adaptaron para satisfacer intencionadamente la necesidad de una fuente de talento diversa entre los empleadores locales. La utilización de la colaboración y la unificación es clave para cerrar la brecha entre los solicitantes de empleo y los empleadores de nuestra comunidad, y, como tal, la Respuesta Rápida de Reempleo de respuesta rápida al reempleo.

En agosto de 2020, este plan se hizo realidad gracias a la colaboración de EmployIndy y Asciende a Indiana. Estas dos organizaciones utilizaron la red Ascend, una plataforma tecnológica en línea, para poner en contacto a los trabajadores desplazados con los puestos de trabajo y las oportunidades de formación disponibles. EmployIndy y Ascend Indiana adaptaron la plataforma para incluir a una variedad de solicitantes de empleo con diferentes antecedentes educativos y experiencias, a la vez que proporcionaron apoyo personalizado para ayudar a cada individuo a navegar por sus trayectorias profesionales.

"Incorporar una nueva tecnología y ser el primer socio de expansión de la Red Ascend mientras se trabaja diligentemente dentro de esta asociación para asegurarse de que la plataforma se alinea con las poblaciones a las que sirve EmployIndy ha sido un proceso de aprendizaje crucial", dice Betsy Revell, Vicepresidente de Soluciones de Talento en EmployIndy. 

Durante el último año, 944 personas que buscan empleo han completado sus inicios de sesión en la Red Ascend. De esos solicitantes de empleo, 443 han programado reuniones con los gestores de contratación de EmployIndy, que se reúnen individualmente con los solicitantes de empleo para evaluar sus currículos, sus habilidades para las entrevistas y su preparación general para el trabajo. 

Basándose en estos preparativos, los gestores de contratación remiten a los solicitantes de empleo a WorkOne Indy para que mejoren su preparación profesional o los admiten directamente en la red Ascend para lanzar sus perfiles. Casi 256 solicitantes de empleo han sido remitidos a WorkOne durante la duración de la Respuesta Rápida de Reempleo, acumulando un total de 357 solicitantes de empleo listos para su carrera como perfiles activos dentro de la reserva de talento de la red. 

A partir del 20 de agosto de 2021 -el primer aniversario de la utilización de la Red Ascend por parte de EmployIndy y Ascend Indiana- 212 personas que buscan empleo han sido colocadas en puestos de trabajo a través de la Respuesta Rápida de Reempleo. 

Colocar a más de 200 solicitantes de empleo en puestos de trabajo en medio de los obstáculos de la pandemia del COVID-19 ha exigido una gran flexibilidad y ajustes como promotores de la mano de obra. Pero, como afirma Revell, "lo increíble de haber alcanzado este hito es que hemos podido comprobar que, cuanta más gente participa, más resultados conseguimos."

Este hito marca una tasa de conversión del 59% de los perfiles activos en puestos de trabajo. Mileah Gray, Directora de la Red de Talentos de Respuesta Rápida a la Recolocación, señala que esta tasa de éxito se debe al papel activo de los gestores de contratación de EmployIndy a la hora de guiar las relaciones entre los solicitantes de empleo y los empleadores.

"El aspecto de conexión humana de la red establece una relación con el demandante de empleo y permite al responsable de contratación proporcionar al demandante de empleo confianza en las entrevistas y un estímulo continuo para perseverar en su búsqueda de empleo", afirma Gray. 

• Para obtener más información sobre la Respuesta Rápida al Reempleo, visite www.employindy.org/RapidReemploymentResponse.
• Entre los miembros actuales del RWP de Indianápolis se encuentran Ciudad de Indianápolis, EmployIndyCentral Indiana Corporate Partnership (Ascend y Conexus), Cámara de Indiana, United Way of Central Indiana (UWCI), la Cámara de Indiana, el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral (DWD), la Oficina de Aprendizaje Basado en el Trabajo y el Aprendizaje, la Comisión de Educación Superior (CHE), y Skillful.