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OneAmerica Financial promueve la equidad laboral a través de la iniciativa de buenos salarios y el programa de aprendizaje moderno

Posted on marzo 4th, 2025 in Historia de éxito

EmployIndy se enorgullece de celebrar nuestra asociación con OneAmerica Financialuna empresa que demuestra su compromiso con la equidad de la mano de obra y la movilidad económica. Recientemente ha obtenido la certificación de EmployIndy Iniciativa de los buenos salarios (GWI), OneAmerica se ha comprometido a ofrecer salarios competitivos que apoyen la estabilidad financiera de sus empleados. Al comprometerse a pagar al menos 18 dólares por hora y ofrecer prestaciones de seguro médico que promuevan el crecimiento profesional a largo plazo, están dando un gran ejemplo a las empresas de Indianápolis. 

"Creemos que cada asociado de OneAmerica Financial debe tener un camino para lograr la seguridad financiera a través de una carrera que permita su éxito general", dijo J. Scott Davison, presidente, presidente ejecutivo y CEO de OneAmerica Financial. "Nuestra visión es construir seguridad financiera para hoy y para las generaciones venideras, lo que se aplica tanto a nuestros asociados como a nuestros clientes."

Más allá de su compromiso con los salarios justos, OneAmerica también se ha asociado con el Programa de Aprendizaje Moderno (MAP) de EmployIndy para adoptar un enfoque proactivo a la hora de abordar sus necesidades de talento a través del aprendizaje de los jóvenes. Habiendo contratado a cinco aprendices hasta la fecha, dos de los cuales han completado el programa, proporcionan a los estudiantes, como Zion Peterson, experiencia práctica en servicios financieros mientras completan su educación secundaria. Al fomentar las trayectorias profesionales tempranas, OneAmerica no sólo está equipando a los jóvenes profesionales con valiosas habilidades, tutoría y oportunidades de éxito a largo plazo, sino que está encontrando una solución estratégica para cerrar la brecha de habilidades y co-desarrollar su próxima generación de trabajadores.

"La asociación entre OneAmerica y EmployIndy es inestimable, ya que ejemplifica un compromiso compartido para apoyar una mano de obra de calidad y la movilidad económica", dijo Jay Styles, Vicepresidente Senior de Asociaciones y Conexiones de Talento en EmployIndy. "Al proporcionar salarios competitivos y fomentar las trayectorias profesionales tempranas, OneAmerica está dando un poderoso ejemplo para otros empleadores y creando oportunidades significativas para la comunidad."

Para saber cómo su empresa puede asociarse con EmployIndy para construir la equidad de la mano de obra y la movilidad económica en nuestra ciudad, envíenos una nota a [email protected] para iniciar la conversación.


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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