Indianápolis - 11 de marzo de 2025 - Esta mañana, el alcalde Joe Hogsett, EmployIndy, e Indy Parks dieron el pistoletazo de salida a la temporada de contratación de verano anunciando la edición 2025 de la iniciativa de empleos de verano Project Indy en Frederick Douglass Park. Project Indy ofrece actualmente 257 puestos disponibles de más de 160 empleadores locales. A través de su plataforma en línea en projectindy.net, ahora es más fácil que nunca para los jóvenes ponerse en contacto con los empleadores que están contratando.

"La ciudad de Indianápolis está encantada de poner en marcha un año más nuestra iniciativa de empleo juvenil", declaró el alcalde Joe Hogsett. "En el transcurso de casi una década, el Proyecto Indy ha ayudado a nuestros jóvenes no sólo a mantenerse ocupados mientras ganan un salario justo, sino también a desarrollar las habilidades esenciales y la experiencia que les llevará a un empleo de alta calidad y a largo plazo como adultos."

Project Indy fue lanzado en 2016 por el alcalde Hogsett junto con EmployIndy, el Greater Indianapolis Progress Committee (GIPC) y la Marion County Commission on Youth (MCCOY). Desde su lanzamiento, Project Indy ha empoderado a más de 19,200 adultos jóvenes en el condado de Marion al proporcionar experiencias de trabajo que desarrollan sus habilidades de empleabilidad y les permiten explorar nuevos campos profesionales. Durante este tiempo, 339 empresas han publicado ofertas de empleo en el portal.

Los jóvenes de 16 a 24 años pueden empezar a utilizar la bolsa de trabajo virtual del Proyecto Indy simplemente enviando un mensaje de texto con la palabra "ProjectIndy" al 317-659-9657. Esta plataforma en línea fácil de usar utiliza mensajes de texto para reclutar e incorporar a los solicitantes de empleo. También incluye una herramienta basada en la localización que sirve para conectar a los jóvenes con oportunidades cercanas, así como para filtrar las oportunidades de empleo por intereses. Una vez registrados, los solicitantes de empleo pueden optar fácilmente a cualquiera de los cientos de puestos vacantes facilitando unos pocos datos básicos.

Mediante la contratación de jóvenes en la escuela y fuera de la escuela en todo el Condado de Marion, los empleadores locales proporcionan el desarrollo de habilidades de empleabilidad y capacitación para el trabajo, desempeñando un papel importante en la formación de nuestra futura fuerza laboral. Los empleadores, como el socio del Proyecto Indy, Indy Parks, se benefician mediante la creación de una fuente de talento para su negocio o industria.

"Indy Parks ofrece oportunidades de trabajo de alta calidad para nuestros jóvenes permitiéndoles servir a su comunidad y construir una base sólida para sus carreras", dijo el gerente del parque Frederick Douglass, Derrick Miller. "Ya sea como socorrista, consejero de campamento o personal del programa de alimentos, nuestros trabajos de verano son un gran lugar para que los jóvenes trabajen y aprendan".

EmployIndy, que administra el Proyecto Indy, seguirá promoviendo la plataforma virtual a través de la contratación presencial en los institutos de la zona de Indianápolis, campañas específicas en las redes sociales y en ferias locales de contratación de jóvenes. En 2024, más de 1.575 jóvenes de Indianápolis se pusieron en contacto con oportunidades de empleo a través de Project Indy.

"Nuestro equipo trabaja directamente con los socios de educación y mano de obra para promover el Proyecto Indy como una valiosa iniciativa de Aprendizaje Conectado a la Carrera tanto para los jóvenes como para los empleadores", dijo EmployIndy Presidente + CEO, Marie Mackintosh. "Para los empleadores, específicamente, el Proyecto Indy es una oportunidad para modernizar su estrategia de reclutamiento y co-desarrollar la próxima generación de talentos de nuestra ciudad."

En 2018, EmployIndy, en colaboración con la ciudad de Indianápolis y la Cámara de Indy, lanzó Job Ready Indy, un programa de habilidades de empleabilidad en línea centrado en proporcionar las habilidades blandas necesarias para tener éxito en el lugar de trabajo. Cuando una persona completa uno de los cursos en línea, aparecerá una insignia de Job Ready Indy en su perfil de Project Indy - notificando a un empleador interesado que EmployIndy y la Cámara de Indy consideran que es alguien que demuestra las habilidades "listas para el trabajo" importantes para el lugar de trabajo.

Los empresarios interesados en contratar a jóvenes pueden inscribirse como socios del Proyecto Indy aquí. Los jóvenes interesados en unirse a la plataforma del Proyecto Indy pueden empezar simplemente enviando un mensaje de texto "ProjectIndy" al 317-659-9657 o visitando projectindy.net.