Líderes locales, figuras nacionales para reconocer a las empresas y organizaciones del condado de Marion haciendo de la equidad, la diversidad y la inclusión una prioridad durante el evento digital

10 de agosto de 2020 - Indianápolis - La Celebración de la Diversidad del Alcalde Joe Hogsett de este año, que tendrá lugar de forma virtual, se centrará no sólo en el reconocimiento de la diversidad dentro de las organizaciones de Indianápolis, sino que desafiará a todas las personas y empleadores a mejorar la labor que realizan para que su lugar de trabajo sea uno que destaque y demuestre la importancia de la verdadera equidad, inclusión e igualdad.

Únase a los presentadores Fanchon Stinger y Dan Spehler de Fox59 el 16 de septiembre de 2020, de 11:00 a 12:30, para celebrar Indianápolis y desafiar a su organización a marcar la diferencia o simplemente a aprender más sobre lo que significa tener un lugar de trabajo inclusivo y equitativo.

Mientras celebramos a aquellos que se esfuerzan por construir organizaciones inclusivas, únase a nosotros para profundizar en el tema con oradores conocidos y personas influyentes de todo el país. El hecho de ser anfitrión del evento de este año proporciona virtualmente la flexibilidad de escuchar a las personas que están sobre el terreno, comprometidas activamente en la construcción de entornos inclusivos. Como característica especial, los asistentes tendrán la oportunidad de escuchar un mensaje especial del alcalde de Indianápolis Joe Hogsett, así como información sobre los recursos del lugar de trabajo disponibles para las organizaciones a través de la Cámara de Indy, la Oficina de Desarrollo Empresarial de Minorías y Mujeres y EmployIndy.

 "Estoy deseando hablar junto a un grupo tan poderoso de personas que están marcando la diferencia en su comunidad y desafiando a cada uno de nosotros a hacer lo mismo", dijo el alcalde Joe Hogsett, de la ciudad de Indianápolis. "Somos más fuertes juntos. Espero que se tomen un tiempo el 16 de septiembre para unirse a nosotros".

El discurso de este año será Janet Stovall, escritora de discursos ejecutivos, agente de cambio cultural y oradora de TED. Ella hará hincapié en el verdadero poder de una fuerza de trabajo diversa y demostrará las acciones que las empresas pueden tomar para construir una cultura de inclusión.

Junto con Stovall, la Celebración de la Diversidad del Alcalde será la anfitriona de Tamika Catchings, empresaria local de Tea's Me Cafe Indy y antigua medallista de oro olímpica de EE.UU., que proporcionará información sobre el impacto que una fuerza de trabajo diversa tiene en una organización. El evento también contará con la presencia del Dr. Sean L. Huddleston, presidente de la Universidad de Martin y defensor de la diversidad, quien centra sus esfuerzos en establecer las condiciones para el éxito de las personas históricamente desatendidas y poco representadas. La teniente de alcalde de Desarrollo Económico, Angela Smith Jones, pronunciará las palabras de clausura.

Derris Ross, fundador de la Fundación Ross, también se unirá - haciendo hincapié en el trabajo que su organización está haciendo para garantizar la diversidad y el impacto que está teniendo en Indianápolis. Entre otras poblaciones, Ross trabaja más estrechamente con los jóvenes que ya no están en la escuela o en la fuerza de trabajo y les proporciona oportunidades de empleo mientras adquieren habilidades de empleabilidad.

Si cree que su lugar de trabajo ejemplifica lo que significa ser diverso, considere presentar una nominación para uno de los cinco prestigiosos premios. Las solicitudes de nominación están abiertas hasta el 12 de agosto en employindy.org/connect/mcod-nominate. Oportunidades de patrocinio y entradas disponibles para el público también en employindy .org/connect/mcod-sponsor.

Las ganancias de este evento se destinan al programa del alcalde Joe Hogsett, Project Indy, un portal de empleo basado en la localización para los jóvenes y adultos jóvenes de Indianápolis, muchos de los cuales están desatendidos y poco representados. Por favor, considere la posibilidad de hacer una donación para continuar financiando este programa que ha conectado a casi 15.000 jóvenes y adultos jóvenes con empleadores en los últimos cuatro años.