La Semana del Aprendizaje en Indianápolis celebra los programas de aprendizaje junto con la Semana Nacional del Aprendizaje organizada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos

INDIANAPOLIS - 19 de noviembre de 2021 - Hoy, el comandante Joe Hogsett destacó la segunda semana completa de noviembre como la "Semana del Aprendizaje" en Indianápolis. Esta celebración de una semana de duración, que se produce anualmente y en conjunto con la Semana Nacional del Aprendizaje del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, será levantada por las partes interesadas que se esfuerzan por promover tanto el aprendizaje registrado como el de los jóvenes en todo el centro de Indiana. 

En particular, los aprendizajes para jóvenes preparan a los estudiantes para su futuro proporcionándoles habilidades en demanda y experiencia laboral relevante para que puedan prosperar en un mercado laboral que cambia rápidamente. Estos aprendizajes en todo el centro de Indiana han proporcionado un modelo de éxito para la introducción de nuestra futura fuerza de trabajo a las vías profesionales ampliadas. 

Los estudiantes de secundaria que completan Aprendizaje modernoLos jóvenes que participan en un programa de aprendizaje tienen la oportunidad de adquirir una experiencia laboral práctica que complementa sus estudios tradicionales, en campos en expansión como los negocios, la fabricación avanzada, la atención sanitaria y la tecnología de la información. Después, pueden continuar con un título universitario o incorporarse directamente a la vida laboral. Dado que el coste de la universidad sigue aumentando, los aprendizajes para jóvenes también ofrecen una oportunidad única de recibir una paga por aprender y reducir la deuda estudiantil.

"En un momento de transformación en todos los niveles de la economía, es fundamental que los jóvenes de Indianápolis tengan numerosas y variadas rutas para encontrar una carrera", dijo el alcalde de Indianápolis, Joe Hogsett. "A través de programas como el de Aprendizaje Moderno, estamos creando vías de acceso a empleos bien remunerados que van más allá de las titulaciones tradicionales de 2 o 4 años. Al reconocer la Semana del Aprendizaje, estamos destacando esos esfuerzos al tiempo que prometemos nuevos avances hacia la equidad y la oportunidad."

Dado que los candidatos a un puesto de trabajo necesitan más formación práctica basada en las habilidades para prosperar en los empleos del siglo XXI, los aprendizajes de los jóvenes también ofrecen a los empresarios de Indiana Central una nueva forma de construir las reservas de talento de la próxima generación, así como crear una opción viable para avanzar en los compromisos de aumentar la diversidad racial y étnica.

• Las organizaciones asociadas y las partes interesadas en el aprendizaje en todo el centro de Indiana pueden celebrar la Semana del Aprendizaje accediendo a nuestro conjunto de herramientas para los medios de comunicación.

Acerca de Modern Apprenticeship
Modern Apprenticeship fue lanzado en 2020 por EmployIndy y Ascend Indiana para que los estudiantes de secundaria de Indianápolis se preparen para el futuro en industrias de alta demanda. Este programa es una experiencia de aprendizaje basada en el trabajo de tres años con empleadores locales, donde los estudiantes saldrán con un diploma de escuela secundaria, créditos universitarios, credenciales relevantes y experiencia profesional. Más información en: indymodernapprenticeship.com

Acerca de EmployIndy
EmployIndy guía el ecosistema de la fuerza de trabajo local y hace inversiones estratégicas para eliminar las barreras al empleo de calidad para los residentes desatendidos y subrepresentados. Nuestra visión es que todos los residentes del condado de Marion tengan acceso a los servicios y la formación necesarios para asegurar un salario digno y crecer en una carrera que satisfaga la demanda de talento de los empleadores. Como junta de desarrollo de la fuerza de trabajo del condado de Marion, guiada por 24 líderes empresariales, cívicos, educativos y de la comunidad sin ánimo de lucro, EmployIndy invierte anualmente 20 millones de dólares en fondos públicos, privados y filantrópicos para jóvenes y adultos. Obtenga más información en employindy.org.