Fifth Third Bank y YES Indy se asocian para brindar educación financiera a los jóvenes de Indy
El centro de Indiana alberga a más de 30.000 Jóvenes de Oportunidad, jóvenes adultos de entre 16 y 24 años que se han desvinculado de la educación secundaria o están desconectados de la fuerza de trabajo al graduarse. La educación financiera básica es una necesidad que a menudo no se satisface para este grupo de individuos, lo que dificulta el progreso y la estabilidad para ellos y sus familias. Debido a que están desvinculados y desconectados, el acceso a la educación financiera básica es a menudo difícil o a veces imposible.
Gracias a una asociación entre Fifth Third Bank y YES Indysin embargo, los Jóvenes de Oportunidad ahora tienen una vía a través de la cual pueden acceder a una educación financiera básica, al participar en el YES Indy Power Huddle en el programa YES Indy Power Huddle. En los esfuerzos para volver a involucrar a la Juventud de Oportunidad del Condado de Marion y crear una trayectoria positiva para estos jóvenes, EmployIndy lanzó YES Indy REC en 2018. Poco después, el Power Huddle, una experiencia de preparación para el trabajo de dos semanas que ayuda a los jóvenes de oportunidad a conectarse y mejorar su mentalidad diaria, se lanzó como el programa de cara al futuro de YES Indy REC.
El Power Huddle apoya los esfuerzos generales de YES Indy enseñando a los jóvenes formas en las que pueden cambiar su trayectoria futura, así como participar en una variedad de habilidades de empleabilidad que les ayudarán a trazar y trabajar para alcanzar sus objetivos académicos, profesionales y de vida. Con un inventario creciente tanto de experiencia como de participación, el equipo de YES Indy trató de ampliar el plan de estudios de Power Huddle para incluir otros pilares del bienestar integral. El programa intensivo de dos semanas ya está diseñado para centrarse en la atención plena, el carácter, el propósito, la resiliencia, la visión, la gestión del tiempo, la ética del trabajo y las estrategias de aprendizaje, pero faltaba la educación financiera como componente clave de la subsistencia sostenible.
Para abordar la necesidad de educación financiera dentro de esta población, el Power Huddle de YES Indy recibió ayuda financiera de la Fundación Fifth Third a través de una subvención en asociación con EmployIndy. Esta inversión permitirá a YES Indy integrar el curso de Educación Financiera para la Escuela Secundaria de Fifth Third en nuestra programación de Power Huddle. Además, los participantes que no tengan un diploma de escuela secundaria o equivalente, seguirán cursos de equivalencia de escuela secundaria/educación básica para adultos.
"Fifth Third Bank se complace en asociarse con EmployIndy e integrar la educación financiera del banco para los estudiantes de secundaria a través de su programa Power Huddle. Estamos comprometidos a profundizar los recursos financieros y la educación en todas las comunidades en las que vivimos y servimos, y EmployIndy es un gran socio para hacer realidad esta visión", dijo Nashelle Frazier, gerente de desarrollo económico y comunitario de Fifth Third.
En septiembre de 2021, el Power Huddle incorporó a una nueva profesional del programa, Tawnya McCraryconsultora de Training for Success, LLC, que cuenta con numerosos años de experiencia en el trabajo con Opportunity Youth. La inversión de Fifth Third Bank permitirá al proveedor de servicios del Power Huddle agregar un empleado de medio tiempo, un Coordinador de Educación Financiera, para facilitar el curso, así como identificar a los participantes que se beneficiarán con esta oportunidad y conectarlos con la inscripción. Los fondos se utilizarán para proporcionar un estipendio de $200 de Earn 'n' Learn como incentivo para cada individuo que complete el Power Huddle con éxito, y un depósito adicional de $100 por completar el curso de la Academia Financiera.
Sobre la base de una cohorte de Power Huddle de 2019, los objetivos de la implementación de esta subvención de Fifth Third Bank son los siguientes:
- De los 60 participantes de Opportunity Youth inscritos en esta experiencia. . .
- El 75% completará las insignias de Power Huddle y Job Ready Indy (45 participantes de Opportunity Youth)
- El 50% adquirirá habilidades en lectura y matemáticas básicas (30 participantes de Opportunity Youth)
- El 25% obtendrá una credencial de Equivalencia de Escuela Secundaria (15 participantes de Opportunity Youth)
- El 75% completará la educación financiera (45 participantes de Opportunity Youth)
- El 75% de los participantes que no tienen cuenta bancaria la crearán (45 participantes de Opportunity Youth)
El proyecto se implementará inmediatamente a partir de la fecha de concesión durante 12 meses, desde el 1 de noviembre de 2021 hasta el 31 de octubre de 2022. Durante este período de subvención, 6 cohortes de 10 estudiantes (60 participantes en total) asistirán a las sesiones de Power Huddle, y cada cohorte durará dos semanas, de lunes a viernes. Los resultados a corto plazo incluyen que los Jóvenes de Oportunidad adquieran conocimientos de bienestar financiero, mejoren sus habilidades de preparación para el trabajo y reduzcan las barreras para la educación y el empleo. El impacto a largo plazo de esta programación incluye una trayectoria juvenil positiva, un mejor ecosistema de mano de obra y una reducción de la tasa de pobreza regional.
Las opiniones expresadas en este documento no representan necesariamente las de la Fundación Fifth Third.