Cuando los adultos luchan por encontrar el siguiente paso en sus carreras o se sienten estancados en su trayectoria profesional, los proveedores de educación para adultos y las organizaciones comunitarias pueden desempeñar un papel vital a la hora de proporcionar la educación y la formación necesarias para ayudarles a avanzar. A menudo, esto es posible gracias a la financiación y el apoyo proporcionados por intermediarios, como EmployIndy, que actúan como líderes estratégicos del desarrollo de la mano de obra, financiadores y convocantes en sus regiones.

Para el Programa de Educación Continua y de Adultos de MSD of Warren Township, financiación del American Rescue Plan Act (ARPA) proporcionada por EmployIndy. les ayudó a conectar a Vincent Oliver con una oportunidad de formación que le ha proporcionado crecimiento y estabilidad. Buscando un empleo más estable y teniendo un interés en la construcción, Oliver se inscribió en el programa de formación BY Construction situado en el centro de educación continua y de adultos de Warren, obteniendo su certificación OSHA 10 y su credencial básica NCCER. Poco después de terminar el programa, fue contratado por HG Metals, donde se está formando para ser soldador. 

Como intermediario de mano de obra, EmployIndy invierte anualmente más de 20 millones de dólares en fondos públicos, privados y filantrópicos para apoyar a nuestros socios y crear oportunidades económicas y eliminar las barreras al empleo tanto para jóvenes como para adultos, como Oliver. Cuando se produjo la pandemia de COVID-19, se encargó a los intermediarios de mano de obra de todo el país que ayudaran a distribuir ayudas financieras que "tendieran un salvavidas a los desempleados" mediante el refuerzo de los esfuerzos de reempleo, educación y formación. Además de utilizar la financiación de ARPA para apoyar a un grupo de proveedores locales de educación para adultos, como MSD de Warren Township, EmployIndy también comenzó a albergar una comunidad de práctica para proporcionar orientación a medida que estos proveedores trataban de mantener sus programas y servicios en medio de una crisis nacional. Hasta la fecha, estos proveedores han utilizado la orientación de EmployIndy y la financiación de ARPA para ayudar a 594 adultos de Indy a obtener diplomas HSE, a 918 a obtener credenciales de formación y a 1.543 a conseguir un puesto de trabajo.

¿Tiene historias de impacto gracias al apoyo de EmployIndy? Nos encantaría compartirlas con nuestros socios de la fuerza laboral. Envíenos una nota a social@nullemployindy.org para iniciar la conversación.