EmployIndy and Public Allies Indianapolis apoya la misión de la Fundación de crear caminos hacia la oportunidad
(Indianápolis, Ind.) EmployIndy y Public Allies Indianápolis anunciaron hoy que cada uno de ellos ha recibido los premios de la subvención Opportunity for All de la Fundación Starbucks.
La iniciativa "Oportunidad para todos" se basa en la larga historia de la Fundación Starbucks de invertir en organizaciones que crean oportunidades de trabajo y educación. La iniciativa Oportunidad para Todos profundiza el enfoque de la fundación en tres poblaciones: jóvenes, veteranos y cónyuges de militares y refugiados.
Este año, la fundación está haciendo 1,41 millones de dólares en subvenciones de Oportunidad para Todos a 41 organizaciones sin fines de lucro en 27 ciudades de EE.UU., que oscilan entre los 10.000 y los 100.000 dólares. Además, los socios (empleados) de Starbucks participarán y se ofrecerán como voluntarios para ayudar a quienes reciban los servicios de cada organización a prepararse para el trabajo y a desarrollar habilidades para continuar en el camino de la oportunidad. Para obtener más información sobre la iniciativa, visite: https://news.starbucks.com/
"Nos enorgullece ampliar nuestras asociaciones con EmployIndy y Public Allies Indianapolis para apoyar sus continuos esfuerzos por crear oportunidades económicas a largo plazo para los jóvenes a través de la preparación para el trabajo, la capacitación y programas educativos adicionales", dijo DeShonne Jackson, director regional de las operaciones de Starbucks en Indiana. "Este trabajo forma una parte clave de nuestra estrategia para invertir en organizaciones que están implementando soluciones probadas, así como innovadoras, para ayudar a los jóvenes a obtener las habilidades y la capacitación que necesitan para tener éxito en una economía global que cambia rápidamente". Nuestros socios (empleados) de Starbucks en Indianápolis esperan con interés trabajar con EmployIndy y Public Allies Indianapolis para servir a más jóvenes de la comunidad".
La Fundación Starbucks otorgó a EmployIndy 40.000 dólares para financiar una variedad de servicios para jóvenes. EmployIndy catalizará un centro de recontratación que integra holísticamente las mejores prácticas y enfoques prometedores para servir a los jóvenes y adultos jóvenes, de 16 a 24 años, que están desconectados de la educación o el empleo debido a importantes barreras que impiden la participación de la fuerza laboral. Esta integración se basa en siete elementos clave: compromiso, empoderamiento, exposición, exploración de la experiencia, educación, empleo. El Centro E^7 Essentials operará en y alrededor del código postal de alta prioridad 46235 en Indianápolis en la Alianza Comunitaria del Lejano Oriente, un centro multiservicios del vecindario.
"Este modelo integral ubicará conjuntamente los servicios y actividades de los participantes que apoyan todos los elementos esenciales de E^7", dijo Rodney Francis, director senior de Servicios de Oportunidad para Jóvenes de EmployIndy, "así como los 14 elementos juveniles de WIOA, desarrollando habilidades de trabajo, vida y liderazgo que en última instancia potencian los caminos significativos hacia el empleo".
Los Aliados Públicos de Indianápolis recibieron 30.000 dólares de la fundación para los servicios del programa. Aliados Públicos es una asociación entre el Centro de Recursos del Vecindario de Indianápolis y Aliados Públicos, un programa nacional de AmeriCorps. En Indianápolis, las organizaciones asociadas sin fines de lucro "acogen" a un Aliado Público, que desempeña funciones clave dentro de las organizaciones. El Aliado sirve durante diez meses, aumentando en última instancia la capacidad de la organización y desarrollando las habilidades de liderazgo del Aliado. Más de 80 organizaciones sin fines de lucro han acogido a un Aliado Público desde 2009. El setenta y ocho por ciento de los graduados de los Aliados Públicos se quedan en Indiana, y el 75 por ciento de los graduados son empleados de organizaciones sin fines de lucro.
"El apoyo financiero de la Fundación Starbucks nos proporciona una mayor oportunidad de llegar a las poblaciones que se enfrentan a desafíos únicos en el acceso a la educación y el empleo", dijo Vicki Rubio, directora de programa de Public Allies Indianapolis. "Creemos que 'todo el mundo lidera' en los Aliados Públicos. Estos fondos nos ayudarán a identificar y fomentar los líderes emergentes en nuestra comunidad, al tiempo que aumentarán la capacidad de las organizaciones sin fines de lucro a las que servimos para satisfacer las necesidades de más jóvenes, veteranos y cónyuges de militares y refugiados".
EmployIndy guía el ecosistema de la fuerza de trabajo local y hace inversiones estratégicas para eliminar las barreras al empleo de calidad para los residentes desatendidos e insuficientemente representados. Como la junta de desarrollo de la fuerza laboral del condado de Marion, guiada por 21 líderes comunitarios empresariales, cívicos, educativos y sin fines de lucro, EmployIndy invierte anualmente 20 millones de dólares en fondos públicos, privados y filantrópicos para jóvenes y adultos.
El Centro de Recursos de Indianápolis, mediante la facilitación, la capacitación y el entrenamiento, fortalece la capacidad de la organización vecinal y de los vecinos para movilizar los activos existentes, apoyar el liderazgo de base y fomentar la colaboración. El INRC se estableció en 1994 como una organización privada sin fines de lucro.
Contacto:
Lara Beck, 317-727-0016 (INRC)
Joe Backe, 317-713-7601 (EmployIndy)
