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Recordando a Jessica Brown

Publicado el 3 de mayo de 2018 en Actualizaciones de la organización

Jessica Brown, 1955-2018

Como EmployIndy se esfuerza por guiar a la fuerza de trabajo aquí en Indianápolis, nos encontramos en una posición de enfoque en la conexión de las personas a los puestos de trabajo y carreras. Pero un trabajo es más que un cheque de pago. Más que habilidades. Más que un resultado final. Más que un trabajador, y más que un empleador. El empleo une a las personas, para un objetivo común, en un lugar donde las interacciones personales y humanas tienen lugar diariamente.

El 18 de abril, la familia de EmployIndy se enteró de que nuestra querida compañera de trabajo y amiga, Jessica Brown, falleció repentinamente. Palabras como "conmoción" y "tristeza" no hacen justicia al impacto que todos sentimos en los días posteriores. Jessica ha sido un punto brillante -una fuente de risas y amabilidad- en EmployIndy durante más de una década. Manejando nuestras tareas administrativas clave, mantuvo una mano firme en los calendarios, la organización, la administración de la junta, las reuniones y la vida cotidiana de la oficina a través de varios cambios de liderazgo y organización.

Su escritorio estaba adornado con fotos de la naturaleza, animales y flores, manteniendo una colorida vigilancia en la oficina mientras apoyaba nuestra misión con una inversión personal y profesional. Ella era la "mamá" de la oficina. Ella era la llamada telefónica, el correo electrónico, la broma, la sonrisa y el abrazo en el que todos nos apoyábamos.

Aceptaremos donaciones para una nueva beca que se está creando en honor a Jessica. La beca se otorgará a un joven adulto que ejemplifique el espíritu de Jessica a través de la dedicación, el trabajo duro, la pasión por el servicio a la comunidad, un interés genuino en la vida de sus compañeros y actos de bondad al azar. En este primer año, el estudiante debe ser un estudiante de último año de secundaria inscrito en Jobs for America's Graduates y puede ser nominado por uno de sus compañeros del GCM, un especialista del GCM o un miembro del equipo administrativo del GCM. El premio se entregará en la celebración anual de despedida de los estudiantes de último año al final del año escolar, con la posibilidad de convertirse en un premio anual - DONA AQUÍ.

Agradecemos a todos nuestros amigos y socios las amables palabras, las historias compartidas y la paciencia mientras trabajamos en este difícil momento. La memoria de Jessica sigue viva en el trabajo que hacemos cada día.

Angela Carr Klitzsch
Presidente y CEO de EmployIndy


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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