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Los homenajeados reconocen los éxitos en la celebración de la reunión de poder en la India de octubre.

Posted on diciembre 3rd, 2020 in Eventos, Historia de éxito

"El Power Huddle me ayudó porque me hizo sentarme allí y establecer objetivos para mí y mis hijos y también pensar en lo que realmente quiero para mi vida", dijo Daijia Bible, una madre de tres hijos de 23 años y reciente cumplidor de SÍ Indy's virtual La reunión de poder... programa. Daijia, junto con otros 23 jóvenes adultos del lado este de Indy, se reunieron virtualmente y en persona en un ambiente socialmente distante en el Club de Niños y Niñas de Indianápolis ubicado en la 38 y Post Rd. para celebrar este importante hito. Durante la ceremonia, que incluyó a los completadores de las cohortes de 17 a 19 años, varios tuvieron la oportunidad de compartir cómo el Power Huddle les había ayudado a crecer, así como de mostrar su "tablero de visión", que crearon durante su tiempo en el programa.

El "Power Huddle" es el SÍ de Indy. una experiencia de preparación para el trabajo de dos semanas en la que los jóvenes tienen la oportunidad de participar en discusiones de grupo, explorar oportunidades y apoyo a través de YES Indy, y completar actividades de preparación para el trabajo que les ayuden a trazar un mapa y trabajar para alcanzar sus objetivos académicos, profesionales y de vida. Desde su inicio, el Power Huddle ha visto a más de 140 jóvenes pasar por el programa. Al terminar, los jóvenes como Daijia desarrollan importantes habilidades sociales, ganan dos insignias de Job Ready Indy...y construir la confianza necesaria para dar el siguiente paso. Para Daijia, eso incluye el estudio de la cosmetología y eventualmente comenzar su propia negocios. Gracias al "Power Huddle", ha dado un paso importante para hacer realidad esos objetivos.

DDebido a la actual pandemia de COVID-19, el programa "Power Huddle" se está ofreciendo virtualmente. Los jóvenes interesados en participar en una próxima sesión de Power Huddle pueden obtener más información e inscribirse visitando: https://yesindy317.org/power-huddle.


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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