Noticias recientes y Blog

De la escuela secundaria a la postsecundaria, EmployIndy prepara a los jóvenes para la fuerza de trabajo a través de la tutoría

Posted on enero 20th, 2021 in Actualidad Organizativa, Historia de Éxito

Enero es el Mes Nacional de la Tutoría, que celebra la naturaleza de la tutoría en su capacidad para amplificar el cambio y ayudar a los jóvenes a encontrar y seguir sus pasiones, una relación a la vez. Con un objetivo estratégico de crear una trayectoria positiva para que los adultos jóvenes participen activamente en la fuerza de trabajoEmployIndy utiliza la tutoría para involucrar a los jóvenes del condado de Marion y prepararlos para un futuro de éxito. Al conocer a los estudiantes y jóvenes en el lugar donde se encuentran, los líderes empresariales y educadores locales trabajan junto con el personal de EmployIndy para compartir experiencias y conocimientos que fomentan el desarrollo de la carrera y aportan inspiración.

"¡Hola Ana! ¿Sólo quería saber cómo te va en casa después de la escuela? Te enviaré información más tarde al inscribirme en la orientación, pero estoy aquí si necesitas algo. Mantente saludable".

Cada año escolar, cientos de Indy logra los estudiantes que planean asistir a IUPUI e Ivy Tech tienen la oportunidad de conectarse con un mentor, un líder de la comunidad local o de negocios, y recibir apoyo a través de mensajes de texto, como el de arriba. Nacido de la creencia de que todos los residentes de Indianápolis deben tener la capacidad de perseguir y completar un programa de credencial o título postsecundario, el personal y los mentores de Indy Achieves ofrecen diligentemente apoyo a los estudiantes en todo lo que va desde la presentación de la FAFSA hasta la inscripción en las clases. Esta tutoría ayuda mucho a prevenir el deshielo del verano, un fenómeno en el que los graduados de la escuela secundaria y los estudiantes que regresan nunca llegan a las clases en el otoño debido a que se pasan por alto cartas y correos electrónicos, formularios de ayuda financiera sin terminar, no se entregan documentos importantes de salud y más. En 2019, más del 70% de los estudiantes de Indy Achieves aprovecharon esta oferta de tutoría y recibieron el apoyo que necesitaban para comenzar o continuar sus estudios postsecundarios.

A través de Talent Bound...los estudiantes de secundaria tienen la oportunidad de conectarse con empleadores y líderes empresariales locales, llamados Mentores de Talento. En un ambiente grupal, los estudiantes adquieren conocimientos de su carrera, exposición a la industria y desarrollan su red personal mientras se reúnen virtualmente y en persona con su Mentor de Talento. En 2020, los Mentores Talentosos trabajaron con los estudiantes en 25 eventos de tutoría, impactando en las vidas de más de 145 estudiantes dentro del sistema escolar del IPS. Estos estudiantes tuvieron la oportunidad de aprender acerca de las competencias, expectativas y experiencias dentro de las industrias de ciencias de la salud, negocios y finanzas, cosmetología, culinaria, informática, automotriz, manufactura avanzada, militar, construcción y artes visuales.

Los jóvenes fuera del sistema educativo también tienen la oportunidad de participar en la tutoría a través de la SÍ Indy El programa Power Huddle. Power Huddle trabaja como mentor de la juventud local a través de un entrenamiento intensivo de dos semanas en el que los individuos aprenden cómo pueden cambiar su futura trayectoria que les ayudará a dar el siguiente paso para avanzar en su educación o carrera. Para proporcionar apoyo y responsabilidad, los instructores de Power Huddle utilizan la tutoría y la creación de relaciones para ayudar a los participantes a pasar de una mentalidad fija a una mentalidad de crecimiento. A través de la tutoría de adultos dentro del programa de Power Huddle, los estudiantes también desarrollan habilidades de empleabilidad, encuentran ayuda para la navegación de su carrera, reciben entrenamiento para la vida, entrenamiento de preparación para el trabajo, servicios de educación para adultos y asesoramiento.

Si desea ayudar a preparar a los jóvenes y adultos jóvenes del condado de Marion para la fuerza laboral a través de la tutoría, utilice los siguientes enlaces para saber cómo puede involucrarse en un programa dirigido por EmployIndy:


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

Leer el artículo

EMPLEADORES ASOCIADOS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

 

Conéctese con nosotros rellenando el siguiente formulario.

Nombre(Obligatorio)
Este campo es para fines de validación y debe dejarse sin cambios.