INDIANAPOLIS - EmployIndy, la Junta de Desarrollo de Mano de Obra del Condado de Marion e intermediario local de mano de obra, se complace en anunciar su aceptación en la primera cohorte de la Academia de Calidad de Empleo del Departamento de Trabajo de EE.UU.. La Academia de Calidad de Empleo, diseñada y operada en colaboración con Jobs For the Future (JFF), proporcionará a EmployIndy la oportunidad de construir una mayor comprensión de los principios de calidad de empleo, cómo incorporarlos a sus políticas y programas, y desarrollar métodos y herramientas para evaluar el progreso.

Los buenos empleos son la base de una economía equitativa que levanta a los trabajadores y a las familias y hace más competitivas a las empresas, pero muchos estadounidenses carecen de un trabajo que les proporcione un salario digno, prestaciones, seguridad u horarios que les permitan ocuparse tanto de sus responsabilidades laborales como domésticas. Estos problemas son aún más pronunciados para los trabajadores de comunidades históricamente marginadas y de determinados sectores, como la hostelería y la economía asistencial.

Los Departamentos de Trabajo y Comercio de EE.UU. identificaron los principios de un buen empleo, que incluyen la contratación y el reclutamiento equitativos; los beneficios; la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad (DEIA); el empoderamiento y la representación; la seguridad laboral y las condiciones de trabajo; la cultura organizativa; la remuneración; y las habilidades y la promoción profesional. Un buen empleo es aquel que ayuda a los trabajadores a alcanzar la estabilidad y la movilidad económicas, al tiempo que prioriza la diversidad y la voz de los trabajadores.

"Sabemos que la Job Quality Academy dará aún más impulso a nuestros esfuerzos en torno a los buenos empleos, que hemos esbozado en nuestro plan estratégico trienal recientemente lanzado, así como a la puesta en marcha de nuestra iniciativa Choice Employers", dijo Marie Mackintosh, presidenta y consejera delegada de EmployIndy. "Las empresas del condado de Marion serán competitivas y prosperarán cuando inviertan en prácticas de calidad laboral y equidad salarial, lo que conducirá a un aumento del número de buenos empleos en nuestra economía regional y a unos trabajadores más prósperos."

A medida que aumentan las expectativas de que los empleadores ofrezcan puestos de trabajo de calidad en Indiana Central, EmployIndy ha lanzado recientemente su iniciativa Choice Employers para ayudar a las organizaciones del condado de Marion a encontrar la combinación adecuada de acciones para reducir la rotación de personal, ofrecer una cultura empresarial sólida y ser considerado un lugar ideal para trabajar. A través de la iniciativa Good Wages, un pilar de Choice Employers, EmployIndy ya ha certificado a más de 70 empleadores locales, que representan a 18 industrias y a casi 25.000 trabajadores, que se han comprometido a aumentar los salarios de los trabajadores en 5,1 millones de dólares.

Con los tres pilares adicionales de la iniciativa Choice Employer, que incluyen Cultura y Diversidad, Apoyo a los Empleados e Itinerarios Profesionales, EmployIndy utilizará los conocimientos y las mejores prácticas de la Job Quality Academy para reforzar y aumentar su impacto a nivel local.

Lanzada en la primavera de 2023 y con una duración aproximada de 6 meses, incluyendo dos cumbres presenciales de 3 días en Washington, DC, la Job Quality Academy comprende hasta 16 equipos, incluyendo juntas de fuerza de trabajo, juntas estatales de fuerza de trabajo, agencias estatales de fuerza de trabajo y organizaciones tribales, que representan a comunidades de todo el país. Para maximizar el aprendizaje, EmployIndy ha invitado a representantes de tres socios empleadores locales, B&W Plumbing and Heating, IEC-Indy, y UA Local 440, para unirse a ellos durante la duración de la academia. Debido a la gran demanda de puestos en el sector de la construcción, el equipo de la Academia de Calidad Laboral de EmployIndy eligió a estos socios para crear un modelo que pueda aplicarse en todos los sectores.

Para obtener más información sobre la Academia de Calidad Laboral, visite www.jff.org/job-quality-academy. Para obtener más información sobre cómo convertirse en un empleador Choice en el condado de Marion, visite www.employindy.org/choice-employers o póngase en contacto con Lora Steele en [email protected].