Noticias recientes y Blog

EmployIndy recibe una subvención del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana para abordar los problemas de la fuerza laboral

Publicado el 15 de noviembre de 2018 en Comunicados de prensa

INDIANAPOLIS, IN - 15 de noviembre de 2018 - EmployIndy, la entidad que supervisa las iniciativas de la fuerza de trabajo del Condado de Marion, recibió recientemente una subvención de 125.000 dólares de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza de Trabajo (WIOA) del Departamento de Desarrollo de la Fuerza de Trabajo de Indiana (DWD) para continuar construyendo un modelo de capacitación e implementar un portal en línea y un sistema de gestión de aprendizaje para todos los profesionales de desarrollo de la fuerza de trabajo.

"Estos fondos permitirán a EmployIndy la capacidad de asegurar que el personal de primera línea tenga las herramientas y la formación que necesita para prestar servicios a los residentes de manera más eficaz", dijo Angela Carr Klitzsch, presidente y CEO de EmployIndy. "Nuestro plan incluye el desarrollo de la capacitación en línea y en persona que se alinee con las mejores prácticas locales y reconocidas a nivel nacional, fomentando un sistema de mayor impacto y consistencia entre todos los proveedores de servicios".

Al proporcionar esta herramienta, EmployIndy está teniendo un impacto directo tanto en los empleadores como en los buscadores de empleo. La visión es que los proveedores de servicios ahora estarán igualmente equipados para ayudar a los residentes a llenar los vacíos de talento necesarios para las industrias de alta demanda.

"Los empleadores y los residentes del condado de Marion verán los beneficios de esta subvención, ya que ayudará a los navegadores de carrera en todo el ecosistema de desarrollo de la fuerza de trabajo a preparar mejor a las personas para los puestos de trabajo en demanda del mercado actual", dijo Bill Turner, presidente de EmployIndy.

Con la misión de mejorar y hacer crecer la fuerza de trabajo regional de Indiana, DWD otorgó un total de 1,5 millones de dólares en subvenciones a las doce Juntas de Desarrollo de la Fuerza de Trabajo de Indiana.

"Queríamos invertir este dinero en las comunidades locales para hacer frente a cada uno de sus desafíos únicos", dijo el Comisionado de DWD Fred Payne. "Es una herramienta importante para ayudar a más Hoosiers a entrar en la fuerza de trabajo."

Esta financiación de la WIOA se utiliza para abordar los problemas actuales de la fuerza de trabajo regional y utilizar métodos preventivos para que los problemas de hoy no surjan en el futuro. Cada propuesta se centró en mejorar las operaciones de la fuerza de trabajo de esa región en consonancia con los objetivos del Gobernador Eric Holcomb y de DWD.

###

Acerca de EmployIndy
EmployIndy guía el ecosistema de la fuerza de trabajo local y hace inversiones estratégicas para eliminar las barreras al empleo de calidad para los residentes desatendidos e insuficientemente representados. Como la junta de desarrollo de la fuerza laboral del condado de Marion, guiada por 21 líderes comunitarios empresariales, cívicos, educativos y sin fines de lucro, EmployIndy invierte anualmente 20 millones de dólares en fondos públicos, privados y filantrópicos para jóvenes y adultos.

Acerca de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza Laboral
La WIOA se promulgó en 2014 y sustituyó a la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral de 1998. Está diseñada para fortalecer y mejorar el sistema de fuerza laboral pública de la nación y ayudar a que los ciudadanos estadounidenses, incluidos los jóvenes y aquellos que tienen importantes barreras para el empleo, tengan trabajos y carreras de alta calidad.

Acerca del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana
El DWD sirve al trabajador y al empleador para asegurar el éxito en el lugar de trabajo. DWD está comprometido a innovar y vigorizar el futuro económico de Indiana proporcionando Centros de Carrera WorkOne, Seguro de Desempleo, Información del Mercado Laboral, Estrategias Regionales de la Fuerza Laboral y Entrenamiento Profesional. A través de estos servicios, el DWD puede desarrollar una fuerza laboral de primera clase que permite a los empleadores de Indiana prosperar y atraer a empresas de fuera de nuestro estado para que se reubiquen en Indiana.


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

Leer el artículo

EMPLEADORES ASOCIADOS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

 

Conéctese con nosotros rellenando el siguiente formulario.

Nombre(Obligatorio)
Este campo es para fines de validación y debe dejarse sin cambios.