Emplea al gerente Brian Lawrence con el premio

En octubre de 2014, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL) distribuyó fondos de "Ready to Work " a los beneficiarios con la misión de ayudar a los estadounidenses que luchan por mantener el empleo, pasar del desempleo a Cualquier Trabajo, Mejor Trabajo y, en última instancia, a una Carrera. El resultado sería la construcción de un ecosistema de mano de obra impactante y eficaz para las ciudades de todo el país. (El concepto ABC es una piedra angular del plan estratégico quinquenal de EmployIndy).

El programa EmployIndy's Employ Up es el producto de la subvención "Ready to Work" del DOL. Employ Up se centra en trabajar junto a personas desempleadas o subempleadas proporcionándoles formación gratuita en habilidades, apoyo en la búsqueda de empleo y acceso a empresas de alta tecnología que buscan talento local.

Hoy, Employ Up ha sido galardonado con el premio "Most Innovative Bootcamp" por el Departamento de Trabajo de EE.UU. en la reunión del DOL en Washington, D.C. Este premio se concedió al beneficiario que utilizó un campamento de entrenamiento de habilidades y desarrollo de carrera de tipo presencial. El curso Career Prep de Employ Up fue reconocido específicamente por la profundidad de los elementos cubiertos, la búsqueda de formas de implementar nuevas tecnologías y el "enfoque de nueva escuela para la búsqueda de empleo". Este programa encontró la manera de hacer del desarrollo de la carrera una experiencia única para los estudiantes utilizando actividades de aula modernas y basadas en la tecnología, como las entrevistas simuladas en vídeo.

Más información sobre el programa Employ Up en EmployUp.org.