Josephine y Keysha

Desde el extremo este de Indianápolis, Keysha experimentó en su adolescencia críticas y negatividad que le llevaron a una carrera profesional desviada a los veinte años. Después de trabajar en algunos almacenes y de terminar la escuela secundaria, decidió que quería dedicarse a conseguir un trabajo de oficina, pero un par de cursos diferentes de formación y certificación no dieron resultado. Los problemas que afectan a tantas personas que buscan trabajo la alcanzaron: las facturas, el cuidado de los niños y el transporte la dejaron atascada en un lugar donde no podía dar el salto adelante en su carrera que necesitaba.

Keysha inicialmente llegó a Martindale Brightwood CDC a través de la Programa IMPACTO - un programa estatal "diseñado para ayudar a los beneficiarios del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) y la Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF) a lograr la autosuficiencia económica". El MBCDC comenzó en 1992 por residentes que esperaban estabilizar su vecindario y tener un impacto positivo en su comunidad. Con servicios que incluyen reparación de viviendas, asesoramiento sobre ejecuciones hipotecarias, asistencia para el desarrollo de pequeños negocios y embellecimiento del vecindario, la organización tiene como objetivo apoyar a los residentes en su lugar más importante: el hogar. Añadiendo el desarrollo de la fuerza de trabajo a sus ofertas, MBCDC ha trabajado con EmployIndy durante años ofreciendo Servicios de Empleo para Jóvenes (YES), así como entrenamiento de preparación para el trabajo y referencias para el GED.

Después de la capacitación inicial a través de la formación IMPACT, el personal de MBCDC se dio cuenta cuando Keysha buscó un trabajo. Sus habilidades tecnológicas y su capacidad general para mantenerse organizada llevaron a la Directora Ejecutiva Josephine Rogers-Smith a decir simplemente "¡Necesitamos mantenerla!" MBCDC trajo a Keysha para un papel administrativo, con beneficios de SÍ ayudando a aliviar la carga de las facturas mencionadas, el cuidado de los niños, y los servicios públicos.

"La gente como yo sólo necesita un pequeño empujón; necesitamos un mentor".

Keysha

Keysha encontró un mentor a través de YES. Le atribuye a Julie Barrett, coordinadora de YES del MBCDC, la orientación, la seguridad y el positivismo que necesitaba para mantenerse en una trayectoria profesional que la está mejorando a ella y a su familia. "Me di cuenta de que sólo tenía que desviar las críticas, o que la gente me dijera que 'no puedo', y centrarme en convertirme en una excepción", dice Keysha. Ahora ayuda al MBCDC a gestionar las llamadas telefónicas, los seguimientos, las solicitudes de admisión para los programas de reparación de viviendas y otra documentación administrativa. Es impresionante incluso para Keysha, que añade tímidamente: "Nunca sabes de lo que eres capaz si no lo intentas".

Mientras tanto, Josephine sigue estando satisfecha tanto con el rendimiento de Keysha como con sus progresos. Lo que más aprecia es que Keysha está dispuesta a escuchar y se preocupa por los demás, lo que, unido a algunos conocimientos básicos de tecnología, puede suponer un gran avance para una organización comunitaria. Mientras el MBCDC trabaja actualmente en un proceso de planificación estratégica, le entusiasma ver cómo pueden seguir trabajando con EmployIndy y YES para llegar a la raíz de las necesidades de la gente. "Diferentes cosas funcionan para diferentes personas", dice Josephine. "La gente aquí se recoge para tratar de conectar realmente con alguien".