El propio Charlie Harris de EmployIndy ejemplifica la importancia de nuestros esfuerzos de desarrollo de la fuerza de trabajo aquí en el condado de Marion. Charlie es un reclutador en EmployIndy's Alianza de Negocios y se enorgullece de la importancia de su trabajo y su capacidad para ayudar a proporcionar dirección a las personas que lo necesitan. Su propio camino se benefició de tal apoyo hace años.

En 2002, cuando Charlie fue despedido y tomó un trabajo de venta al por menor en la fábrica de abrigos Burlington, se sintió subempleado pero no supo a quién acudir. Escuchó un anuncio de radio de la organización comunitaria local Fathers & Families Center, y decidió entrar a ver qué podían ofrecer.

Después de una entrevista de admisión, regresó para una orientación y un entrenamiento de cinco semanas de preparación para el trabajo. Cuando se abrió un puesto de entrada de datos en el Centro de Padres y Familias unos meses después, se presentó y fue contratado. Charlie atribuye a las habilidades de preparación para la entrevista su impacto en su desarrollo profesional, ayudándole a perfeccionar su currículum, sus habilidades para la entrevista en persona y su apariencia profesional.

Luego, Charlie solicitó becas Pell para pagar la escuela en IUPUI, trabajando para obtener su licenciatura. Mientras trabajaba a tiempo completo, asistiendo a clases nocturnas y siendo un padre para sus hijos, Charlie se dio cuenta de que las Becas Pell por sí solas no cubrirían sus gastos mientras intentaba avanzar en su carrera. Afortunadamente, cumplió con los requisitos para inscribirse en los fondos de YES (Servicios de Empleo para Jóvenes) para ayudar a compensar los costos de la matrícula, los libros y los gastos de cuidado de los niños. Este apoyo adicional aseguró que Charlie no se retrasara en su progreso, y pudo graduarse en 2011 con un título y mayores oportunidades de empleo.

Ha desarrollado una pasión por el desarrollo de la fuerza de trabajo, permaneciendo en el campo desde esa primera interacción. En palabras de Charlie, "Ser capaz de devolver y compartir mi experiencia con el conocimiento para saber cómo ayudar a alguien - se siente bien ayudar a la gente con la misma ayuda que yo recibí."

Como empleado del Centro de Padres y Familias, trabajó desde el ingreso de datos, hasta el registro, para finalmente convertirse en consejero de carrera y especialista en empleo antes de unirse a EmployIndy en 2017. Charlie cree que "las organizaciones comunitarias ofrecen más que servicios, ofrecen un lugar para que las personas desarrollen relaciones de confianza para ayudar a proporcionar dirección y dar forma a su vida". Considera que su trabajo actual con EmployIndy es un medio de ampliar y potenciar las capacidades de las organizaciones comunitarias para influir en las personas, y sigue considerando que es una carrera gratificante.