Liderazgo y equipo

Robin Kildall

Robin Kildall

Director de Desarrollo

Estrategia + Comunicación

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Biografía

Describa su trabajo Ayudar a investigar, escribir y presentar propuestas, cartas e informes para asegurar la financiación. ¿Qué es lo que te gusta de Indy? ¡La gente súper maravillosa que vive aquí! ¿Cuál es el rasgo más importante que deben tener los que buscan trabajo? La dedicación y la creencia en ti mismo Un poco más sobre Robin... Me encantan las antigüedades, los gatos y las patatas fritas.

Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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