Biografía
Como Director Senior de Asociaciones Empresariales, Jay es responsable de desarrollar e implementar estrategias que aborden y satisfagan las necesidades de las empresas de Indianápolis. Con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de la mano de obra nacional, Jay se encarga de dirigir un equipo de profesionales de desarrollo empresarial y gestión de cuentas que ayudan a los empresarios del condado de Marion a abordar sus necesidades de mano de obra y acceder a diversas reservas de talento sin explotar a través de un ecosistema de partes interesadas y socios.
Tiene un historial de liderar equipos de alto rendimiento, programas innovadores de aprendizaje basados en el trabajo y la gestión de contratos multimillonarios. Jay ha gestionado WIOA Adultos, WIOA Trabajador Desplazado, WIOA Fuera de la Escuela de la Juventud, TANF y varios programas financiados con fondos privados de mano de obra. Antes de unirse a EmployIndy, pasó 7 años trabajando con el mayor proveedor privado de servicios de mano de obra. Durante su mandato, ocupó varios cargos, incluyendo Gerente de Soluciones de Negocios Nacionales y Director de Proyectos en Charlotte, Carolina del Norte. Ha sido responsable de dar la vuelta a proyectos de bajo rendimiento para mejorar el impacto de la fuerza de trabajo de la comunidad y honrada con el reconocimiento "Most Improved Project Performance".
Jay es natural de Indianápolis. Se graduó en el Broad Ripple High School y es licenciada en Gestión por la Indiana Wesleyan University. Jay obtuvo su Six Sigma Green Belt a través del Six Sigma Racial Equity Institute y participa en la 4ª cohorte del Programa de Diversidad en el Liderazgo.
