Vesta Structured Family Care consigue éxitos de reclutamiento en los eventos de contratación de WorkOne Indy

Vesta Structured Family Care consigue éxitos de reclutamiento en los eventos de contratación de WorkOne Indy

WorkOne Indy, un centro de empleo americano gestionado por EmployIndy, ayuda a conectar a desempleados y subempleados que buscan trabajo con las empresas, atendiendo a trabajadores desplazados por despidos y necesidades cambiantes de la industria, proporcionando información sobre orientación profesional y poniendo en contacto a solicitantes de empleo con recursos y formación para avanzar en una carrera prometedora.

Cuando Vesta Structured Family Care nos planteó la necesidad de conectar con personas en busca de empleo, les invitamos a asistir a uno de nuestros eventos de contratación semanales Wednesdays@WorkOne. El año pasado, 6.950 solicitantes de empleo asistieron a estos eventos de contratación. Durante la primera semana del evento, en la que más de 420 solicitantes de empleo asistieron a las tres horas de contratación, Vesta habló con más de 50 personas, recibió diez solicitudes en línea, realizó seis entrevistas in situ y programó otras seis entrevistas de seguimiento con candidatos. También pudieron aprovechar el evento de contratación para establecer contactos y ponerse en contacto con otros recursos de empleadores ofrecidos por EmployIndy.

Dado que la asistencia de los empleadores a cada evento de contratación estaba limitada a 20 personas, Vesta se aseguró rápidamente su inscripción semanal recurrente y asistió con regularidad. Durante un período de cuatro semanas de eventos de contratación, Vesta contrató a dos solicitantes e hizo ofertas a otros diez. Cuando se les preguntó cuál creían que era el factor que había contribuido al éxito de estos eventos de contratación, señalaron que el personal de WorkOne Indy preparaba a los candidatos listos para el trabajo y cualificados para los procesos de solicitud y entrevista, lo que se traducía en contrataciones in situ en Wednesdays@WorkOne.

El año pasado, 6.950 solicitantes de empleo asistieron a estos actos de contratación.

Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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