Como intermediario, EmployIndy atiende tanto a los trabajadores que buscan empleo como a las empresas que buscan trabajadores. Los servicios de conexión individualizados crean eficiencias en el proceso de colocación laboral, ofreciendo asistencia para garantizar la mejor opción para ambas partes y produciendo una mayor tasa de conexión del talento con buenos trabajos.

EmployIndy Talent Connection es adecuado para usted si:

  • Tiene al menos un diploma de enseñanza secundaria equivalente o superior
  • Busca oportunidades a tiempo completo
  • Busca empleo en Indiana Central

Reciba apoyo personalizado de un gerente de reclutamiento de EmployIndy para encontrar las mejores oportunidades de trabajo de tiempo completo en Indiana Central que se alineen con sus intereses y habilidades.

COMENZAR

He aquí cómo empezar:

 

  • Únete a la plataforma

Únete a nuestra plataforma de conexión de talentos creando una cuenta. Te preguntaremos sobre tus antecedentes, los puestos que buscas y tu currículum.

 

  • Conéctese con un gerente de reclutamiento de EmployIndy

Una vez que se haya unido, se le conectará con un gerente de reclutamiento calificado de EmployIndy que se reunirá con usted uno a uno, comprenderá sus intereses y habilidades únicos y abogará por usted mientras se conecta con los empleadores locales.

 

  • Reciba apoyo y recursos personalizados

EmployIndy continuará brindando apoyo personalizado y conectándolo con nuestro ecosistema de recursos para ayudarlo a avanzar en su carrera.

 

¿Es usted un empleador que busca contratar?

Te pondremos en contacto con los candidatos cualificados que necesitas hoy y te ayudaremos a crear una cartera de futuros talentos que te ayudarán a respaldar el crecimiento a largo plazo de tu organización. 

 

Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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