Los estudiantes de Franklin Central abordan la tecnología y la inteligencia artificial con la ayuda de Talent Bound y Blaizing Academy

Los estudiantes de Franklin Central abordan la tecnología y la IA con la ayuda de Talent Bound y Blaizing Academia

 

En un momento en el que los empleadores informan de un creciente desajuste entre las habilidades requeridas para su industria y las de la mano de obra emergente, el programa Talent Bound de EmployIndy proporciona a los estudiantes acceso a auténticas experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo que aumentan la toma de decisiones informadas y desarrollan habilidades críticas necesarias para tener éxito en el futuro del trabajo.

A medida que los empleadores se asocian con EmployIndy a través de Talent Bound, ponen a disposición actividades tales como ferias de empleo, sesiones de tutoría, visitas al lugar de trabajo y oportunidades de empleo remunerado que ponen de relieve su industria y crear una cantera de talento de los futuros trabajadores, algunos con habilidades de la industria.

En el instituto Franklin Central High School, Blaizing Academy, socio de EmployIndy, está dotando a los estudiantes de las habilidades necesarias para triunfar en un panorama digital en rápida evolución. Bajo la dirección del Vicepresidente de Aprendizaje de Blaizing Academy, Chris Daily, 23 estudiantes participaron en un Desafío de Talento de cuatro meses, basado en proyectos, donde se les encargó la creación de posibles soluciones a problemas del mundo real en el espacio de la Tecnología de la Información (TI). Durante el Talent Challenge, estos estudiantes desarrollaron habilidades clave en gestión de proyectos, trabajo en equipo y desarrollo de sitios web, con especial énfasis en las aplicaciones prácticas de la Inteligencia Artificial.

El éxito del programa, marcado por la entusiasta participación de los estudiantes y la adquisición de habilidades, ha impulsado simultáneamente la misión de Blaizing Academy de influir significativamente en la preparación de los estudiantes para su futuro, al tiempo que ayuda a proporcionar la exposición de la industria para la vía de TI en demanda. En el futuro, los estudiantes En el futuro, los estudiantes tomarán su experiencia de la industria con ellos a medida que participan en más actividades de aprendizaje de carrera conectada o buscar oportunidades de empleo disponibles a través de Talent Bound.

 

Los estudiantes crean posibles soluciones a problemas informáticos del mundo real con la ayuda de Blaizing Academy.

Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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