Una experiencia interactiva

Ecosistema de la fuerza de trabajo del condado de Marion

Esta experiencia interactiva pretende ser una representación visual de las organizaciones que participan en el Ecosistema de la Fuerza Laboral del Condado de Marion durante el año del programa 2020-2021 para demostrar la amplitud y la complejidad del sistema de la fuerza laboral local.

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¡Bienvenido al Mapa del Ecosistema de Asociaciones de EmployIndy! Este mapa interactivo representa todas las conexiones de asociación que EmployIndy tiene en la ciudad de Indianápolis. Aquí hay unas breves instrucciones sobre cómo interactuar con él.
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Catapulta Indiana K-12 Partners Resident &NeighborhoodServices K-12 School Districts Franklin Township Community School Corporation MSD of Decatur Township MSD of Perry Township School Townof Speedway Beech GroveCity Schools Jobs for America's Graduates Indianapolis Metropolitan High School MSD of Lawrence Township Indiana School for the Deaf Transition Resources Corporation Talent Bound Indiana Office of Work-Based Learning and Apprenticeship CareerWise Colorado Phalen Leadership Academy New SkillsReady NetworkIndianapolis Indianapolis Public Schools SÍ Indy Boys & Girls Clubs of Indianapolis 100 Black Men of Indianapolis, Inc. EliteGamingLIVE Training for Success Go Consulting LLC RegionalWorkforcePartnership United Way of Central Indiana Nextech Habilidad en Indiana HealthcareTraining Senior1Care Legacy CNATraining Dental Careers Foundation of Indianapolis All Heart Nurse's Aide Training Center, LLC Indiana School of Phlebotomy ACL MedicalTraining , LLC Medicareer Solutions Specialists, LLC Nurse Aide Training Center Colegio Fortis Information Technology Training Architecture, Construction & Engineering Training New Horizons Computer Learning Centers New Beginnings Computer Training, LLC Eleven Fifty Academy Rapid Re-Employment Response Mary RiggNeighborhoodCenter Job ReadyIndy Far Eastside Collective Impact Council JuniorAchievementof Central Indiana University of Indianapolis - MICI-AHEC Independence Academy Keep Indianapolis Beautiful (KIB) John P. Craine House Latina Welding Guild The Patachou Foundation Lillian Davis Foundation Empresas ODA Project Will, Inc / The L.I.N.K.S. Initiative HANDS in Autism Felege Hiwyot Center Reach For Youth Easterseals Crossroads Purdue Extension Marion County Eastern Star Church The Ross Foundation Center for Working Families Indianapolis Public Libraries Community Solutions, Inc. ChristelHouse DORS Teach for America Claude McNeal Productions Mount Carmel Baptist Church Stop The Violence Indianapolis Aliados, Inc. B.U.I.L.D. juvenil Escuelas BELIEVE Centro Damián Greater Gethsemane Missionary Baptist Church (GGMBC) Indiana Federation for Advanced ManufacturingEducation Victory College Prep Lutheran Child and Family Services Groundwork Indy AdultEducation& Literacy Segundos auxilios Indiana Chamber>of Commerce MSD of Washington Township MSD of Wayne Township MSD of Pike Township PostsecondaryEducation Martin University University of Indianapolis Indiana State University Western Governors University Olivet Nazarene University Indy Achieves INvestEd Inscríbete en Indy Big Brothers Big Sisters of Central Indiana Girls Inc. Center for Leadership Development Ivy Tech Community College IUPUI Vincennes University Indiana Wesleyan University WIOA Partners Family and Social Services Administration Indianapolis Housing Agency IndyPendence Job Corps Centers National Able Network Proteus, Inc. Goodwill ofCentral and SouthernIndiana, Inc. John Boner Neighborhood Center Indiana Commission for Higher Education City ofIndianapolis Work and Learn Indiana Employer-LedPartnerships Turner Housing Association, LLC Greater Indianapolis Progress Committee Indiana Health Care Association Indianapolis Black Chamber of Commerce TechPoint YMCA of Greater Indianapolis Governor's Workforce Cabinet Cámara de Indy Dress forSuccess Southeast Community Services Shepherd Community Center Tangram Homeless Initiative Program RecycleForce Community Action of Greater Indianapolis Carriage House East Alexander's Técnico de AC/C Indiana Construction Roundtable Foundation Save Our Veterans Community Alliance of the Far Eastside, (CAFE) Edna Martin Christian Center Fathers andFamilies Center Keys to Work Staffing Public Advocates in Community Re-Entry (PACE) Hoosier Occupational Training Services Advanced Manufacturing,Engineering & Logistics Training Venture Logistics Professional Driving Academy 180 Skills, LLC 1er Espacio Maker CDL Xpress Truck Driving School, Inc. Truck Driver Institute of Indiana, Inc. MSD of WarrenTownship Commercial Driving Training Consultants, Inc. Center of Excellence in Leadership of Learning (CELL) at the University of Indianapolis WorkOne Indy Proyecto Indy Thomas P. Miller & Associates JobWorks, Inc. Eckerd Conecta Blue River Career Programs Central Nine Career Center La Universidad de Marian St. Joseph's College Goodwill Excel Center WorkHere, LLC MCCOY Visitar Indy DirectEmployers Institute Asciende a Indiana Conexus Indiana Central Indiana Corporate Partnership (CICP) Martindale-Brightwood Community Development Corporation Indy Reads United States Department of Labor Indianapolis Urban League Fay BiccardGlick NeighborhoodCenter TeenWorks Hawthorne Community Center IndianaDepartment ofWorkforceDevelopment Casa Flanner

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Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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