La escuela secundaria metropolitana de Indianápolis de Goodwill seleccionó recientemente a Daesha Cottrell como su estudiante destacada para 2019. Daesha participa en el programa Jobs for America's Graduates (JAG ) de EmployIndy, que la está ayudando a prepararse para el éxito después de la escuela secundaria. Conozca más sobre su historia y el impacto de JAG en el video a continuación.
Hoy, 136 estudiantes de último año de secundaria del condado de Marion se reunieron en el Indianapolis Marriott East para la Conferencia regional de desarrollo profesional de JAG, que incluye competencias sobre empleabilidad, desarrollo de habilidades y metas profesionales. Todos los estudiantes forman parte del programa Jobs for America's Graduates, más conocido como JAG, que tiene presencia en catorce escuelas secundarias de todo el condado. A lo largo del año, estos estudiantes aprenden habilidades profesionales y la Conferencia de Desarrollo Profesional les da la oportunidad de mostrar estas habilidades a los jueces empleadores. Al trabajar con estos estudiantes, Jobs for America's Graduates les ayuda a prepararse para su futuro.
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La mañana comenzó con el ex jugador de los Colts, Marlin Jackson, hablando a la audiencia de estudiantes, especialistas del JAG, y jueces voluntarios de empresas locales. "En la vida, en todos los aspectos, necesitarás una mentalidad de crecimiento, especialmente en el lugar de trabajo. Cuando recibes críticas, ¿puedes aceptarlas o te pones a la defensiva? Cuando tomas esa crítica constructiva y la utilizas, creces. Es por eso que se llama una mentalidad de crecimiento."
"Cuando perseveras, todo es posible". - Marlin Jackson @marlinj28 @Fight4LifeFound esta mañana en la Conferencia de Desarrollo Profesional @jagindiana! #JAGNextLevel pic.twitter.com/mjxcDUKL6o
- EmployIndy (@EmployIndy) 7 de febrero de 2019
EmployIndy quiere dar las gracias a nuestros patrocinadores por su apoyo a este evento. Nuestros patrocinadores para el CDC 2019 incluyeron patrocinadores de nivel oro: Bank of America y Fight for Life Foundation; patrocinadores de nivel plata: San Vicente/Ascensión y Duke Realty; y patrocinadores del nivel de bronce: PNC Bank y Lift Academy. Los patrocinadores tenían representantes que asistían al evento para servir como jueces de las competencias, así como para establecer contactos con los estudiantes durante el almuerzo. Esto es lo que tenían que decir:
"Creo que lo más sorprendente fue la confianza que estos estudiantes mostraron durante sus presentaciones de Pensamiento Crítico. Los estudiantes que han sido parte de programas como JAG se destacarán cuando vengan a las entrevistas para los puestos, porque habrán pasado por escenarios en los que tuvieron que pensar en el acto y proporcionar cierta profundidad de pensamiento en torno a las preguntas críticas".
- Andrew Crask, Presidente del Mercado de Indianápolis, Bank of America
"Es muy importante hacer que los estudiantes se interesen por la salud y mostrarles las diversas posibilidades de carrera en la industria fuera de convertirse en enfermera o médico. Como juez del concurso de presentación de carreras, noté que el nivel de profesionalismo de los estudiantes era impresionante. Es muy importante ser capaz de caminar y estrechar la mano de alguien con el contacto visual."
- Karen Jenne, Ascensión/San Vicente
"Nuestra nueva academia de vuelo intenta ayudar a diversificar la profesión de la aviación. Habiendo trabajado con EmployIndy y sabiendo de qué se trata el programa JAG, pensamos que presentarnos en la CDC del JAG sería una oportunidad perfecta para mostrar a los estudiantes un camino profesional que no conocían y darles la oportunidad de aprender más sobre él. Mientras juzgaba la competencia del Plan de Emprendimiento, me impresionó el profesionalismo y la confianza de los estudiantes".
- Martin Kirkwood, Academia de Ascensores
Estamos en marcha en la @EmployIndy CDC 2019! Los estudiantes de Decatur Central proponen un concepto de negocio de salón primero en la competencia de planes de emprendimiento! # JAGFamilia JAGIndiana pic.twitter.com/UR3MtjQTtB
- JAG Indiana (@jagindiana) 7 de febrero de 2019
Otra parte emocionante del día fue el anuncio de la Academia K enzie de que están ofreciendo hasta 300.000 dólares en becas para los estudiantes del GCM en todo Indiana. Representantes de Kenzie estuvieron en el lugar compartiendo detalles para que los estudiantes interesados aprendieran más sobre su aprendizaje acelerado, basado en proyectos en el campo de la tecnología en demanda.
Los empleadores interesados en aprender más sobre cómo pueden comprometerse con la futura fuerza laboral pueden conectarse con nuestro equipo de Sociedades Comerciales o hacer una donación deducible de impuestos como lo hicieron estos patrocinadores.
Emauri'a Davis fue transferida entre varias escuelas secundarias antes de inscribirse en el Arsenal Tech en noviembre de 2017, a mitad de su último año. Con esta transición, su falta de estabilidad estaba afectando su confianza en sí misma.
"Antes de empezar con la tecnología estaba pasando por muchas cosas", dijo Emauri'a. "Fui a Atlanta del Norte antes de eso, [luego] fui al Municipio de Franklin. La tecnología era un ambiente diferente para mí. Me quedé solo, fui a clase y me fui a casa".
Cuando Emauri'a se matriculó en el Arsenal Tech, su consejero de orientación la colocó en su Trabajos para los graduados de América (JAG) donde facilitó las relaciones con su especialista y otros miembros del personal del JAG que hicieron posible que Emauri'a se conectara con Stop the Violence Indianapolis, Inc. (STVI) donde comenzó como interna en noviembre de 2018.
"Cuando entré en el JAG, me enseñaron muchas cosas que mis antiguas escuelas no me enseñaban: me enseñaron a hacer currículos, y cartas de presentación, y cartas de agradecimiento", dijo Emauri'a. "JAG realmente abrió mi mente más... personalmente, me dio más confianza y paciencia."
Emauri'a en su escritorio en STVI
Desde que comenzó su pasantía en Stop the Violence, Emauri'a ya ha adquirido una valiosa experiencia profesional: ha asistido a dos conferencias, ha organizado datos de encuestas para informes, ha coordinado comunicaciones voluntarias por correo electrónico y ha aprendido a editar su sitio web utilizando WordPress. Además, el personal de STVI está trabajando con Emauri'a para añadir estas experiencias a su currículum y proporcionarle retroalimentación constructiva para ayudarla a crecer.
"Sin JAG y EmployIndy, no podríamos hacer tanto como hemos hecho", dice Beatrice Beverly, directora del programa Stop the Violence Indianapolis y voluntaria. Como una pequeña organización sin fines de lucro con fondos limitados, STVI depende de la financiación de la experiencia laboral de JAG para proporcionar un entorno de aprendizaje inmersivo a Emauri'a y otros tres internos. Al invertir en experiencias de desarrollo de habilidades para los jóvenes adultos, EmployIndy está cultivando trayectorias profesionales positivas para estos jóvenes adultos y poniendo la mesa para una fuerza laboral más fuerte en el Condado de Marion.
El estado de Indiana asigna fondos anualmente a EmployIndy para programas como JAG, pero las donaciones hacen posible que JAG crezca y que más estudiantes como Emauri'a participen. Se necesitan 2900 dólares para patrocinar una experiencia laboral y mejorar la futura carrera de un joven adulto para que puedan tener un impacto positivo aquí en Indy.
"Honestamente no tengo un 'trabajo de ensueño'", dice Emauri'a con una sonrisa confiada. “I conocer ...que me convertiré en un abogado penalista, y también tendré una tienda de cupcakes".
