Noticias recientes y Blog

Publicado el 26 de agosto de 2019 en Actualidad Organizativa, Comunicados de prensa Etiquetas: ,

Los estudiantes de IUPUI y Ivy Tech entre los que recibirán fondos y servicios de entrenamiento para ayudarles a completar los requisitos de graduación

26 DE AGOSTO DE 2019 - INDIANAPOLIS - Hoy, el alcalde Joe Hogsett ha anunciado la primera ronda de becas Promesa, disponibles para los estudiantes de IUPUI y Ivy Tech. El fondo de Becas Promesa ha otorgado becas a 344 estudiantes de IUPUI. En Ivy Tech, las Becas Promesa han sido otorgadas a 85 estudiantes hasta ahora, con 178 becas adicionales ofrecidas. Estas becas, junto con los innovadores servicios de entrenamiento, están diseñadas para ayudar a los estudiantes del condado de Marion a completar la universidad reduciendo las barreras a la finalización a tiempo.

"Queremos asegurarnos de que cada estudiante, en cada código postal, tenga la oportunidad de obtener un título o credencial post-secundaria de alta calidad", dijo el alcalde Joe Hogsett. "Esto asegura que más residentes de Indianápolis tengan las habilidades que necesitan, para los trabajos bien pagados del futuro. Con esta primera ronda de Becas Promesa, los estudiantes se establecerán en un camino sólido para sus futuras carreras".

Los estudiantes del condado de Marion que reciben ayuda estatal, como la beca Frank O'Bannon o Indiana 21st Century Scholars, y están en buen estado académico califican para la beca Indy Achieves Promise. La beca cubre la matrícula, las tasas, los libros y los suministros del estudiante una vez que se han agotado todas las demás ayudas financieras. La beca Promise aborda las barreras financieras que con demasiada frecuencia impiden que los estudiantes se inscriban o completen un programa postsecundario.

"La IUPUI se enorgullece de asociarse con la ciudad de Indianápolis y con Ivy Tech en Indy Achieves, abriendo las puertas a la oportunidad de que cientos de estudiantes sigan una educación superior tan vital para el éxito en la economía actual", dijo el canciller de la IUPUI, Nasser H. Paydar. "Este programa nos permite fortalecer aún más nuestro enfoque estratégico en el éxito estudiantil, asegurando que los estudiantes de Indy Achieves tendrán la matrícula, cuotas, libros y suministros totalmente cubiertos mientras estén matriculados en IUPUI".

La beca Indy Achieves Promise es parte del compromiso del alcalde Hogsett de asegurar que la universidad sea accesible y asequible para todos los estudiantes del condado de Marion.

"Podré concentrarme más en mi trabajo escolar y mi éxito académico y preocuparme menos por el estrés de la carga financiera", dijo Hannah Mayorga, graduada de Warren Central High School, estudiante de primer año en IUPUI y beneficiaria de la Beca Promesa. "Voy a ser capaz de obtener más de mi experiencia universitaria y aprovechar al máximo las oportunidades que IUPUI tiene para ofrecer".

Además del apoyo financiero, la beca Indy Achieves Promise ofrece servicios de entrenamiento únicos a los estudiantes que reciben una beca Indy Achieves Promise. Los estudiantes son emparejados con un entrenador profesional en el campus para ayudarles a satisfacer las necesidades básicas, navegar los recursos del campus y participar en experiencias de trabajo. Estos entrenadores de éxito estudiantil son empleados de EmployIndy, que alberga a Indy Achieves, con oficinas ubicadas en Ivy Tech o IUPUI.

"Indy Achieves" se ofrece a ayudarme a tener éxito mientras estoy en la universidad. Quieren darnos no sólo ayuda financiera, sino también apoyo mental para que pueda mantenerme en el camino y ser productiva", dijo Lorenzo García, graduado de la Escuela Técnica Superior del Arsenal, estudiante de primer año en la IUPUI y beneficiario de la Beca Promesa. "Con la falta de ayuda que tengo en casa, significa mucho para mí porque sé que puedo acudir a alguien que quiera ayudarme a triunfar."

Indianápolis necesita unos 215.000 adultos más con títulos y credenciales postsecundarios para satisfacer la demanda de los empleadores. Las becas Indy Achieves Promise están diseñadas para cubrir esa brecha en la fuerza laboral ayudando a graduar a más estudiantes de IUPUI y Ivy Tech con las habilidades necesarias para sobresalir e impactar positivamente en el futuro del condado de Marion.

Ver más fotos del evento.


Se construirá un almacén de datos para supervisar el éxito de los estudiantes y ampliar el conocimiento general de la población a la que se atiende

INDIANAPOLIS, IN - 6 de agosto de 2019 - La Fundación de Indianápolis, afiliada a la Fundación Comunitaria de Indiana Central (CICF), ha concedido a Indy Achieves 40.000 dólares para invertir en la construcción de un almacén de datos. Con estos recursos, Indy Achieves, una iniciativa lanzada por el alcalde Joe Hogsett y administrada por EmployIndy, construirá una herramienta de seguimiento de datos para identificar a los residentes del condado de Marion que están en riesgo de corrección educativa y/o desinformados acerca de las oportunidades financieras disponibles en la educación superior.

"Apoyamos la iniciativa de este proyecto para que los estudiantes se incorporen a tiempo y se mantengan en el proceso", dijo Andrew Black, director de liderazgo comunitario de la CICF. "Gracias a estos datos, podemos ayudar a más estudiantes a graduarse a tiempo y a acceder a programas, como 21st Century Scholars, que hacen posible la obtención de credenciales postsecundarias".

Este almacén seguro de rastreo de datos, que se pondrá en marcha este otoño, será utilizado exclusivamente por EmployIndy, la organización que alberga la iniciativa Indy Achieves, y puede derribar las barreras preexistentes mediante la recepción, combinación y exportación de datos específicos, como la identificación de las personas que reúnen los requisitos para el 21st Eruditos del siglo. Con esta información, Indy Achieves puede conectarse con las familias que califican, proveer claridad programática, e inscribirlos para oportunidades aplicables.

"Entendemos que el alcance debe comenzar temprano, con los estudiantes y las familias en K-12, para asegurar el crecimiento crítico de la fuerza laboral del Condado de Marion y el futuro éxito de nuestros jóvenes", dijo el alcalde Joe Hogsett. "Estos datos permitirán centrarse en los jóvenes que pueden beneficiarse de los logros de Indy para allanar el camino hacia las credenciales postsecundarias necesarias en la economía del siglo XXI".

EmployIndy también podrá utilizar los datos para informar cuándo y cómo intervenir con los estudiantes. Mediante el establecimiento de la infraestructura necesaria para asegurar y mantener con seguridad los datos reunidos a nivel local, estatal y nacional, Indy Achieves puede actuar con rapidez antes de que los estudiantes caigan en la trampa y corran el riesgo de terminar. Este sistema permite identificar proactivamente los problemas con los estudiantes para que las escuelas y los asociados de la comunidad puedan intervenir en tiempo real. Indy Achieves buscará escuelas para poner a prueba sistemas de intervención de alerta temprana para abordar los atributos comunes de los estudiantes que se desvían del camino tanto en el nivel K-12 como en el postsecundario. El desencadenamiento de la intervención temprana taponará la fuga en la educación post-secundaria y en la fuerza laboral.

"El almacén de datos mejora nuestra capacidad de servir a los residentes del condado de Marion no sólo identificando a los individuos en riesgo, sino también proporcionándonos un método para llegar a ellos antes de que caigan demasiado lejos", dijo Angela Carr Klitzsch, presidente y CEO de EmployIndy. "Esta alerta temprana permitirá una intervención individualizada y sin duda mejorará las tasas de retención en el espacio K-12 así como en el nivel postsecundario".

La utilización de esta estrategia de intervención se alinea con otras iniciativas de EmployIndy para mejorar el logro de habilidades y crear resultados positivos para los jóvenes. Al invertir rápidamente en una población que sale del sistema educativo, es posible aumentar las tasas de finalización de estudios postsecundarios a tiempo, la retención en el primer semestre y el seguimiento de quienes han participado en experiencias laborales, como pasantías. Esto reducirá la brecha de habilidades y, en última instancia, aumentará la fuerza de trabajo en Indianápolis.

###

Acerca de los logros de Indy
Indy logra es un programa creado por el alcalde Joe Hogsett que tiene como objetivo asegurar que cada residente de Indianápolis tenga la capacidad de seguir y completar un programa de credencial o título postsecundario. Para lograr esto, Indy Achieves busca aumentar el número de individuos que solicitan programas de ayuda financiera existentes como 21st Century Scholars y FAFSA, así como proporcionar becas de la Promesa de Indy Achieves y servicios de apoyo envolvente para los estudiantes del condado de Marion que asisten a Ivy Tech Indianapolis y a IUPUI. Aprenda más sobre la iniciativa de Indy Achieves en indyachieves.org.

Acerca de EmployIndy
EmployIndy guía el ecosistema de la fuerza de trabajo local y hace inversiones estratégicas para eliminar las barreras al empleo de calidad para los residentes desatendidos e insuficientemente representados. Como la junta de desarrollo de la fuerza laboral del condado de Marion, guiada por 21 líderes de la comunidad empresarial, cívica, educativa y sin fines de lucro, EmployIndy invierte anualmente 20 millones de dólares en fondos públicos, privados y filantrópicos para jóvenes y adultos. Aprenda más sobre EmployIndy en employindy.org.

Sobre el siglo XXI de Indiana Académicos
El programa 21st Century Scholars se estableció en 1990 para aumentar las aspiraciones de los estudiantes y el acceso a la educación superior. El programa ofrece a los estudiantes que reúnen los requisitos de ingresos la oportunidad de obtener una beca que cubre hasta cuatro años de matrícula y cuotas regulares. 21st Century Scholars apoya a los estudiantes elegibles y a sus padres con las herramientas necesarias para prepararse para la universidad, graduarse a tiempo y comenzar una carrera exitosa. La beca se otorga anualmente. Aprenda más en www.scholars.in.gov.

Acerca de laFundación de Indianápolis
La Fundación de Indianápolis fue fundada en 1916 y es una filial de la Fundación Comunitaria de Indiana Central (CICF). Como la fundación comunitaria más antigua y más grande de Indiana, la Fundación de Indianápolis está gobernada por una junta de seis directores nombrados públicamente y otorga aproximadamente 7 millones de dólares anuales centrados en la creación de vecindarios y entornos que potencien a las personas, el cambio de sistemas que retengan injustamente a las personas y el desmantelamiento del racismo sistémico. La Fundación moviliza a las personas, ideas e inversiones para asegurar que la calidad de vida en el Condado de Marion mejore continuamente; para ayudar donde las necesidades son mayores y los beneficios para la comunidad son más extensos; y para proporcionar a los donantes un vehículo para usar sus regalos de la mejor manera posible ahora y en el futuro.


Publicado el 10 de julio de 2019 en Actualidad Organizativa, Comunicados de prensa Etiquetas: , ,

Indy consigue una concesión de tierras para apoyar a los estudiantes del Ivy Tech Community College y del IUPUI

Indianápolis - 10 de julio de 2019 - En el otoño de 2018, Indy Achieves recibió una subvención de 100.000 dólares de la Fundación Lumina para apoyar la contratación de dos Entrenadores de Éxito Estudiantil, uno que estaría basado en el Ivy Tech Community College y otro en la IUPUI. Estos entrenadores trabajarán en estrecha colaboración con los estudiantes en cada lugar para proporcionarles recursos y herramientas académicas adicionales para garantizar una experiencia y una finalización postsecundaria significativa.

Indy Achieves utilizará esta financiación para reflejar las mejores prácticas de la labor de la promesa adulta de Lumina para mejorar los niveles de educación más allá de la escuela secundaria y orientar las trayectorias profesionales para el éxito individual. Con la constante lucha de retención y finalización a tiempo, las escuelas están buscando nuevas formas de mejorar el número de graduados y al mismo tiempo darles las habilidades para tener éxito después de la graduación al entrar en la fuerza laboral. 

"Estamos encantados de apoyar los esfuerzos de Indy Achieves para guiar a los estudiantes hacia el éxito más allá de la escuela secundaria como un esfuerzo clave para aumentar la tasa de logro de nuestra nación", dijo Tim Robinson, vicepresidente adjunto de operaciones y administración de subvenciones en Lumina. "Esperamos que las lecciones aprendidas aquí y en otros esfuerzos apoyados por Lumina para la tutoría proporcionen un modelo para otros en todo el país".

Las dos entrenadoras de éxito estudiantil, Alina Zayas (incorporada en IUPUI) y Caitlin Diehl (incorporada en Ivy Tech)...se unirán a los equipos de apoyo académico y profesional de cada campus para supervisar a los 200 becarios de la Promesa de Logros de la India. La Beca Promesa proporciona fondos adicionales basados en las necesidades para eliminar las barreras financieras para la retención y la graduación.

"Las conexiones profesionales que Indy Achieves y EmployIndy traen a la mesa son un cambio de juego para nuestros estudiantes y refuerzan la posición de IUPUI como la principal universidad pública urbana de Indiana", dijo Amy Conrad Warner, vicerrectora de IUPUI para el compromiso con la comunidad. "Somos c...que transforman las vidas de nuestros estudiantes, nuestra comunidad y el mundo cambiante que nos rodea".

Además de proporcionar ayuda financiera, los Entrenadores de Éxito Estudiantil ayudar a los estudiantes a navegar por los sistemas del campus, identificar recursos internos y externos, y explorar los caminos de la carrera. Esto proporcionará un apoyo muy necesario a aquellos en la cohorte para aumentar sus habilidades, obtener una credencial post-secundaria y prepararlos para la fuerza laboral.

"La retención y la finalización a tiempo son las principales prioridades del Ivy Tech Community College", dijo Kathy Lee, Canciller del Ivy Tech Community College de Indianápolis. "Añadir los entrenadores de éxito de los estudiantes ayudará a llevar nuestro apoyo al siguiente nivel para que nuestros estudiantes se preparen para grandes carreras para satisfacer las demandas de nuestros socios empleadores".

EmployIndy, la organización que alberga a Indy Achieves, apoyará el crecimiento del programa introduciendo a los estudiantes en diferentes oportunidades de aprendizaje basadas en el trabajo, estableciendo y fomentando así las conexiones con los empleadores. Indy Achieves tiene como objetivo no sólo ayudar a los estudiantes a obtener su credencial a tiempo, sino también a dotarlos de las habilidades necesarias para que sean más comercializables para los empleadores después de la graduación.

"EmployIndy e Indy Achieves están haciendo algo más que alentar a los estudiantes a graduarse", dijo Yecenia Tostado, Directora Asociada de Indy Achieves. "Les estamos proporcionando las habilidades y conexiones para sobresalir mucho más allá de la graduación. Estas experiencias individuales tendrán un impacto directo en la comunidad de Indianápolis en general a medida que cada estudiante descubra dónde se superponen las necesidades de los empleadores y sus talentos, lo que en última instancia conduce al éxito personal y profesional".

Al proporcionar apoyos académicos, tales como desempeñar el papel de asesor y ayudar con la corrección de los co-requisitos, los Entrenadores del Éxito Estudiantil están trabajando para eliminar las barreras y más a medida que establecen caminos para el éxito individual, en línea con el objetivo estratégico de EmployIndy de crear trayectorias positivas para que los adultos jóvenes logren y mantengan carreras prometedoras.

Aprenda más sobre los logros de Indy en indyachieves.org.

###

Acerca de los logros de Indy
Indy Achieves es una iniciativa creada por el alcalde Joe Hogsett que tiene como objetivo asegurar que todos los residentes de Indianápolis tengan la capacidad de seguir y completar un programa de credencial o título postsecundario. Para lograr esto, Indy Achieves busca aumentar el número de individuos que solicitan programas de ayuda financiera existentes como 21st Century Scholars y FAFSA, así como proveer becas de la Promesa de Indy Achieves y servicios de apoyo envolvente para los estudiantes del condado de Marion que asisten a Ivy Tech Indianapolis y a IUPUI. Aprenda más sobre la iniciativa de Indy Achieves en indyachieves.org.

Acerca de EmployIndy
EmployIndy guía el ecosistema de la fuerza de trabajo local y hace inversiones estratégicas para eliminar las barreras al empleo de calidad para los residentes desatendidos e insuficientemente representados. Como la junta de desarrollo de la fuerza laboral del condado de Marion, guiada por 21 líderes de la comunidad empresarial, cívica, educativa y sin fines de lucro, EmployIndy invierte anualmente 20 millones de dólares en fondos públicos, privados y filantrópicos para jóvenes y adultos. Aprenda más sobre EmployIndy en employindy.org.

Acerca de la Fundación Lumina
La Fundación Lumina es una fundación privada e independiente de Indianápolis que se compromete a poner a disposición de todos las oportunidades de aprendizaje más allá de la escuela secundaria. Imaginamos un sistema que sea fácil de navegar, que ofrezca resultados justos y que satisfaga la necesidad de talento de la nación a través de una amplia gama de credenciales. Nuestro objetivo es preparar a las personas para una ciudadanía informada y para el éxito en una economía global.


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

Leer el artículo

EMPLEADORES ASOCIADOS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

EMPRESA DE PRUEBAS

 

Conéctese con nosotros rellenando el siguiente formulario.

Nombre(Obligatorio)
Este campo es para fines de validación y debe dejarse sin cambios.