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Historias de éxito de la TAA

Publicado el 15 de diciembre de 2017 en Historia de éxito

El Programa de Asistencia para el Ajuste del Comercio (TAA) es un programa federal que asiste a los trabajadores estadounidenses que han perdido o pueden perder sus empleos como resultado del comercio exterior. Este programa busca proporcionar a los trabajadores afectados adversamente oportunidades para obtener las habilidades, credenciales, recursos y apoyo necesarios para ser reempleados.

El condado de Marion ha experimentado recientemente dislocaciones en las que los trabajadores califican para los beneficios de TAA, los cuales son administrados a través de los Centros de Trabajo de WorkOne Indy American. A continuación hay dos testimonios de residentes locales que han solicitado y recibido beneficios.

Empecé a trabajar en el programa de TAA justo después de que me enteré de que estaba perdiendo mi trabajo. Decidí que quería hacer mi MBA y recibir asistencia de capacitación del programa de TAA. Trabajé con Maritha y no me ha decepcionado. Ella me ha cuidado mucho y ha respondido a todas mis preguntas! Todo el proceso de TAA fue muy largo y lento, pero Maritha hizo toda la transición muy suave y se aseguró de que yo supiera lo que necesitaba para ser aceptada en el programa. ¡Fui aceptada en el programa para que mi matrícula y libros fueran pagados completamente por el programa de TAA! La parte de la documentación del programa toma mucho tiempo, pero los beneficios son mucho mayores! No puedo esperar a continuar trabajando con Maritha y el resto del equipo de TAA durante mi entrenamiento.

Kelsey Cohen

Kelsey Cohen trabaja ahora para CALUMET GP, LLC como Generalista de Recursos Humanos ganando $60,000.00, comenzará a entrenarse en febrero de 2018 para obtener su MBA en la Escuela de Negocios Kelly.

Mi nombre es Michael Brooks He tenido una muy buena experiencia trabajando con el equipo de TAA en mi TAA/RTAA. Devon Banks ha trabajado muy duro conmigo en mi currículum y en mis habilidades para las entrevistas. Ha sido un verdadero placer haber trabajado con ella. Ella es la razón por la que pude conseguir mi trabajo con Lilly y estoy muy agradecido por su ayuda. Comencé mi empleo el 27 de noviembre de 2017 y mi salario es de $22,60 por hora.

¡Gracias por todo lo que haces!

Michael Brooks


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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