La ciudad de Indianápolis celebra los programas de aprendizaje en colaboración con la Semana Nacional del Aprendizaje del Departamento de Trabajo de EE.UU.

INDIANAPOLIS - 14 de noviembre de 2022 - Hoy, el alcalde Joe Hogsett reconoció la segunda "Semana del Aprendizaje" anual en Indianápolis. Esta celebración de una semana de duración, que tiene lugar la segunda semana completa de noviembre y que se celebra conjuntamente con la Semana Nacional del Aprendizaje (NAW), será levantada por los interesados que se esfuerzan por promover tanto el aprendizaje registrado como el juvenil en todo el condado de Marion.

"Nuestra ciudad reconoce que los aprendizajes pueden capacitar a nuestra fuerza de trabajo y construir una tubería en trabajos buenos y de calidad con el fin de hacer frente a los desafíos urgentes de la fuerza de trabajo de nuestra ciudad", dijo el alcalde Hogsett. "Seguimos apoyando programas como el Aprendizaje Registrado y Juvenil, un modelo de formación probado e impulsado por la industria, para conectar a los empleadores con el talento".

Los aprendizajes preparan a personas de todas las edades y orígenes para carreras profesionales sostenibles, proporcionándoles habilidades en demanda y experiencia laboral relevante para que puedan prepararse y prosperar en un mercado laboral que cambia rápidamente. Los aprendizajes juveniles, en particular, ofrecen a los jóvenes un modelo de éxito para introducir a nuestra futura mano de obra en vías de carrera ampliadas. 

Estudiantes de secundaria que completan Aprendizaje modernoun programa de aprendizaje para jóvenes, tienen la oportunidad de participar en una experiencia laboral práctica que complementa sus cursos tradicionales, en campos en expansión como el comercio, la fabricación avanzada, la atención sanitaria y la tecnología de la información (TI). Después, pueden seguir estudiando en la universidad o incorporarse directamente a la vida laboral. Los aprendizajes juveniles ofrecen a los jóvenes la rara oportunidad de que les paguen por aprender, al tiempo que multiplican sus opciones después de la escuela secundaria.

EmployIndy también está celebrando nuestro compromiso con el fortalecimiento y la diversificación de los programas de aprendizaje registrado durante la Semana Nacional del Aprendizaje de este año. Como una de las más de 200 organizaciones industriales, laborales y comunitarias- así como educadores, empleadores e intermediarios de la fuerza de trabajo- entre la cohorte inaugural de la Iniciativa de Embajadores de Aprendizaje de la administración Biden-Harris Iniciativa de Embajadores del AprendizajeEmployIndy aprovechará esta designación y la financiación adicional para ampliar las prácticas innovadoras de aprendizaje en el condado de Marion y el centro de Indiana, incluyendo el aprendizaje registrado y moderno.

"EmployIndy está ansioso por seguir ampliando los programas de aprendizaje para todos los residentes del Condado de Marion, incluyendo las poblaciones desatendidas y subrepresentadas", dijo Marie Mackintosh, presidente y CEO de EmployIndy. "A medida que trabajamos para aumentar la accesibilidad de los programas de Aprendizaje Registrado y Juvenil, crearemos más equidad económica para todos los trabajadores de nuestra comunidad". 

El aprendizaje registrado es un modelo de aprendizaje de alta calidad y equitativo que proporciona a los trabajadores experiencias de aprendizaje inmersivas, instrucción relacionada con el trabajo con un mentor y un camino claro hacia un trabajo bien remunerado. Los programas incluyen un sistema de credenciales reconocido a nivel nacional que ayuda a los empresarios a contratar una mano de obra más diversa desde el punto de vista demográfico en 40 sectores de gran demanda.

A medida que la demanda de los empleadores por talentos altamente calificados continúa creciendo, es necesario establecer un sistema de aprendizaje conectado a la carrera que creará oportunidades equitativas para todos los estudiantes de Indianápolis. En esta Semana Nacional del Aprendizaje, celebramos los avances del aprendizaje en el condado de Marion hasta el momento, al mismo tiempo que esperamos el progreso futuro. 

Las organizaciones asociadas y las partes interesadas en el aprendizaje en toda Indiana Central pueden celebrar la Semana del Aprendizaje accediendo a nuestro kit de herramientas para los medios de comunicación. Sintonice las plataformas de medios sociales de EmployIndy durante toda la semana para aprender más sobre #NAW2022.

Ver la Proclamación de la Semana del Aprendizaje 2022

Sobre el aprendizaje moderno 

Modern Apprenticeship fue lanzado en 2020 por EmployIndy y Ascend Indiana para que los estudiantes de secundaria de Indianápolis se preparen para el futuro en industrias de alta demanda. Este programa es una experiencia de aprendizaje basada en el trabajo de tres años con empleadores locales, donde los estudiantes saldrán con un diploma de escuela secundaria, créditos universitarios, credenciales relevantes y experiencia profesional. Más información en indymodernapprenticeship.com

Acerca de EmployIndy 

EmployIndy guía el ecosistema de la fuerza de trabajo local y hace inversiones estratégicas para eliminar las barreras al empleo de calidad para los residentes desatendidos y subrepresentados. Nuestra visión es que todos los residentes del condado de Marion tengan acceso a los servicios y la formación necesarios para asegurar un salario digno y crecer en una carrera que satisfaga la demanda de talento de los empleadores. Como junta de desarrollo de la fuerza de trabajo del condado de Marion, guiada por 24 líderes empresariales, cívicos, educativos y de la comunidad sin ánimo de lucro, EmployIndy invierte anualmente más de 20 millones de dólares en fondos públicos, privados y filantrópicos para jóvenes y adultos. EmployIndy se opone a todas las formas de racismo -sistémico, individual y estructural- como organización antirracista. Obtenga más información en employindy.org.