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EmployIndy recibe múltiples subsidios nuevos al entrar en su nuevo año fiscal con un plan estratégico audaz

Publicado el 27 de julio de 2017 en Comunicados de prensa Etiquetas:

INDIANAPOLIS, IN - EmployIndy, la junta regional de desarrollo de la fuerza laboral del condado de Marion, ha recibido una subvención por un total de 81.000 dólares del Nina Mason Pulliam Charitable Trust, justo unos días después de recibir 15.000 dólares del Centro de Excelencia en Liderazgo de Aprendizaje (CELL) de la UIndy y de la Red de Innovación de la Fuerza Laboral de la Educación (EWIN). Estos premios llegan al final de un nuevo año fiscal en el que EmployIndy está lanzando un plan estratégico diseñado para amplificar el impacto de las iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral en las áreas más necesitadas del condado de Marion.

La subvención del Fondo de Caridad Nina Mason Pulliam representa una de las 26 otorgadas a organizaciones sin fines de lucro en Indiana durante el primero de los dos ciclos de subvenciones de este año. Los fondos permitirán a EmployIndy crear un nuevo puesto de personal cuyo papel es la coordinación de la formación y el desarrollo de los proveedores de servicios de desarrollo de la fuerza de trabajo en toda Indy. Esto proporcionará más consistencia a través de las organizaciones comunitarias y ayudará a la red de proveedores de servicios de EmployIndy a aprovechar las mejores prácticas para un servicio de calidad a los residentes.

"Las organizaciones comunitarias, religiosas y de vecindario a menudo tienen una capacidad limitada para gestionar los contratos financiados por el gobierno federal, y esta subvención ayudará a unir nuestra orientación con su experiencia en la comunidad", dijo Marie Mackintosh, directora de operaciones de EmployIndy.

El subsidio de planificación de la educación y la fuerza laboral CELL/EWIN apoyará directamente una asociación entre EmployIndy, las escuelas públicas de Indianápolis, Ivy Tech, la Universidad de Indianápolis, American Senior Living, United Home Healthcare y Trilogy Health Services. Financiará la creación de una Academia de Carreras en Ciencias de la Salud dentro de la Escuela Secundaria Medical Magnet Crispus Attucks y la Escuela Media Longfellow STEM y Medical Magnet, diseñada para asegurar que los estudiantes de IPS estén preparados para una carrera profesional en demanda al graduarse.

Estos premios encajan en el nuevo plan estratégico de EmployIndy, que hace mucho hincapié en los servicios para los jóvenes y se centra en las áreas de impacto que más necesitan apoyo para el desarrollo de la fuerza de trabajo. "Hay carreras prometedoras ahora y en el futuro para los residentes de Indianápolis, y EmployIndy es parte de un esfuerzo coordinado para asegurar que la gente de nuestra ciudad esté capacitada y preparada para estos trabajos en demanda", dijo Mackintosh.

EmployIndy lanzará públicamente su plan estratégico quinquenal el 16 de agosto junto con el alcalde de Indianápolis Joe Hogsett y el Comisionado del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana Steven Braun.

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EmployIndy
Contacto: Joe Backe
Título: Gerente de Comunicaciones
Correo electrónico/teléfono: [email protected]; (317)713-7601

Nina Mason Pulliam Charitable Trust
Contacto: Teri Walker
Título: Gerente de Comunicaciones y Relaciones Exteriores
Correo electrónico/teléfono: [email protected]; (480) 887-0083

Acerca deEmployIndy
EmployIndy impulsa el crecimiento en Indianápolis invirtiendo en estrategias innovadoras de trabajo a carrera que aseguran que TODOS los residentes tengan acceso a servicios de empleo y capacitación para obtener las habilidades necesarias para entrar en los trabajos, y en última instancia las carreras, que los empleadores del condado de Marion tienen disponibles. Como la junta de desarrollo de la fuerza de trabajo del condado de Marion, guiada por 21 líderes de la comunidad empresarial, cívica, educativa y sin fines de lucro, EmployIndy invierte 20 millones de dólares en el sector público, privado y
fondos filantrópicos para jóvenes y adultos anualmente.

Sobre el Fondo de Caridad Nina Mason Pulliam
El Fondo de Caridad Nina Mason Pulliam se estableció a la muerte de Nina Mason Pulliam en 1997 para apoyar las causas que ella amaba en sus estados natales de Arizona e Indiana. El Trust busca ayudar a las personas necesitadas, proteger a los animales y a la naturaleza y enriquecer la vida comunitaria en la zona metropolitana de Indianápolis y Phoenix. Desde su creación, el Fondo ha distribuido más de 283 millones de dólares. Para obtener más información, visite www.ninapulliamtrust.org.


Becas de formación TIF

La financiación de las becas de formación TIF procede del programa NextLevel Jobs, supervisado por el Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Indiana. Estos beneficiarios reciben un reembolso por su trabajo para contratar, formar y retener a los trabajadores de Indianápolis. Elimina las barreras financieras a las que se enfrentan muchos empresarios durante el proceso de contratación y les permite ofrecer oportunidades de crecimiento y éxito a los empleados durante el proceso de formación.

Historia del impacto

Aumentar el compromiso de los empresarios y los trabajadores

La visión detrás de NextLevel Jobs surge de la necesidad de involucrar a la mano de obra actual y ofrecer a las personas oportunidades de crecimiento dentro de su empresa. Para recibir el reembolso por la contratación y la formación, el empleado debe permanecer en la empresa un mínimo de seis meses.

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